黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員合同

黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員合同乙方（員工）：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理、維護(hù)、更新等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證數(shù)據(jù)庫的正常運(yùn)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日，提前發(fā)放。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條：保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條：違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方授權(quán)書（如有）9.乙方銀行賬戶信息10.合同續(xù)簽申請表11.保密協(xié)議12.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、曠工。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方違法解除合同。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按合同約定提供工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如有拖欠，應(yīng)支付違約金。4.問題：甲方違法解除合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。5.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員招聘。2.適