黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員合同

黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員合同乙方（員工）：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供相應的勞動，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條：合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員，負責數(shù)據(jù)庫的管理、維護、更新等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證數(shù)據(jù)庫的正常運行。第三條：勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日，提前發(fā)放。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受獎金、提成等福利待遇。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。第五條：勞動保護5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2乙方在勞動過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條：保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術資料、財務狀況等商業(yè)秘密。6.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條：違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方違法解除合同的，應支付乙方賠償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方授權書（如有）9.乙方銀行賬戶信息10.合同續(xù)簽申請表11.保密協(xié)議12.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲到、早退、曠工。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方違法解除合同。6.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動保護用品。7.甲方未按合同約定提供工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，必要時根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方應與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及福利待遇，如有拖欠，應支付違約金。4.問題：甲方違法解除合同。解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。5.問題：甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護設施和勞動保護用品。五、所有應用場景：1.適用于黃石市行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理員招聘。2.適