建筑抗震行業(yè)勞動合同樣本

建筑抗震行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑抗震行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的勞動合同事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為：________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同）1.2勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事建筑抗震行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：________（工資標準）。3.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如能完成甲方安排的臨時性工作任務，甲方將給予相應的獎金或報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2甲方應按時足額支付乙方工資和加班費。4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為：________（工作時間）。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止勞動合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴重失職等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除或終止勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除或終止勞動合同：未按合同約定提前通知甲方解除或終止勞動合同。3.乙方工作失職、嚴重失職：未按照甲方要求完成工作任務，造成甲方損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資和加班費：違反國家規(guī)定，未按時足額支付乙方工資和加班費。三、法律名詞及解釋：1.建筑抗震行業(yè)：指專門從事建筑結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計、施工、檢測、維修、加固等活動的行業(yè)。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后合同自然終止的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：指勞動合同雙方未約定合同期限，雙方均有權(quán)在合同終止前提前通知對方解除或終止勞動合同的勞動合同。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充協(xié)議加強保密措施；必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.乙方提前解除或終止勞動合同：了解原因，如乙方符合解除或終止合同條件，按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方違約，要求其支付違約金。3.乙方工作失職、嚴重失職：及時與乙方溝通，要求其改正；如無法改正，根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資和加班費：及時支付乙方工資和加班費，如有異議，雙方協(xié)商解決或通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為建筑抗震行業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才從事相關(guān)工作。2.乙方具備相