建筑施工人員勞動合同

建筑施工人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為建筑施工企業(yè)，乙方愿意從事建筑施工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事建筑施工工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班制度執(zhí)行。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、加班工資、獎金等組成，具體工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加社會保險，并履行社會保險的相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方從事的工作特點的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。6.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定辦理。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因乙方過錯導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止通知書5.工資條6.甲方制定的工作時間、休假制度、工資制度、加班制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等相關(guān)文件7.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方從事的工作特點的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活和社會福利，實行的一種社會保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)。2.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。3.問題：乙方未遵守規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行教育、培訓(xùn)，嚴(yán)重的可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.問題：甲方未繳納社會保險費解決辦法：甲方應(yīng)及時補繳社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：勞動條件不符合規(guī)定解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，確保乙方安全與健康。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工企業(yè)與從事建筑施工工作的勞動者建立勞動關(guān)系。2.