皮革制品廠裁剪工合同

皮革制品廠裁剪工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在皮革制品廠從事裁剪工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3甲方提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營機(jī)密。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。3.3乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方必須依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。5.3甲方定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同自簽訂之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年休假證明8.績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等相關(guān)福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營機(jī)密，視為違約。6.乙方未遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作支付的工資報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付賠償金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營機(jī)密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮革