掘進(jìn)隊長瓦斯防治崗位責(zé)任制范文_第1頁
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文檔簡介

掘進(jìn)隊長瓦斯防治崗位責(zé)任制范文瓦斯防治是煤礦安全生產(chǎn)中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),而掘進(jìn)隊長作為礦井中的重要管理者,承擔(dān)著瓦斯防治崗位重要責(zé)任。以下是一份掘進(jìn)隊長瓦斯防治崗位責(zé)任制的范文,供參考:一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定本掘進(jìn)隊的瓦斯防治工作方案,并按照方案的要求進(jìn)行實施,并及時總結(jié)反饋情況。2.督促和檢查本隊瓦斯防治人員的工作,包括檢查瓦斯防治設(shè)備、儀器的運行狀態(tài),整改存在的問題。3.確保瓦斯檢測與報警系統(tǒng)正常運行,瓦斯檢測儀器設(shè)備的定期校驗、維護(hù),保證其準(zhǔn)確可靠。4.對瓦斯超限的各類措施進(jìn)行評估和匯總分析,提出合理化建議,降低瓦斯事故的發(fā)生率。5.組織開展瓦斯防治培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì),增強員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。6.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,對于瓦斯事故進(jìn)行綜合分析,制定預(yù)防措施和改進(jìn)意見。7.指導(dǎo)新員工進(jìn)行瓦斯防治管理工作,確保他們了解和掌握瓦斯防治的相關(guān)規(guī)章制度和操作方法。8.做好瓦斯防治的日常記錄工作,包括瓦斯抽放、瓦斯?jié)舛?、通風(fēng)情況等信息的記錄登記,及時上報。9.檢查和核實瓦斯檢測記錄,確保記錄的真實準(zhǔn)確,對于異常情況進(jìn)行及時處理和報告。10.與其他部門和單位建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,定期與相關(guān)部門進(jìn)行例行的交流和溝通工作。二、績效考核指標(biāo)1.完成瓦斯防治工作方案的制定和實施,并總結(jié)提出改進(jìn)意見的能力。2.檢查瓦斯防治設(shè)備的運行狀態(tài),并整改存在的問題的能力。3.確保瓦斯檢測與報警系統(tǒng)的正常運行和瓦斯儀器設(shè)備的定期校驗的能力。4.能夠評估和匯總各類瓦斯防治措施,提出合理化建議降低事故率的能力。5.開展瓦斯防治培訓(xùn),提高整體素質(zhì)和增強安全意識和應(yīng)急處理能力的能力。6.參與瓦斯事故調(diào)查,綜合分析制定預(yù)防措施和改進(jìn)意見的能力。7.指導(dǎo)新員工進(jìn)行瓦斯防治管理工作,并掌握相關(guān)規(guī)章制度和操作方法的能力。8.完成瓦斯防治的日常記錄工作,包括記錄登記和及時上報的能力。9.檢查和核實瓦斯檢測記錄,及時處理和報告異常情況的能力。10.與其他部門和單位建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,并進(jìn)行定期交流的能力。三、考核辦法1.根據(jù)崗位職責(zé)和績效指標(biāo),制定年度考核計劃,明確考核內(nèi)容、周期和方式。2.年度考核以績效目標(biāo)的完成情況為主要評價依據(jù),績效目標(biāo)完成情況按照比例折算成績效得分。3.考核結(jié)果結(jié)合瓦斯防治工作的實際情況,綜合評估績效目標(biāo)的完成情況,給予績效評價等級。4.根據(jù)績效評價等級,確定相應(yīng)的獎懲措施,對優(yōu)秀者給予獎勵,對不合格者進(jìn)行批評教育和必要處罰。四、改進(jìn)措施1.加強瓦斯防治崗位責(zé)任制的宣傳,提高責(zé)任意識和執(zhí)行力度,使崗位責(zé)任制真正落到實處。2.定期組織瓦斯防治工作的經(jīng)驗交流會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,查找存在的問題,提出改進(jìn)措施。3.增加瓦斯防治崗位責(zé)任制的考核權(quán)重,加大對瓦斯防治管理人員的激勵和約束力度。4.加強對瓦斯防治儀器設(shè)備和技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升瓦斯防治管理人員的專業(yè)水平和綜合能力。5.加強與相關(guān)部門和單位的合作和溝通,形成工作合力,共同提高瓦斯防治工作的水平和成效。綜上所述,掘進(jìn)隊長作為瓦斯防治工作的重要管理者,承擔(dān)著重要的崗位職責(zé)和績效考核指標(biāo)。只有不斷加強瓦斯防治工作的宣傳與培訓(xùn),

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