勞動合同職務(wù)升降約定書

勞動合同職務(wù)升降約定書《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的職務(wù)升降及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)升降1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和職位需求，可以決定乙方的職務(wù)升降。1.2乙方同意，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行職務(wù)調(diào)整，乙方應(yīng)積極接受并配合甲方的職務(wù)安排。1.3職務(wù)升降后，乙方的薪資待遇按照新職務(wù)的規(guī)定執(zhí)行。第二條薪資待遇2.1乙方職務(wù)升降后的薪資待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額和項(xiàng)目詳見附件。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。2.3乙方同意，如因職務(wù)升降導(dǎo)致薪資待遇發(fā)生變化，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資待遇。第三條違約行為及認(rèn)定3.1乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，經(jīng)甲方提醒或培訓(xùn)后仍不能改正的，甲方有權(quán)降低乙方的職務(wù)。3.2乙方違反勞動合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲方未按照約定勞動條件，或者未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。第四條法律名詞及解釋4.1本合同所稱“職務(wù)升降”，是指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職位需求，對乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。4.2本合同所稱“薪資待遇”，是指乙方在甲方工作期間，按照職務(wù)和勞動貢獻(xiàn)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.3本合同所稱“違約行為”，是指乙方違反本合同約定和甲方規(guī)章制度的行為。第五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法5.1如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第六條應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同，涉及乙方的職務(wù)升降及相關(guān)事項(xiàng)。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________職務(wù)升降后的薪資待遇明細(xì)表甲方規(guī)章制度乙方工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式請根據(jù)實(shí)際情況填寫合同編號、甲方名稱、乙方名稱、簽訂日期等空白內(nèi)容。本合同，具體條款請根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（評估機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方評估機(jī)構(gòu)的客觀公正性，就乙方的職務(wù)升降及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方評估機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.1第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的資質(zhì)，并對乙方的職務(wù)升降進(jìn)行客觀公正的評估。1.2第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行定期評估。1.3第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定，并向甲方相應(yīng)的評估報(bào)告。第二條甲方的權(quán)利和利益2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，決定乙方的職務(wù)升降。2.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方評估機(jī)構(gòu)的評估報(bào)告，對乙方的職務(wù)升降做出決策。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的職務(wù)和薪資待遇。2.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止與乙方的勞動合同。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，經(jīng)甲方提醒或培訓(xùn)后仍不能改正的，甲方有權(quán)降低乙方的職務(wù)。3.2乙方違反勞動合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條第三方評估機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)4.1第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的職務(wù)升降進(jìn)行評估，并出具評估報(bào)告。4.2第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評估的客觀性和公正性，不得偏袒任何一方。4.3第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對評估過程中獲取的信息保密，不得泄露給第三方。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方評估機(jī)構(gòu)未按照甲方的要求進(jìn)行評估，或者評估結(jié)果失實(shí)的，甲方有權(quán)要求第三方評估機(jī)構(gòu)改正或重新評估。第六條應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同，涉及乙方的職務(wù)升降及相關(guān)事項(xiàng)。第三方評估機(jī)構(gòu)作為合同的一方，對乙方的職務(wù)升降進(jìn)行客觀公正的評估。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方評估機(jī)構(gòu)執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（評估機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________請根據(jù)實(shí)際情況填寫合同編號、甲方名稱、乙方名稱、簽訂日期等空白內(nèi)容。本合同，具體條款請根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方評估機(jī)構(gòu)的介入旨在通過客觀公正的評估，為甲方的決策有力支持，確保乙方的職務(wù)升降基于合理的評估結(jié)果。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同條款優(yōu)先考慮甲方的權(quán)益，同時通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的利益。這種安排有助于建立一個公平、透明的勞動關(guān)系，促進(jìn)雙方的良好合作。《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（評估機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方評估機(jī)構(gòu)的客觀公正性，就乙方的職務(wù)升降及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方評估機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.1第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的資質(zhì)，并對乙方的職務(wù)升降進(jìn)行客觀公正的評估。1.2第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照乙方的要求，對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行定期評估。1.3第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定，并向乙方相應(yīng)的評估報(bào)告。第二條乙方的權(quán)利和利益2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，要求甲方進(jìn)行職務(wù)升降。2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方評估機(jī)構(gòu)的評估報(bào)告，要求甲方對職務(wù)升降做出決策。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果要求甲方調(diào)整職務(wù)和薪資待遇。2.4乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止與甲方的勞動合同。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反乙方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，經(jīng)乙方提醒或培訓(xùn)后仍不能改正的，乙方有權(quán)降低甲方的職務(wù)。3.2甲方違反勞動合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自變更乙方的職務(wù)和薪資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.3甲方在合同期內(nèi)因故意或重大過失造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方評估機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)4.1第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照乙方的要求，對乙方的職務(wù)升降進(jìn)行評估，并出具評估報(bào)告。4.2第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評估的客觀性和公正性，不得偏袒任何一方。4.3第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對評估過程中獲取的信息保密，不得泄露給第三方。第五條違約行為及認(rèn)定5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方評估機(jī)構(gòu)未按照乙方的要求進(jìn)行評估，或者評估結(jié)果失實(shí)的，乙方有權(quán)要求第三方評估機(jī)構(gòu)改正或重新評估。第六條應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同，涉及乙方的職務(wù)升降及相關(guān)事項(xiàng)。第三方評估機(jī)構(gòu)作為合同的一方，對乙方的職務(wù)升降進(jìn)行客觀公正的評估。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方評估機(jī)構(gòu)執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（評估機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________請根據(jù)實(shí)際情況填寫合同編號、甲方名稱、乙方名稱、簽訂日期等空白內(nèi)容。本合同，具體