工資代發(fā)授權協(xié)議書

工資代發(fā)授權協(xié)議書合同編號：__________甲方（工資代發(fā)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（授權方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備工資代發(fā)資格；乙方為接受甲方工資代發(fā)服務的員工，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條授權內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供工資代發(fā)服務，包括工資發(fā)放、個稅代扣代繳等。1.2乙方授權甲方在其規(guī)定的銀行賬戶中代扣代繳工資、獎金、津貼等各項收入以及應繳納的個人所得稅。1.3甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動及企業(yè)相關規(guī)定調(diào)整代發(fā)工資及個稅代扣代繳事宜。第二條代發(fā)工資及個稅計算2.1甲方應按照乙方的實際工作時間、工資標準、獎金、津貼等計算應發(fā)工資及應繳納的個人所得稅。2.2甲方應在每月約定的工資發(fā)放日，將乙方的應發(fā)工資及已代扣代繳的個人所得稅劃撥至乙方指定的銀行賬戶。2.3甲方應確保代扣代繳的個人所得稅準確無誤，如因甲方原因?qū)е乱曳蕉惪罾U納出現(xiàn)問題的，甲方應承擔相應責任。第三條保密條款3.1甲乙雙方應對對方提供的個人信息、工資待遇等保密，不得泄露給第三方。3.2甲方不得將乙方的個人信息用于其他目的，如需變更用途，應取得乙方書面同意。第四條協(xié)議期限及終止4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2除非甲乙雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。4.3協(xié)議期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2如甲方未按約定時間、金額代發(fā)工資，或未準確代扣代繳個人所得稅的，應向乙方支付遲延履行賠償金，賠償金為本應代發(fā)工資的____%。5.3如乙方提供的個人信息、銀行賬戶等有誤，導致甲方無法正常代發(fā)工資或代扣代繳個人所得稅的，乙方應承擔相應責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（工資代發(fā)方）：__________乙方（授權方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務登記證副本5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.工資代發(fā)明細表7.個稅代扣代繳明細表8.甲方代發(fā)工資及個稅繳納的證明材料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、金額代發(fā)工資：指甲方未在協(xié)議約定的工資發(fā)放日之前，將乙方的應發(fā)工資劃撥至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方未準確代扣代繳個人所得稅：指甲方未按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，準確計算并代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。3.乙方提供的個人信息、銀行賬戶等有誤：指乙方提供的身份證明文件、銀行賬戶信息等存在錯誤或虛假情況，導致甲方無法正常代發(fā)工資或代扣代繳個人所得稅。三、法律名詞及解釋：1.工資代發(fā)方：指依法成立的企事業(yè)單位，為員工提供工資代發(fā)服務。2.授權方：指接受工資代發(fā)服務的員工，向工資代發(fā)方授權代扣代繳工資及個人所得稅。3.個人所得稅：指個人從各種來源取得的所得，按照國家法律法規(guī)規(guī)定應繳納的稅款。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方代發(fā)工資及個稅繳納出現(xiàn)錯誤。解決辦法：甲方應及時核對相關數(shù)據(jù)，糾正錯誤，并依法承擔相應責任。2.問題：乙方提供的個人信息、銀行賬戶等有誤。解決辦法：乙方應如實提供相關信息，如有誤，應及時更正，確保甲方正常代發(fā)工資及代扣代繳個人所得稅。3.問題：甲方未按約定時間、金額代發(fā)工資。解決辦法：甲方應嚴格按照協(xié)議約定履行工資代發(fā)義務，如因特殊情況無法按時發(fā)放，應與乙方協(xié)商一致，并承擔相應責任。4.問題：合同爭議發(fā)生。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位為員工提供工資代發(fā)服務。2.員工授權企事業(yè)單位代扣代繳個人所得稅。3.企事業(yè)單位