版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1E、對分項、分部(子分部)工程按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量驗收B、地質(zhì)條件和周邊環(huán)境復(fù)雜的基坑(槽)支護(hù)、降水工程 23證書的是()。(ABD)并符合要求。()(ABCDE)求。(ABCE)456C、對重大危險源未登記建檔,或者未進(jìn)行評估、監(jiān)控,或者未的17、【單選題】下列關(guān)于機(jī)械拆除的要求,錯誤的是()。(C)確的是()。(D)A、壓樁時,非工作人員應(yīng)離機(jī)10mD、壓樁時,操作人員可以進(jìn)入壓樁臺與機(jī)身7D、沒收營業(yè)執(zhí)照(),其電源進(jìn)線處必須設(shè)置防護(hù)罩。(A)C、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8遭或者減輕()和職業(yè)危害所配備的個人防護(hù)裝備。(D)26、【單選題】塔機(jī)附著桿件與附著支座(錨固點(diǎn))應(yīng)采取()9與()共同確定.(D) C、15日泵最高排氣筒()cm以上;冷卻液應(yīng)加滿。(C)墻件水平間距應(yīng)為(),豎向間距應(yīng)為()。(C)34、【單選題】搭設(shè)高度()及以上的的混凝土模板支撐系統(tǒng),列布置或雙列背對背布置時不小于(),雙列面對面布置時不小于A、施工單位應(yīng)該在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施41、【單選題】模板工程施工前,施工現(xiàn)場()應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員A、管理人員中,當(dāng)有瀝青混合料粘輪現(xiàn)象時,可向碾壓輪灑少量()。(A)A、加洗衣粉的水B、汽油C、柴油43、【單選題】物料提升機(jī)安裝高度大于或等于()時,不得使主、()、綜合治理”的原則。(C)45、【單選題】現(xiàn)場基坑上口邊緣()內(nèi)不得堆放模A、50萬元以上100萬元以下B、80萬元以上100萬元以下C、100萬元以上500萬元以下D、200萬元以上500萬元以下于(),受壓承載力設(shè)計值不應(yīng)小于()。(A)主體的具體行政行為違法或不當(dāng)侵犯其合法權(quán)益,依法向()提出復(fù)B、原行政機(jī)關(guān)50、【單選題】負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,()要求接 6m(2層),面積不大于()的建(構(gòu))筑物。(B)53、【單選題】頂推法施工,在各頂推點(diǎn),應(yīng)派專人(),隨時B、4個月C、6個月械的兩側(cè)指揮。(√)64、【判斷題】停工留薪期一般不超過9個月。(×)小于鋼絲繩直徑的1倍。(×)于行為人的行政違法行為所致。(×)站在樘子或陽臺欄板上作業(yè)。(×)時,懸臂部分不得超過已拼好導(dǎo)梁全長的1/4。(×)過程。(×)通過視覺得到的。(×)溫措施管理辦法》,日最高氣溫達(dá)到40℃以上時,用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。(√)社會規(guī)范的顯著特點(diǎn)。(√)的標(biāo)志。(√)單元能獨(dú)立爬升。(√)上體通往大腿的血管不受壓迫,保持正常的血液循環(huán)。(√)95、【判斷題】違反《安全生產(chǎn)法》,承擔(dān)檢驗工作的機(jī)構(gòu)出具撤銷其相應(yīng)資格。(√)建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的,應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年企業(yè)員工派遣及掛靠一體化人力資源服務(wù)合同3篇
- 2025年烏魯木齊貨運(yùn)從業(yè)資格證試題
- 八年級公開課課件-阿里山紀(jì)行
- 2024全新電商內(nèi)容創(chuàng)作者勞動合同3篇
- 2024年度權(quán)代理合同-商標(biāo)注冊及商標(biāo)維權(quán)全權(quán)代理3篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)砌體工程勞務(wù)合作合同一
- 2024年特色商業(yè)街招商協(xié)作協(xié)議3篇
- 2025購住房合同范本范文
- 《WEB前端前景如何》課件
- 《電梯新技術(shù)》課件
- 《休克診治簡述》課件
- 纖維增強(qiáng)覆面木基復(fù)合板
- 冠心病合并抑郁焦慮的認(rèn)知臨床診療指南
- 盲人水杯項目創(chuàng)業(yè)計劃書
- (2024)全科醫(yī)學(xué)醫(yī)師考試試題及答案
- 可行性研究報告編制實(shí)施方案
- 古代漢語《論語-顏淵》學(xué)習(xí)課件
- 布達(dá)佩斯大飯店
- 給員工的冬季出行指南:確保上下班安全
- 唐宋大詩人詩中的物候
- 【恰恰食品企業(yè)營運(yùn)能力存在的問題及優(yōu)化建議分析10000字(論文)】
評論
0/150
提交評論