做好解決問題研討發(fā)言_第1頁
做好解決問題研討發(fā)言_第2頁
做好解決問題研討發(fā)言_第3頁
做好解決問題研討發(fā)言_第4頁
做好解決問題研討發(fā)言_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

做好解決問題研討發(fā)言做好解決問題研討發(fā)言篇一各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!聽了幾位的發(fā)言,對我啟發(fā)很大,面對新的機遇與挑戰(zhàn),我想談?wù)勛约旱目捶ā?、做好本職工作,這是支持新校區(qū)建設(shè)的前提。做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作,就是嚴格把關(guān),及時準確地將水電費上繳財務(wù),同時督促收費員認真負責(zé),減少空戶率,加強服務(wù)態(tài)度與紀律,讓師生滿意。2、為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。必須努力學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新設(shè)備運轉(zhuǎn)特點。更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。只有加強學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開展工作。作為中心的一員,我有責(zé)任、也有義務(wù)服從后勤的總體安排,以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進入新校區(qū),團結(jié)合作,熱情周到,腳踏實地的工作作風(fēng)奉獻新校區(qū),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合后勤工作調(diào)動,實現(xiàn)自身價值。3、以“三滿意”為標準嚴格要求自己,建議中心實行:三定一聘(定編、定崗、定職責(zé)和全員聘任)。通過經(jīng)濟措施,獎勤罰懶、獎罰分明,促進身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,以進一步調(diào)動管理人員的積極性。4、如果有幸進入新校區(qū),我會把原有崗位中好的工作經(jīng)驗與方法帶入新校區(qū),用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦;加強溝通,團結(jié)合作,求真務(wù)實,獻計獻策,共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。在新校區(qū)工作,要不斷加強思想學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識,只有保持與時俱進的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊。5、如果留守舊校區(qū),我會積極服從分配,充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作,無論是調(diào)離原崗位,還是從事新的工作,我都會認真學(xué)習(xí),加強勞動紀律,嚴格遵守作息時間,提高工作效率。以全新的工作態(tài)度盡快進入角色。謝謝大家!做好解決問題研討發(fā)言篇二剛剛我們表彰了首批“優(yōu)秀班主任”,今天被授予榮譽的3位老師都是仙米中心學(xué)校德育人中的寶貝,相信你們在本學(xué)期的學(xué)校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領(lǐng)作用,定會將你們的經(jīng)驗帶動和傳遞給更多的班主任,我們期待著。一、我認為作為一個合格的班主任,在日常工作中應(yīng)該注意六個意識問題:1、大局意識。大局是學(xué)校的大局,學(xué)生的大局,是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重,不說有損大局的話,不做不利大局的事。如果對于學(xué)校的要求,在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,試想作為學(xué)生如何去理解,怎樣去執(zhí)行呢?你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時是和個人利益對立的,顧大局有時就需要犧牲小利,犧牲個人利益的(包括時間、對家人的照顧等),這更是一種覺悟。2、責(zé)任意識。我們強調(diào)年級組長是年級工作的想法和意愿應(yīng)該是一致的,往往家長的不配合始于老師的不尊重(不一定是我們現(xiàn)在的不尊重)所以對家長也要強調(diào)服務(wù)的意識。例如請家長時我們重講事實擺現(xiàn)象說顧慮,少指責(zé),班主任要學(xué)會保護自己,不要因為一時的急躁而把自己和學(xué)校推到兩難的境地。4、安全意識。學(xué)校安全無小事,班主任要增強所有工作的事前預(yù)見性,安全教育不離口。食品安全、運動安全、活動安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說到,能多說的不少說,要有明確的記錄。出現(xiàn)問題要冷靜,要處理及時,溝通及時。及時通報年級、學(xué)校,把握應(yīng)急事情、突發(fā)事情處理的主動權(quán)。當(dāng)我們按照教育規(guī)律開展工作時再出現(xiàn)的各種安全問題,我們也不要懼怕,學(xué)校永遠是大家的堅強后盾,最大的支持。5、創(chuàng)新意識。我們提倡工作中要勇于創(chuàng)新,形成特色。在常規(guī)管理、養(yǎng)成教育的常抓不懈中,我們期待著我們的班主任形成自己的帶班特色,賈維老師的軍事化管理無客觀考核管理模式、陳雪春老師所帶的班級課間操從來都是到位最早、規(guī)范最好,做操最用力、隊列最正氣,口號最響亮的班級,還有我們很多的年級組長、功勛班主任、資深班主任都形成了很多的帶班特色和風(fēng)格。你可以在創(chuàng)新班會的實效性上進行模式探討,在家長會的組織形式上形成特色,在家校溝通上形成獨特的風(fēng)格等等,我們期待著大家能將自己的教育智慧轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟慕逃齽?chuàng)新之舉。6、科研意識。希望年級組長作研究型的教育者,班主任做研究型的班主任,善于捕捉教育契機,挖掘教育內(nèi)涵,達到高效的教育效果。每位非畢業(yè)班的老師都要參與到學(xué)校的課題中來,強化科研意識,在團隊中形成小問題小研究,大問題大探討的局面,提倡在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究,并將研究成果形成高水平的論文,參與學(xué)校的優(yōu)秀論文評比。一種全面協(xié)調(diào)的能力。同時左右關(guān)系也還包括處理好與科任老師、本年級的其他班級、班主任的協(xié)調(diào)與配合,溝通與研討,互補與幫襯。3、前后關(guān)系。我這里想提醒的是要關(guān)注活動之前的周密安排、設(shè)計、預(yù)見性,也要關(guān)注后續(xù)的總結(jié)反思和教育。比如一次集會的紀律不好,我們要思考事先的要求是否明確,準備工作是否到位,平時的訓(xùn)練是否嚴格等等,而不僅僅是訓(xùn)斥,同時加強事后的反思和教育,修正以往的教育方式。再比如現(xiàn)在很多班主任都在教育學(xué)生學(xué)會感恩,有一個很好的舉措是當(dāng)老師寫滿黑板的時候,學(xué)生主動擦黑板。老師可以這樣做:直接告訴學(xué)生;開一個班會講老師視生如子,勇于奉獻的身邊事例,激發(fā)學(xué)生“我能為老師們做些什么的欲望”然后啟發(fā)學(xué)生,達成共識,這樣的教育效果肯定不同,學(xué)生不僅會感恩老師,更學(xué)會了感恩。學(xué)校的所有活動我們希望在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,班主任要從學(xué)生的認知和價值觀的角度講明道理,我們建議所有活動都要經(jīng)歷:講解活動目的意義—規(guī)則方法—過程實施—效果總結(jié)—反思提升。4、正反關(guān)系。我想講的是一種心態(tài),因為年級組長、班主任不是專職,我們每個人要完成必要的教學(xué)工作和繁重的教育工作,同時每天要做的事情太多,要考慮的問題太雜,棘手問題往往來得突然,我們更應(yīng)該有一個好的心態(tài),工作做好了,做成了,一定要表彰要鼓勵,要總結(jié)好的經(jīng)驗,同時也希望能找出些不足。做好解決問題研討發(fā)言篇三學(xué)校為了全面提升班主任工作能力,營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),進而形成良好的校風(fēng),在這里組織我們進行班級工作研討會,我抱著學(xué)習(xí)取經(jīng)的態(tài)度,與大家就下面幾個問題進行探討:一、學(xué)生的養(yǎng)成教育在學(xué)生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴壓迫學(xué)生,而是通過一定的道理說服學(xué)生,做到動之以情,曉之以理,做學(xué)生的知心人。要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認為你懂他,能夠把你當(dāng)成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學(xué)生講“不準這樣做,不準那樣做”,那樣她會覺得是你壓迫他、制止他,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果,如要求學(xué)生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來了安全,再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學(xué)生認真做好“兩操”,就讓他知道做好“兩操”能讓自己的身體更健康,而不是過于強調(diào)認真做好“兩操”,不讓班級扣分。這樣擺事實,講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關(guān)的準則,從而改正自己的缺點,讓自己變得更盡善盡美。二、如何營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)一個班的班風(fēng)建設(shè)是十分重要的,優(yōu)良的班風(fēng)一經(jīng)形成,就會產(chǎn)生強大的凝聚力和約束力。要搞好班風(fēng)建設(shè),就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結(jié)的班風(fēng)建設(shè)中的幾條,跟大家一起商討。1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后,就開始細致了解班里學(xué)生狀況,有重點地選拔一些學(xué)生,根據(jù)各自的特點分配相應(yīng)的任務(wù),幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學(xué)生中樹立他們的威信,逐步組建一個強有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中,既要重視加強對學(xué)生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領(lǐng)班級同學(xué)積極前進。2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對工作高度負責(zé),關(guān)心每一個學(xué)生,以贏得學(xué)生的信任,另一方面,要善于用學(xué)生的先進人物和先進事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導(dǎo)向。榜樣的力量是無窮的,在班級里樹立了良好的榜樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的方向,才有學(xué)習(xí)的目標。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然就好了。3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學(xué)生家長及社會有關(guān)方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時排除班風(fēng)建設(shè)中的不利因素。三、學(xué)校衛(wèi)生、安全工作1、我認為一定要認真上好每一節(jié)班會課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學(xué)生的思想教育工作,從思想上提高學(xué)生的認識。2、多與家長溝通,爭取家長的支持與配合。3、學(xué)校要創(chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學(xué)生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學(xué)校衛(wèi)生及安全工作方面的先進模范學(xué)生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學(xué)生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學(xué)生心中,乃至開花結(jié)果。四、“問題生”教育對于“問題生”的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得“問題生”往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待“問題生”,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負有心人的。每個“問題生”的類型是不一樣的,我們要根據(jù)“問題生”的不同類型采取不同的辦法,對癥下藥。我們所面臨的“問題生”究竟屬于哪一種類型,怎樣來判斷,我想這是我們抓好“問題生”教育急需解決的問題。我覺得學(xué)校周邊的環(huán)境也對班主任對“問題生”的教育帶來不利,學(xué)校周邊有很多“掛羊頭賣狗肉”的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些“問題生”,甚至是一些中等生,希望學(xué)校能得到有關(guān)部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。五、如何開展好班隊主題教育活動我認為首先要制訂好計劃,每月一個主題,每個主題之間要有關(guān)聯(lián),層層遞進,循序漸進地達到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣,對學(xué)生要有吸引力,讓學(xué)生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!做好解決問題研討發(fā)言篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家好!我今天坐在這里發(fā)言,內(nèi)心既榮幸之至,又愰恐之極。榮幸的是面對來自全國各地的同仁,在這么大的平臺上發(fā)言,受到張老師的抬愛,愰恐的是在座的各位既有我們林州鄉(xiāng)鎮(zhèn)語文主題學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人橫水完小的同仁,還有來自四面八方的在語文主題學(xué)習(xí)教學(xué)上實踐經(jīng)驗豐富,理論水平深厚的專家,我不敢多言,惟恐末學(xué)后進,貽笑大方。下面我就我們采桑鎮(zhèn)中心小學(xué)在語文主題學(xué)習(xí)上的一點努力匯報如下:上半年我鎮(zhèn)召開課改之春推進會之后,我校積極響應(yīng)教體局、中心校的號召,組織教師到二小、八小、橫水學(xué)習(xí)語文主題學(xué)習(xí)教學(xué)改革先進經(jīng)驗,并結(jié)合我校實際,在全校推廣實踐,所有語文教師積極踴躍參與,收到了一定效果,現(xiàn)對上半年我校的課改工作的看法與做法匯報如下:一、潛心學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。1、閱讀即核心。張貴栓老師總結(jié)的語文主題學(xué)習(xí)“四型三讀”課型,回歸了語文讀寫的本質(zhì),加大了課堂內(nèi)閱讀容量,使課型簡單實用,可操作性強。正如侯華麗老師總結(jié)的語文主題學(xué)習(xí)就是閱讀,閱讀,再閱讀,課內(nèi)大量閱讀,課外閱讀課內(nèi)化。閱讀就是一個合理猜測的過程,就是展現(xiàn)學(xué)生的個性閱讀,個性理解。所以閱讀是語文主題的核心。2、以主題整合。以教材為例,確定主題,圍繞主題尋找一到多篇叢書文章進行主題綜合學(xué)習(xí),讓學(xué)生在多篇的文例中掌握并運用文章的表達方法。3、備課更精細。教師要想實踐好語文主題學(xué)習(xí),必須精心備課,認真尋找把握文章的字詞、難點、主題、表達方法,這都需要教師靜下心來去發(fā)現(xiàn),提煉。4、回歸語文本質(zhì)。語文主題學(xué)習(xí),以閱讀為主,運用閱讀解決學(xué)生在語文上的語感、語言的理解、正確的表達、詞語的積累等百分之九十的問題,回歸了語文的本質(zhì),切實提高了學(xué)生語文素養(yǎng)。5、提練主題。語文主題學(xué)習(xí)解放了學(xué)生,但給教師備課增加了壓力。要想讓學(xué)生對教材、叢書有個性化的解讀,教師必須有遠見之能,需在備課上下功夫吃透教材與叢書,無論從詞語積累,還是內(nèi)容把握,情感抒發(fā)等有自己的深刻認識,做到先學(xué)生之惑而惑,后課堂之思面思,真正從早下手,靈活多變地應(yīng)對課堂節(jié)奏與變化。二、實踐出真知,反思出規(guī)律。我校教師自從到名校聆聽專家講座、觀摩名師課堂后,就把語文主題學(xué)習(xí)“四型三讀”落實到課堂教學(xué)上,像李伯天的閱讀教學(xué)、申曉楠小組學(xué)習(xí)、秦嬌燕的預(yù)習(xí)展示、王紅麗的點撥鼓勵等都緊緊圍繞了語文主題學(xué)習(xí),這些教師先后進行了課堂教學(xué)改革實踐,重點對單元整體預(yù)習(xí)課進行了嘗試,我校也制定了周一定課改計劃,周五進行評課研討,交流心得的制度,在周五學(xué)校組織的課改研討會上,所有中青年教師都進行了熱烈的分組交流討論,總結(jié)得失,一致認為預(yù)習(xí)課分三步走:即會讀,會寫,會用,第一課時讀文劃詞,第二課時理解運用,第三課時讀文畫句,充分發(fā)揮小組合作交流展示的作用,嚴格遵守“課前能解決的不放到課內(nèi),小組能解決的不放到班內(nèi),自己能解決的不放到小組內(nèi),學(xué)生不生成的教師不占撥”的課堂教學(xué)要求,各環(huán)節(jié)銜接連貫,有問題,有總結(jié),有收獲,充分讓學(xué)生在閱讀中感悟,在感悟中生成,在生成中釋疑解惑,真正讓語文教學(xué)落地,讓課堂改革出彩。三、特色教學(xué),助力課改。我校結(jié)合語文主題學(xué)習(xí),提出各年級要結(jié)合學(xué)生認知特點,誦讀經(jīng)典,背誦美文的要求,做到“班班有特色,人人有亮點”。一年級以《三字經(jīng)》為主,二年級以唐詩為主,三年級以成語背誦為主,四年級以宋詞為主,五年級以對聯(lián)為主,六年級以名著閱讀為主,開展適合本年級的語文特色背誦積累課程,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論