健康職院校企合作協議書

健康職院校企合作協議書健康職院校企合作協議書篇一甲方：_________________乙方：_________________為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿職業(yè)學院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，本著優(yōu)勢互補、資源共享、互利互惠、共同發(fā)展的基本原則，經友好協商，就雙方人才培養(yǎng)、實習基地建設、科學技術合作，建立“產、學、研”合作關系等方面達成如下合作協議：_________________一、合作總則1.通過雙方合作，形成以社會人才市場和學生就業(yè)需要為導向，以行業(yè)、協會、企業(yè)為依托的校企合作、產學研結合的聯合辦學機制，并使之成為高級技能人才培養(yǎng)、學術研究、項目開發(fā)、信息服務與技術援助的載體。2.由雙方領導、相關部門、專業(yè)技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。3.在乙方掛牌建立“_____________職業(yè)學院校企合作基地”。4.通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術經驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、學生崗位實習鍛煉、就業(yè)指導與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機制。二、責任與義務(一)甲方1.聘請乙方的有關領導、企業(yè)家、專業(yè)技術人員為甲方相關專業(yè)的教學指導委員會委員或客座教授，參與專業(yè)建設和人才培養(yǎng)過程，培養(yǎng)社會、企業(yè)需要的高技能型人才。2.利用技術優(yōu)勢與師生資源，深入企業(yè)一線，在項目調查、科研開發(fā)、技術推廣等方面與乙進行項目協作。3.為企業(yè)量身訂做，“訂單式”培養(yǎng)人才。乙方根據自身用人的實際需要，與甲方共同制定的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃，甲方必須以產學合作、工學交替、頂崗實習等到現代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，使學生經過甲、乙雙方聯合培養(yǎng)后成為乙方的實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質人才。4.按乙方要求以“請進來”或“走出去”的方式，支持乙方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓鑒定和職業(yè)技術培訓。5.委派專人負責管理到乙方企業(yè)實習的學生的行政事務，并參與教學實習指導，負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。(二)乙方1.乙方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術優(yōu)勢對甲方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。2.乙方選擇派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參與甲方科研開發(fā)、教學改革、教材編制寫等工作。成果產權歸雙共同所有。3.乙方可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺和機會。4.乙方盡可能優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求，在同等到條件下應優(yōu)先安排甲方學生進行實習……雙方在協商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實習專業(yè)和學生人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由雙方協商決定。5.按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，對學生進行生產安全和崗位操作規(guī)程知識培訓，培養(yǎng)學生的職業(yè)素質和實際操作能力。6.提供實習設備、場地和原料。對學生實習成績進行相關的評和考核。7.作為甲方的合作單位三、費用結算具體根據甲乙雙方校企合作項目，如就業(yè)推薦與員工培訓、訂單培養(yǎng)與合作辦學、頂崗實習與實訓基地建設合作等方面協商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，做為本協議的附件另行約定。四、合作期限合作時間為年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。五、其它1.本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效;2.雙方應遵守有關條款，未盡事宣，可由雙方協商約定，作為本協議的附件，具同等法律效力。甲方：______________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)代表人：_________________代表人：_________________日期：_________________日期：_________________健康職院校企合作協議書篇二甲方：_________________地址：_________________乙方：_________________地址：_________________為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，安溪陳利職校(以下簡稱甲方)與安溪華迪一汽大眾4S店(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協商的基礎上，同意建立合作關系，并達成如下協議：_________________一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。二、合作方式及內容經雙方友好協商，就汽車應用與維修專業(yè)合作辦學參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。(一)互認掛牌、就業(yè)推薦、教學培訓合作1.甲方在乙方掛牌設立“安溪陳利職校汽車應用與維修專業(yè)見習實習就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設立“安溪華迪一汽大眾4S店技術教學基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、教學合作。2.作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。3.作為乙方的技術人才培養(yǎng)基地，甲方應利用學校的軟、硬件教學資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證、學歷提升等在內的人才培訓服務。乙方應對甲方學生開展崗前就業(yè)培訓。4.乙方向甲方提供4S店企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作汽車應用與維修專業(yè)教學實訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據。5.雙方將定期(每學期1-2次)通過講座或座談形式就雙方合作開展情況、協議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯系并加以解決。(二)訂單培養(yǎng)、合作辦學1.雙方共同合作，在相關專業(yè)中，根據乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據生產經營規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量，乙方應投入一定的辦學資源。推薦企業(yè)的技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分實訓教學任務;積極為合作班級的師生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生快速適應企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關專業(yè)課程等。3.應乙方需要，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。4.乙方有對甲方的“大眾汽車合作班”的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質量。5.乙方定期選派技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。6.甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為安溪陳利職校客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與甲方的教育教學工作。三、需另行明確的雙方權利和義務1.確定合作辦學的名稱和牌匾的制作，并負責在媒體上進行宣傳報道，擴大乙方的社會知名度。2.根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求，擬定每次實習、見習的詳細方案，并提前一個月與乙方協商，共同制定具體的實施計劃。3.按照乙方提出的合作班培養(yǎng)方案，積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質技能型人才。4.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。5.根據乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。6.乙方充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據自身需求為甲方提供實習。7.按照甲方的培養(yǎng)方案，結合自身實際情況，安排學生實習內容，并指派專業(yè)技術人員作為實習生的指導老師，培養(yǎng)學生的實際操作能力和職業(yè)素質。8.根據學生的綜合表現和素質，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄)，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式四份，各雙方各持二份。甲方：_________________乙方：_________________代表(或授權)人：_________________代表(或授權)人：_________________________年____月____日________年____月____日健康職院校企合作協議書篇三甲方：________________乙方：________________乙方是中國玉米深加工和發(fā)酵行業(yè)規(guī)模最大的生產制造企業(yè)，專注于生物科技領域的研發(fā)與生產。根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和未來企業(yè)發(fā)展對人才的需求，乙方計劃和高校實施校企戰(zhàn)略合作，為乙方新項目建設培養(yǎng)高技能人才。甲方作為乙方的人力資源培養(yǎng)、培訓基地，按照乙方的專業(yè)需求進行高技能人才的訂單式培養(yǎng)，根據乙方的需求開展多層次專業(yè)技能培訓，乙方為甲方提供學生教學實習基地和老師實習考察。經甲乙雙方友好協商，本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，建立校企戰(zhàn)略合作關系，達成以下協議：一、訂單辦學1、按照乙方需求專業(yè)，甲方在年學校招生中，為乙方招錄訂單培養(yǎng)學生，并按雙方商定的教學計劃實施訂單培養(yǎng)。2、訂單培養(yǎng)學生學制為3年，學歷層次為大專。二、訂單辦學專業(yè)及人數1、乙方為甲方提供訂單招生需求計劃，甲乙雙方協商，確定訂單辦學專業(yè)及人數，具體確定人數見附表。2、訂單生源男女比例為8：2，甲方招生人數不能滿足訂單需求人數時，可在年新生中面試招錄，招生男女總數比例不超過8：2（個別專業(yè)只招男生）。三、訂單培養(yǎng)的具體模式1、乙方委托甲方按訂單計劃進行招生，學員入學后，經乙方面試合格，由甲方、乙方和學員簽訂訂單培養(yǎng)協議，成為乙方的訂單學員。2、甲乙雙方共同協商，制定訂單教學計劃，乙方按商定的教學計劃實施教學。3、訂單辦學模式采取2+1辦學模式，即在甲方學習兩年，在乙方頂崗實習一年。也可根據雙方具體情況另行確定辦學模式。4、乙方委托甲方對訂單學員進行教學管理和綜合考核，訂單學員完成正常學習計劃，成績合格并取得畢業(yè)證書后，由乙方負責安排在乙方單位就業(yè)。企業(yè)戰(zhàn)略合作協議四、甲方的權利和義務1、按照乙方的專業(yè)要求、學歷層次、人數設置和生源地要求組織招生，保證生源質量。并在完成招生計劃的30日內向乙方通報招生結果。2、負責報批訂單辦學招生指標，辦理學員學籍，并按國家規(guī)定，收取學員在校期間相關學習費用。3、負責訂單學員的日常教學管理，按雙方商定的教學計劃組織教學，確保教學質量。4、負責做好訂單學員的思想道德和安全教育工作，根據乙方需求向乙方提供訂單學員在學校期間的詳細情況。5、負責訂單學員的就業(yè)指導工作，引導學員樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)化意識，為就業(yè)創(chuàng)造條件。6、負責將訂單學員送至乙方進行頂崗實習，也可安排老師駐廠協同乙方進行管理，乙方負責駐廠老師的食宿。五、乙方的權利和義務1、除國家教育部、省、學校規(guī)定的有關必須課程外，乙方有權參與甲方訂單課程的設置。2、根據教學計劃，選派乙方人員到甲方授課，參與培養(yǎng)過程的教學。3、負責安排訂單學員的階段性專業(yè)實習，協助甲方進行學員實習管理。4、負責接收訂單培養(yǎng)學生到乙方進行頂崗實習，并按乙方規(guī)定支付實習期間工資待遇。5、對完成學習計劃，取得畢業(yè)證書的訂單學員的接收和崗位安排，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。6、乙方負責辦理頂崗實習學員工傷保險。7、違反乙方管理制度的頂崗實習學員，乙方有權退回甲方，并提前3天向甲方通報情況。六、特別約定1、甲方根據訂單招生計劃錄用的訂單學員，要求身體健康，無殘疾，否則乙方可不預接收。2、訂單學員在乙方就業(yè)后，甲方應跟蹤服務一年，和乙方共同評估學員質量，并就乙方提出的建議進行改進，以建立長期穩(wěn)定的合作關系。3、該訂單學員就業(yè)去向主要面向通遼和新疆基地，考慮到今后工作實際，該訂單主要面向內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、新疆、甘肅、陜西、寧夏、青海等周圍省份生源，也歡迎有志到以上基地工作的其他省份的學員。七、近期合作事宜經甲乙雙方協商，乙方可從甲方年畢業(yè)生中選擇需求專業(yè)學生，經面試后，確定為乙方訂單培養(yǎng)學生，畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)，具體合作內容經雙方協商可另行簽訂合作協議。八、其他事宜1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________健康職院校企合作協議書篇四甲方(學校方)：_________法定代表人或主要負責人：_________地址：_________聯系電話：_________乙方(企業(yè)方)：_________法定代表人或主要負責人：_________地址：_________聯系電話：_________鑒于甲方目前正尋求工學結合的辦學模式，為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強，社會實踐經驗更為豐富的人才，經甲乙雙方友好協商，現達成以下共識協議，希甲乙雙方共同遵照執(zhí)行：一、管理模式：1.甲方在乙方設立甲方學校的分教點，為甲方學生提供教學和生活上管理工作；2.乙方負責提供教學場地和實習崗位，盡量為學員創(chuàng)造適宜的學校和實習環(huán)境。二、招生：1.甲方為乙方提供年滿16周歲的實習學員，甲方須向每位到乙方實習的學員派發(fā)《實習通知書》，乙方依據加蓋甲方印章的《實習通知書》接收學員，甲方學員經乙方考核合格后乙方方可安排上崗；2.每位學員須具備身份證原件，每位學員都應身體健康，能吃苦耐勞，遵紀守信。三、職責與義務：(一)甲方職責1.負責學員在往返甲、乙雙方途中的安全；2.甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課，每門功課的授課時間安排應集中在某一段時間內完成(甲方應根據教學計劃安排授課時間長短)，在這段時間內可以派二至三名老師到乙方授課，以完成整個學期的教學計劃為準；3.甲方除安排授課老師外還應派遣一名長駐企業(yè)的老師，在生活上、思想上對學員進行輔導與管理，學員下班后的一切活動由甲方駐廠老師負責安排和管理；4.負責教育實習學員在實習期間嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度，如因學員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財產損失的，甲方應負責協調處理相關事項；5.負責監(jiān)督學員在實習期間未經甲、乙雙方審核同意，不得擅自離廠。(二)乙方的職責：1.負責安排給甲方獨立的教學場所(理論課)，提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學員的生活場所、文化體育娛樂場所；2.負責承擔甲方學員第一次到乙方的乘車費用；3.負責派遣有經驗的技師到甲方進行為期____________天的免費崗前培訓工作；4.負責安排甲方學員的實習工作，不得將學員安排在有毒、有害等危險崗位，實習期間乙方為甲方學員購買團體意外險；5.負責提供技能訓練所需的設施及帶班人員，做好學員的技能訓練及各實習崗位的知識培訓；6.協助甲方做好教學管理工作，指派一些專業(yè)性、實操性更強的老師(如：乙方各部門經理或各部門的優(yōu)秀職員)給學員輔導或開班授課；7.負責每月向學校發(fā)放學員實習報酬，甲方再根據乙方統計各學員工作時間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動報酬。四、學員工作時間和實習報酬：(一)工作時間1.實習學員每周上班時間為____________天，周日休息，每天工作時間為____________小時，如生產貨期特別趕需要延長工作時間，必須事先征求學校老師同意方可安排；2.在不影響乙方生產的前提下，雙方協商妥善安排學員的上課時間，每周安排一晚(2小時)由乙方安排經驗豐富的員工給學員授課；3.學員在實習期間法定節(jié)假日按國家要求的標準放假。(二)實習報酬：1.甲方學員在乙方實習前三個月的薪酬核算采取計件保底制(第一個月只要計件工資不低于_________元，即可享有____________元的保底工資，第二個月只要計件工資不低于_________元，即可享有____________元的保底工資，第三月則需要達到市最低工資標準，但若學員的計件工資若是達不到以上條件，則以實際計件工資核算工資)，第四個月開始按企業(yè)現行的工資制度執(zhí)行；2.實習學員被安排到除車縫崗位以外的崗位實習，其實習報酬按本市最低工資標準核算。五、其他事項：1.甲方按每______名學員配備______名老師的標準派遣長駐廠老師，乙方向甲方駐廠老師負責提供食宿，其食宿標準按乙方一般管理人員執(zhí)行，乙方每月向長駐老師提供____________元的駐廠津貼；2.甲方學員享受與乙方的員工相同的食宿標準待遇；3.學員在實習期間，乙方為每位學員購買團體意外保險，若學員是屬非工作因素受傷或患重大疾病，由甲方負責按國家有關法律規(guī)定處理；4.協議期間，雙方協商溝通達成一致，并提前______日通知的，可提前結束本協議，否則，所造成的損失由違約方負責賠償。六、合作時間：甲乙雙方合作時間自______年___月___日起至______年___月___日止。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。七、本協議未盡事宜，雙方將依照有關法律規(guī)定和公平合理的原則通過友好協商解決。八、本協議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，合作協議經雙方簽字、蓋章即生效。甲方代表(簽字)：____________乙方代表(簽字)：__________________年___月___日健康職院校企合作協議書篇五遼源市工商學校(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，就共同建立校企合作關系，建立“遼源市工商學校汽車維修維護實訓教學基地”事宜，經雙方友好協商，達成如下合作意向：一、合作總則甲乙雙方堅持“產教結合，工學結合，理實一體，打造品牌”的指導思想，恪守“互相合作、互利互惠、實現雙贏、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關系，乙方在甲方校園內掛牌建立“汽車維修維護4S店暨遼源市工商學校汽車維修實訓基地”。甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作：①汽車維修專業(yè)的實習實訓;②品牌汽車的整車銷售和售后服務;③汽車的對外維修維護保養(yǎng)及對外電子洗車;④該專業(yè)學生的頂崗實習⑤該專業(yè)學生就業(yè)推薦與服務指導;⑥畢業(yè)生跟蹤調查;⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等。通過合作，形成以社會人才市場和學生就業(yè)需求為導向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產學研結合的聯合辦學體制和機制，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、信息服務與技術援助的載體。二、責任和義務(一)甲方1、與乙方合作，共同開發(fā)與實施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同確定培養(yǎng)目標、制定教學計劃、調整課程設置、承擔教學任務和保證實踐教學的實施。2、根據乙方的實際情況和要求，提供場地、部分設備、技術援助和項目合作研究。3、根據專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前二個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習，及時掌握新工藝、新技術，實現“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化。校企合作協議書5、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(評定)考試、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。(二)乙方1、按照汽車4S店裝修標準進行裝修建設，并辦理經營的相關手續(xù)。2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響，就汽車維修及經營領域進行經營，并負責甲方該專業(yè)學生的校內實習、實訓、頂崗實習和推薦就業(yè)。3、配合甲方進行專業(yè)開發(fā)前的市場需求調查、科學合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。5、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作，提升學生職業(yè)素質。6、配合甲方進行教學質量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。7、為甲方進行畢業(yè)生跟蹤調查提供方便。8、充分利用人力資源，選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業(yè)技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。三、合作時間合作時間為三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。四、其它。1、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協商解決或簽定相關條款的補充協議。2、甲方在乙方實習期間創(chuàng)造的有形知識產權屬遼源市工商學校，對于雙方共同合作開發(fā)研制項目，產權歸雙方共同所有。3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。甲方：(蓋章)遼源市工商學校乙方：(蓋章)代表：(簽字)代表：(簽字)健康職院校企合作協議書篇六甲方：(以下稱為“甲方”)乙方：(以下稱為“乙方”)甲乙雙方經過友好協商，于年月日就乙方在校學生至甲方實習達成并簽署以下合作協議：一、甲方權利與義務1、甲方應根據國家有關規(guī)定，積極與乙方合作，為乙方在校學生提供必要數量的實習崗位。2、甲方應為乙方的實習學生提供各個崗位的培訓和實習指導。3、甲方應協助乙方對實習學生進行管理。4、甲方應為實習學生提供符合國家和行業(yè)規(guī)定的安全工作場所。乙方應負責保障實習學生在實習期間的人身安全和相關權益。5、對于不遵守甲方規(guī)章制度的實習學生，甲方有權將其退回乙方。對于實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件以及其他安全事故，雙方應根據約定進行妥善處理。6、實習結束后，甲方的指導人員應根據實習學生在實習期間的表現給出評價意見。7、根據企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，甲方應優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生。二、乙方權利與義務1、乙方應根據甲方要求和條件選拔合格的實習學生，并保證實習時間。2、乙方應根據專業(yè)教學計劃制定實習方案并明確實習任務。乙方應為實習學生提供崗前培訓，并與實習學生簽訂實習協議以明確相關職責和義務。3、乙方應向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，該資料應包括學生的姓名、性別、出生年月、專業(yè)、身份證號碼和家庭住址。乙方應保證該資料的真實和完整。4、乙方應對實習學生進行管理，并采取各種形式進行崗前安全教育，督促實習學生順利完成實習任務，并符合甲方的安全生產要求。5、乙方應協助和配合甲方處理實習學生在實習期間的違規(guī)行為、糾紛或其他突發(fā)事件或事故。6、乙方應維護甲方的品牌信譽和經濟利益，并保守從甲方獲取的任何商業(yè)信息和商業(yè)機密。7、乙方應指派管理老師進行實習學生的非工作時間的人身和財產安全管理，如發(fā)生糾紛，則乙方應承擔全部賠償責任。三、其他1、本合作協議期限為一年，自年月日起至年月日止。2、甲乙雙方需共同遵守本合作協議各項條款。如本協議未涵蓋事項，甲乙雙方應共同商議解決。如果不能得出共識，則應由雙方平均承擔責任。如果雙方達成書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。3、本協議在雙方授權代表于首頁載明的日期簽署并生效。本協議一式兩份，雙方各一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：健康職院校企合作協議書篇七甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：為了開展______市會計人員后續(xù)教育，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上進行合作，甲方根據企業(yè)用人的實際需要，與乙方共同制定人才培養(yǎng)計劃和確定培養(yǎng)目標，將企業(yè)會計從業(yè)人員培養(yǎng)成為甲方所需的實用型、技能型高素質人才。本著互相協作，各施所長，互補所需的精神，建立校企合作關系。經友好協商達成如下協議：一、校企合作指導思想適應市場發(fā)展需要，大力發(fā)展職業(yè)技術教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有很強的操作技能的應用型人才，雙方建立校企合作關系，使乙方成為甲方企業(yè)會計從業(yè)人員培訓、實習基地。二、責任和義務（一）甲方責任1、根據企業(yè)會計崗位從業(yè)人員工作需要，向乙方提供培訓計劃。2、向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協助乙方制定專業(yè)培養(yǎng)目標。3、甲方要對企業(yè)會計從業(yè)人員的培訓提供專業(yè)指導教師______名以上。4、負責接受會計后續(xù)教育培訓人員的組織與選拔工作。5、向乙方提供必要的培訓經費。6、根據乙方需要，做好培訓、實習基地的建設工作。結合自身優(yōu)勢條件，加強對合作事項的宣傳。7、甲方要參與乙方相關專業(yè)建設。（二）乙方責任1、根據專業(yè)設置、甲方及社會需求情況，確定培養(yǎng)方案。2、負責為甲方組織的企業(yè)會計從業(yè)培訓人員，提供培訓的場地、設備。3、結合甲方的需要，對人才培養(yǎng)方案進行合理設置。為參加培訓的企業(yè)會計從業(yè)人員提供便利。4、利用學?；蛏鐣襟w對雙方合作事宜進行必要的宣傳。5、按照雙方制定的人才需求計劃，組織企業(yè)會計從業(yè)人員到甲方參加生產實踐。三、組織保障措施為認真執(zhí)行協議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導和相關人員組成，定期研究有關協作事宜。四、其它1、本協議一式______份，雙方各執(zhí)______份，合作協議自雙方代表簽字、蓋章之日起生效。2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協議。3、未盡事宜，可由雙方協商解決。甲方：（簽章）地址：聯系方式：簽約日期：________年_______月_______日乙方：（簽章）地址：聯系方式：簽約日期：________年_______月_______日健康職院校企合作協議書篇八甲方：乙方：為了培養(yǎng)學生素質、適應社會需求，根據教育部關于中職學生頂崗實習管理辦法，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和較強實踐能力的應用型人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補、相互協作、互惠互利等共同發(fā)展的原則，經雙方友好協商，特制訂本協議。一、合作原則甲乙雙方為校企合作單位，乙方同