餐飲崗位職責書

餐飲崗位職責書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并同意按照甲方的規(guī)定和條件擔任餐飲崗位職責；現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本餐飲崗位職責書，以共同遵守。第一條崗位職責1.1乙方作為甲方的一員，應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。1.2乙方應按照甲方的要求，完成所在崗位的工作任務，保證餐飲服務的質(zhì)量和效率。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應提前向甲方請假。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2乙方應按照甲方的要求，提供相關的工作證明和身份證明，以便甲方按時足額支付薪資。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等從事與甲方競爭的業(yè)務。第五條違約責任5.1乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。5.2甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方工作證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密資料6.薪資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按時完成工作任務視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息給第三方視為違約。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息從事與甲方競爭的業(yè)務視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方薪資視為違約。5.甲方違反本合同其他約定視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲崗位職責：指乙方在甲方擔任的職務和工作內(nèi)容。2.工作時間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間。3.薪資待遇：指乙方的工資、獎金、提成等報酬。4.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達標：乙方應接受培訓，提高工作質(zhì)量；如培訓后仍不達標，可依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任；必要時依法維權。3.甲方未支付薪資：乙方有權依法要求甲方支付薪資；如有爭議，可向勞動仲裁機構申請仲裁。4.工作糾紛：雙方應積極溝通協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景：1.餐飲企業(yè)與員工簽訂崗位職責書，明確雙方權利義務。2.餐飲企業(yè)對員工進行工作時間、薪資待遇的約定