臨時(shí)工用工合同范本5篇

臨時(shí)工用工合同范本5篇用臨時(shí)工的時(shí)候,還是需要擬定一份合同協(xié)議書,這也是保證雙方各自權(quán)益的不錯(cuò)方式。下面給大家?guī)?lái)臨時(shí)工用工合同范本,希望大家能夠喜歡。

臨時(shí)工用工合同范本篇1

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容：

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,乙方自覺履行工作任務(wù)。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（年月日至年月日每月元。）

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,并按協(xié)議要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

（二）乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一,本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

六、補(bǔ)充說(shuō)明

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

臨時(shí)工用工合同范本篇2

甲方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為______(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)酬勞：

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)酬勞為元(人民幣)/月(大寫：),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛惜甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的.。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

臨時(shí)工用工合同范本篇3

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動(dòng)酬勞

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件）,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗。

2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

甲方：________

乙方：________

臨時(shí)工用工合同范本篇4

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào):

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動(dòng)酬勞：甲方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資酬勞。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

五、保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)按時(shí)上下班,不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象,愛惜公共財(cái)物;

(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：

1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,醫(yī)療費(fèi)用自理。

2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的.,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的,或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20__年__月__日20__年__月__日

臨時(shí)工用工合同范本篇5

甲方：

乙方：

__（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士,以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,全都達(dá)成下列條款：

一、工作時(shí)間：

每周半天。

二、勞動(dòng)酬勞：

依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律：

（一）接受甲方的管理,并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

四、合同解除：

（一）乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違反職業(yè)道德,造成極壞影響的`；

（三）無(wú)理取鬧、打架斗毆、