汽車行業(yè)畢業(yè)生勞動合同范本

汽車行業(yè)畢業(yè)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家在汽車行業(yè)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，乙方是一名汽車專業(yè)的畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。1.2乙方的工作崗位為：__________1.3乙方的具體工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資，工資為：__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期滿或者解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的秘密，期限為____年。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資制度5.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)核實確鑿，構(gòu)成違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事原工作，未經(jīng)甲方同意終止本合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，依法承擔(dān)勞動者權(quán)益保護(hù)責(zé)任的組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按約定獲得報酬的個人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供學(xué)歷證明。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)歷證明，逾期不提供則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方損失。3.問題：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.問題：乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)從事原工作。解決辦法：與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或安排其他工作，如協(xié)商不成則終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘汽車行業(yè)畢業(yè)生。2.乙方作為汽車行業(yè)畢業(yè)生與甲方簽訂勞動合同。3.雙方履行勞動合同，