員工合同信息總覽表

員工合同信息總覽表合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（員工）：__________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.乙方入職登記表12.乙方離職申請(qǐng)表13.勞動(dòng)合同解除或終止通知書(shū)14.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employingworkersorlaborers。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。7.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的資金。8.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和要求，如乙方仍未能改善，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如甲方違約，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，如甲方違約，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和公積金管理中心投訴或申請(qǐng)查處。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲方可以依法追究乙方侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞