下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
客戶關(guān)系管理專員工作合同合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意擔(dān)任甲方客戶關(guān)系管理專員,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為客戶關(guān)系管理專員,主要負(fù)責(zé):(1)維護(hù)和拓展甲方客戶資源;(2)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和管理;(3)收集客戶需求和反饋,為甲方產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議;(4)參與制定客戶關(guān)系管理策略和執(zhí)行計(jì)劃;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間不超過8小時。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方工作期間的薪酬待遇如下:(1)基本工資:每月人民幣____元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作績效,每月可獲得人民幣____元的績效獎金;(3)五險(xiǎn)一金:甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;(4)其他福利:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹8.客戶關(guān)系管理策略和執(zhí)行計(jì)劃9.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的,視為違約。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方或支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇的,視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的雇傭方,即企業(yè)。2.乙方:指合同中指定的被雇傭方,即員工。3.客戶關(guān)系管理專員:指負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶資源、管理客戶關(guān)系的工作崗位。4.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中接觸的屬于對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作內(nèi)容,并在合同中進(jìn)行詳細(xì)描述。2.薪酬待遇爭議:雙方應(yīng)提前約定薪酬待遇,并明確績效獎金的計(jì)算方式。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密信息的范圍和保密期限。4.工作時間和地點(diǎn)爭議:雙方應(yīng)提前約定工作時間和地點(diǎn),并在合同中進(jìn)行明確。5.合同續(xù)約爭議:雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方,明確續(xù)約的意愿和條件。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方在甲方工作期間,負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶資源。3.乙方根據(jù)甲方要求,參與制定客戶關(guān)系管理策略和執(zhí)行計(jì)劃。4.乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 策劃公司前臺工作總結(jié)
- 運(yùn)輸物流行業(yè)顧問工作總結(jié)
- 2024新年寄語匯編(32篇)
- 制冷技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(2篇)
- 創(chuàng)業(yè)合作投資協(xié)議書(2篇)
- 2024年計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)心得體會
- 易錯點(diǎn)08 中國近代史時間問題-備戰(zhàn)2023年中考?xì)v史考試易錯題(解析版)
- 地理中國的世界遺產(chǎn)課件中圖版選修
- 2025屆陜西省咸陽市武功縣中考生物全真模擬試題含解析
- 《公共政策過程》課件
- 2025年中國煙草總公司湖北省公司校園招聘227人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024版帶貨主播電商平臺合作服務(wù)合同范本3篇
- 2025公司資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)合同
- 2024-2030年中國鋁汽車緊固件行業(yè)銷售規(guī)模與盈利前景預(yù)測報(bào)告
- 廣東省清遠(yuǎn)市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測物理試題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級上冊期末檢測試卷(含答案)
- 《外盤期貨常識》課件
- 【MOOC】土力學(xué)-西安交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 醫(yī)院醫(yī)保科工作總結(jié)
- 2024-2025學(xué)年譯林版八年級英語上學(xué)期重點(diǎn)詞匯短語句子歸納【考點(diǎn)清單】
- 2024年企業(yè)采購部年終總結(jié)及今后計(jì)劃(3篇)
評論
0/150
提交評論