泰安市健身行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

泰安市健身行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：泰安市健身中心地址：泰安市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：男身份證號(hào)碼：37010219900101聯(lián)系電話：1395678住址：泰安市區(qū)路號(hào)鑒于甲方為健身服務(wù)提供者，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的各項(xiàng)條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事健身教練工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國(guó)家的規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元（稅前），每月10日前發(fā)放上月工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在工作中可能接觸到的甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：泰安市健身中心乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：2023年1月31日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定明確的起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及獎(jiǎng)金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的健身教練簽