油漆行業(yè)勞動合同范本

油漆行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本勞動合同期內(nèi)，主要從事油漆施工、維修等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資采取月結(jié)方式，每月__日為發(fā)薪日。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另行規(guī)定。第五條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.勞動合同期滿，本合同自行終止。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.乙方入職登記表11.乙方離職申請表12.加班申請單13.請假單14.甲方支付工資憑證15.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息，導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上班，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。4.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動保護(hù)設(shè)施，造成安全事故。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者從事勞動工作的組織。3.勞動者：具備勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供個人信息：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供完整個人信息，如遇特殊情況，可與甲方協(xié)商延長提供時間。3.乙方遲到早退：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對乙方進(jìn)行提醒教育，嚴(yán)重者按規(guī)章制度處理。4.乙方未使用勞動保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識，確保安全生產(chǎn)。5.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，違反者承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未支付工資：甲方應(yīng)按時支付工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。7.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動者權(quán)益。3.規(guī)范勞動過程，維護(hù)勞