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科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人就業(yè)安置協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:__________(科研團(tuán)隊(duì)名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(就業(yè)人員姓名)身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方為一家科研團(tuán)隊(duì),乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)并為其提供勞動(dòng)力,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為:__________(具體職位)。(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和條件。2.2甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。2.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方享受法定的休息休假。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條合同期限4.1本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同期滿,雙方未提出異議,視為自動(dòng)續(xù)約。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方工資福利制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同:乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。2.甲方未按約定時(shí)間提前通知終止合同:甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方終止合同。3.甲方未按約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:乙方違反甲方的管理制度。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.職業(yè)資格證書:證明持有人具備某種職業(yè)資格的憑證。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提出解除合同:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方終止合同:甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未履行崗位職責(zé):甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方改正,如乙方仍不履行職責(zé),甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。五、所有
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