昆山市智能客服勞動合同模板

昆山市智能客服勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：昆山市智能客服科技有限公司地址：昆山市__________________________________聯(lián)系電話：____________________________________乙方（勞動者）：__________________________________身份證號碼：____________________________________地址：_________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方為公司智能客服勞動合同制員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。1.3乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為智能客服，主要職責(zé)為：____________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。3.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，乙方加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房公積金。5.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，提前解除或終止勞動合同。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3勞動合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：昆山市智能客服科技有限公司乙方（勞動者）：__________________________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.工資條6.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止勞動合同，未經(jīng)乙方同意。2.乙方未提前一個(gè)月通知甲方提出辭職。3.乙方泄露或利用甲方保密信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.甲乙雙方未盡事宜，未另行協(xié)商補(bǔ)充。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)的工作時(shí)間。3.勞動報(bào)酬：乙方因工作所得到的工資、獎金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為解決職工住房困難問題，由用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。2.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同，未能提前一個(gè)月通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，若未能提前通知，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方為智能客服勞動合同制員