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教育銷售顧問聘用協(xié)議合同編號:__________教育銷售顧問聘用協(xié)議地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的銷售顧問,負責協(xié)助甲方拓展教育服務(wù)業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,積極開展市場調(diào)研,收集潛在客戶信息,為客戶提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù),促進業(yè)務(wù)成交。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受銷售顧問的薪酬待遇。3.2乙方達成約定的銷售業(yè)績目標后,甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方相應(yīng)的提成。3.3乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅等相關(guān)稅費。第四條培訓和保密4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓,使乙方具備履行銷售顧問職責的能力。4.2乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標準雙方另行約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.教育銷售顧問聘用協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.銷售業(yè)績目標確認表5.薪酬待遇確認表6.培訓課程安排表7.保密協(xié)議8.違約金支付確認表二、違約行為及認定:1.乙方未達成約定的銷售業(yè)績目標2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方提前解除聘用協(xié)議4.甲方未按時支付乙方薪酬或提成5.甲方未提供約定數(shù)量的培訓6.甲方未遵守保密協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.教育服務(wù):指甲方提供的各類教育活動和產(chǎn)品,包括但不限于線上課程、線下培訓、教育咨詢等。2.銷售顧問:指乙方在甲方從事教育服務(wù)銷售工作,協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)。3.薪酬待遇:指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績支付的工資、提成等。4.保密協(xié)議:指乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.違約金:指甲方因違反本協(xié)議約定,向乙方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未達成銷售業(yè)績目標:甲方應(yīng)與乙方溝通,分析原因,提供改進建議,必要時調(diào)整銷售策略和目標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:甲方應(yīng)及時采取措施,停止違約行為,并要求乙方承擔違約責任。3.乙方提前解除聘用協(xié)議:甲方應(yīng)根據(jù)約定提前通知對方,并按照協(xié)議支付賠償或剩余薪酬。4.甲方未按時支付乙方薪酬或提成:甲方應(yīng)及時支付,如有異議,雙方可協(xié)商解決。5.甲方未提供約定數(shù)量的培訓:甲方應(yīng)補足培訓次數(shù),并向乙方支付培訓費用。6.甲方未遵守保密協(xié)議:甲方應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金,并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育服務(wù)公司,需要拓展業(yè)務(wù),招聘銷售顧問。2.乙方具備銷售經(jīng)驗,愿意加入甲方團隊,協(xié)助拓展教育服務(wù)業(yè)務(wù)。3.雙方就薪酬待遇、培訓、保密等事項達成一致,簽訂教育銷售顧問聘用協(xié)議。4.乙方在聘用期間積
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