環(huán)?？萍夹袠I(yè)員工合同

環(huán)?？萍夹袠I(yè)員工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保科技研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同將在期滿后自動(dòng)終止。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為__________，其主要職責(zé)為__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的假期。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同有效期內(nèi)，如甲方違法解除或終止本合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反公司紀(jì)律等。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方違法解除或終止本合同。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)?？萍夹袠I(yè)：指致力于環(huán)境保護(hù)和污染治理，采用先進(jìn)科技手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)、治理和修復(fù)的產(chǎn)業(yè)。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間從事工作的時(shí)間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有特殊情況，協(xié)商解決；如無特殊情況，按照公司規(guī)章制度處理。2.乙方提出辭職：提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同續(xù)簽：在合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同將在期滿后自動(dòng)終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：