建筑設(shè)計(jì)部門經(jīng)理派遣協(xié)議

建筑設(shè)計(jì)部門經(jīng)理派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)資源和管理經(jīng)驗(yàn)，乙方需要甲方派遣建筑設(shè)計(jì)部門經(jīng)理及相關(guān)人員為其提供專業(yè)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員及職責(zé)1.2派遣人員的主要職責(zé)如下：（1）組織、指導(dǎo)乙方的建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開展設(shè)計(jì)工作；（2）對(duì)乙方的建筑設(shè)計(jì)工作進(jìn)行質(zhì)量控制和進(jìn)度管理；（3）協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（4）處理乙方建筑設(shè)計(jì)部門的其他相關(guān)工作。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第三條派遣人員的待遇3.1甲方應(yīng)保證派遣人員的工資、福利等待遇與甲方內(nèi)部同類崗位相當(dāng)。3.2乙方應(yīng)按月支付給甲方派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密4.1派遣人員在乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果，歸乙方所有。4.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員簡歷及資格證書2.派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告3.甲方和乙方之間的溝通記錄4.工資、福利支付證明文件5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件7.違約行為證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣人員或未派遣符合約定條件的人員2.甲方未保證派遣人員的工資、福利等待遇與甲方內(nèi)部同類崗位相當(dāng)3.乙方未按約定支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用4.乙方未為派遣人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境5.乙方未對(duì)派遣人員的保密信息予以保密6.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指甲方，負(fù)責(zé)提供建筑設(shè)計(jì)部門經(jīng)理及相關(guān)人員。2.接收單位：指乙方，負(fù)責(zé)接收甲方派遣的設(shè)計(jì)部門經(jīng)理及相關(guān)人員。3.派遣人員：指甲方派往乙方工作的建筑設(shè)計(jì)部門經(jīng)理及相關(guān)人員。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指派遣人員在乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間派遣人員或未派遣符合約定條件的人員。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改正并按約定時(shí)間派遣合適人員。2.問題：甲方未保證派遣人員的工資、福利等待遇與甲方內(nèi)部同類崗位相當(dāng)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定保證派遣人員的工資、福利等待遇。3.問題：乙方未按約定支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.問題：乙方未為派遣人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定為派遣人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.問題：乙方未對(duì)派遣人員的保密信息予以保密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定保護(hù)派遣人員的保密信息。6.問題：雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方需要甲方派遣建筑設(shè)計(jì)部門經(jīng)理及相關(guān)