分公司職工合同范本

分公司職工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司的全稱]地址：[填寫公司的地址]聯(lián)系電話：[填寫公司的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫公司的法定代表人]乙方（職工）：[填寫職工的全名]性別：[填寫職工的性別]身份證號碼：[填寫職工的身份證號碼]家庭住址：[填寫職工的家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫職工的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為：[填寫具體的合同期限，如固定期限、無固定期限等]。1.2合同起始日期為：[填寫合同的起始日期]。1.3合同到期日期為：[填寫合同的到期日期]。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫具體的工作時間]，超過部分按加班計算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫具體的工資數(shù)額]，工資支付時間為：[填寫工資支付時間]。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前[填寫提前通知時間]書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)依照甲方規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同的附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫公司的全稱]地址：[填寫公司的地址]聯(lián)系電話：[填寫公司的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫公司的法定代表人]乙方（職工）：[填寫職工的全名]性別：[填寫職工的性別]身份證號碼：[填寫職工的身份證號碼]家庭住址：[填寫職工的家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫職工的聯(lián)系電話]第三方（合作單位）：[填寫合作單位的全稱]地址：[填寫合作單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫合作單位的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫合作單位的法定代表人]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為：[填寫具體的合同期限，如固定期限、無固定期限等]。1.2合同起始日期為：[填寫合同的起始日期]。1.3合同到期日期為：[填寫合同的到期日期]。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫具體的工作時間]，超過部分按加班計算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫具體的工資數(shù)額]，工資支付時間為：[填寫工資支付時間]。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。第六條第三方主體責(zé)任6.1第三方作為乙方的合作單位，應(yīng)對乙方的勞動行為負責(zé)，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。6.2第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、違約金等。第七條甲方權(quán)利及利益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前[填寫提前通知時間]書面通知乙方。7.4甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)依照甲方規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同的附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________第三方（合作單位）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制乙方的勞動行為，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，減輕了甲方的風(fēng)險和損失。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過在合同中明確甲方的權(quán)利及利益保障，確保甲方的利益得到優(yōu)先保障。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以更好地管理和控制乙方的勞動行為，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營計劃，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫公司的全稱]地址：[填寫公司的地址]聯(lián)系電話：[填寫公司的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫公司的法定代表人]乙方（職工）：[填寫職工的全名]性別：[填寫職工的性別]身份證號碼：[填寫職工的身份證號碼]家庭住址：[填寫職工的家庭住址]聯(lián)系電話：[填寫職工的聯(lián)系電話]第三方（合作單位）：[填寫合作單位的全稱]地址：[填寫合作單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫合作單位的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫合作單位的法定代表人]鑒于甲方為乙方提供勞動條件，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為：[填寫具體的合同期限，如固定期限、無固定期限等]。1.2合同起始日期為：[填寫合同的起始日期]。1.3合同到期日期為：[填寫合同的到期日期]。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫具體的工作時間]，超過部分按加班計算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[填寫具體的工資數(shù)額]，工資支付時間為：[填寫工資支付時間]。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)依照乙方規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。6.3甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得克扣乙方工資。第七條乙方權(quán)利及利益保障7.1乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和工作條件。7.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇和福利待遇。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前[填寫提前通知時間]書面通知甲方。第八條第三方責(zé)任8.1第三方作為乙方的合作單位，應(yīng)對乙方的勞動行為負責(zé)，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。8.2第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、違約金等。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同的附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________第三方（合作單位）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過在合同中明確乙方的權(quán)利及利益保障，確保乙方的利益得到優(yōu)先