養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼實施細則

—2—養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼根據**，為健全我縣基本養(yǎng)老服務體系，加強養(yǎng)老護理人才隊伍建設，提高養(yǎng)老護理人員待遇水平，奮力打造“武優(yōu)康養(yǎng)”幸福頤養(yǎng)品牌，結合我縣實際，特制定本細則。經縣民政部門備案或審核確認的養(yǎng)老服務機構中實際從事一線養(yǎng)老護理服務人員（行政、事業(yè)編制人員和政府購買社工服務崗位人員除外），且同時滿足以下條件：（一）本人與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，或簽訂勞務派遣協(xié)議的，或簽訂勞務協(xié)議（超過國家法定退休年齡）的；可在“技能人才評價證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)”或“浙里康養(yǎng)系統(tǒng)”查（三）“浙里康養(yǎng)”系統(tǒng)每月統(tǒng)計顯示實際在崗天數(shù)符合省定（四）按要求完成養(yǎng)老護理員繼續(xù)教育，其中初次上崗的完成崗前培訓，其他養(yǎng)老護理員通過護理學堂、護理員培訓等方式線上線下接受繼續(xù)教育培訓每季度總學時不少于60分鐘；（五）申請補助發(fā)放區(qū)間所對應的年度未發(fā)生責任事故和違反職業(yè)道德等情況。對符合補助條件的持證養(yǎng)老護理員，按照初級（五級）、中不同等級給予每月200元、300元、400元、500元、800元的特—3—殊崗位津貼，自連續(xù)上崗滿6個月的次月起開始計算（本辦法出臺前已連續(xù)上崗滿6個月以上的，從實施生效當月開始計算）。申請人如獲得技能等級提升的，分段補助，取得新證書次月開始按高等級標準執(zhí)行；如脫離養(yǎng)老護理崗位工作，從脫離崗位當月起停止發(fā)放；如從原本縣內養(yǎng)老服務機構離職前往其他養(yǎng)老服務機構繼續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作，工作時間未中斷的，可持續(xù)享受特殊崗位津貼，否則享受特殊崗位津貼工作時間須重新計算。養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼由養(yǎng)老服務機構提出申請，并提供能等級證書（資格證書）復印件、繼續(xù)教育（培訓）證明資料、勞動合同及社保繳納或勞務（派遣）協(xié)議復印件、養(yǎng)老服務機構登記證書副本復印件等材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級居家養(yǎng)老服務中心需經鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核簽字，再交由縣民政局審核。申請時間為每季度首月10日前提交上一季度的補貼申請，因故未申請的，未申請時段不予補發(fā)?？h民政部門對各養(yǎng)老服務機構提供的材料進行審核，確定享受標準及享受月份。各養(yǎng)老服務機構及津貼享受對象對所提供的材料真實性、合法性負責?！?—對符合條件擬發(fā)放津貼對象，按照信息公開原則在政府或部門網站上公示七天。公示期間有異議的，民政部門應在10個工作日內調查核實處理。經調查核實，申請不符合條件的，不予補貼并告知申請人；公示期間無異議或經調查核實異議不成立的，進入發(fā)放環(huán)節(jié)。養(yǎng)老護理特殊崗位津貼由民政部門通過民政資金統(tǒng)發(fā)監(jiān)管平臺（浙里基財智控應用平臺）直接發(fā)放到各養(yǎng)老護理員本人市民卡賬戶。四、經費保障和監(jiān)管（一）養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼所需資金由縣財政承擔，列入年度財政預算，給予足額保障。津貼補助對象與縣“武川技能人才”政府津貼政策有重復、交叉的，按照“從高、從優(yōu)、不重復”原則執(zhí)行。（二）縣民政、財政部門應加強資金管理監(jiān)督，提高使用績發(fā)放等情況，應當通過數(shù)字化平臺、臺賬核查、實地抽檢等方式加強監(jiān)管。（三）一旦發(fā)現(xiàn)查實養(yǎng)老服務機構及從業(yè)人員有弄虛作假、虛報冒領、騙取津貼等違法違紀行為，應取消補貼資格，依法追回資金，列入養(yǎng)老服務市場失信聯(lián)合懲戒對象名單，從發(fā)現(xiàn)當月起2年內不得申請?zhí)厥鈲徫唤蛸N并追究相應責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。（四）養(yǎng)老服務機構應當主動做好養(yǎng)老護理員崗位津貼申報，不得將養(yǎng)老護理員崗位津貼補貼折抵本機構養(yǎng)老護理從業(yè)人員薪酬待遇。對發(fā)現(xiàn)有抵扣養(yǎng)老護理從業(yè)人員原有工資福利待遇情況的，責令限期整改，并從當年起三年內取消該機構申報各項獎勵和項目資格。本細則自2024年6月1日起施行，有效期三年。本細則由縣民政局、縣財政局負責解釋。附件：1．養(yǎng)老服務機構信用承諾書（模板）2．個人誠信承諾書（模板）3．**縣養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼申報名冊（模板）養(yǎng)老服務機構信用承諾書（模板）依據《**縣養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼實施細則（試行）》的規(guī)定，本機構年月日提交的養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼申報材料，均真實準確，符合政策規(guī)定要求。如有弄虛作假，本機構愿承擔相應法律責任并負責退回違規(guī)領取的補助資金。負責人（簽名）:養(yǎng)老服務機構（蓋章）個人誠信承諾書（模板）**縣民政局：本人（姓名：，性別：，身份證號已知悉《**縣養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼實施細則（試行）》，并按要求提交相關證明材料。本人知曉誠信缺失或違反相關規(guī)定的嚴重后果，鄭重承諾如從事崗位工作已滿年月，目前仍在該單位從事養(yǎng)老護理工作。2．本人提供的證明材料真實有效。如有弄虛作假，愿退回全部補貼資金，2年內不再享受**縣養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼資格，有關部門將失信情況通報征信管理部門，并承擔相應責任。）：序號姓名身份證號工作勞動合同遣)協(xié)議]起止年月養(yǎng)老護理員職業(yè)技能證書補貼標準(元/人/