保安年終工作總結模板

保安年終工作總結模板時間過得飛速,一年的工作又將告一段落?；貞涍^去一年的工作,必須有許多須要梳理的事情,你的年終總結寫好了嗎?下面是我為大家整理的保安年終工作總結,盼望能夠協(xié)助到大家!

保安年終工作總結1

今年,我本著“業(yè)主至上,效勞第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了小區(qū)的平安,通過日常的效勞與溝通贏得廣闊業(yè)主的相同好評,在這一年里保安工作有得有失、有好有壞,下面就一年來的工作做以下總結。

一、預防為主、防治結合

針對實際狀況,引導隊員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念,安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、造就精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技,沒有什么深邃的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家踴躍進取,在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了隊員思想道德品質,通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)視,對出入人員、車輛嚴格檢查登記。

二、租房人員及車輛出入證辦理工作

為了更好的限制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員,必需要有出租房屋治安責任保證書以及標準證明材料,需有人事部領導簽字蓋公章前方可辦理,做好存檔備案工作,在辦理車輛通行證同時,嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案,有效限制閑雜車輛進入小區(qū),更有效確保小區(qū)人身財產平安。

三、制定、完善夜間巡查管理規(guī)定

巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班狀況,加大各區(qū)域檢查力度,巡查、嚴密防控,實行群防、群檢、群治,以確保小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,夜巡隊照明所用強光手電,全部自購,有效起到自愛、愛護效果,巡查所屬區(qū)域責任到人,加強每個人的責任心,發(fā)覺問題剛好上報監(jiān)控室并賜予相應處理方法。

四、完成接待參觀工作

加強各門崗值勤立崗形象,嚴格遵照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。加強參觀車輛的交通秩序平安,確保參觀路途暢通。對重大參觀做到秩序井然,支配妥當、措施的力。

五、人員聘請及培訓工作

對新聘請的保安員進展上崗前崗位的根本學問和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注意崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理實力等多項培訓,從而增加保安員的工作責任心和整體素養(yǎng);強化效勞意識,樹立“友善與威歷共存、效勞與警衛(wèi)并在”的效勞職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主供應各種效勞,形成了一道亮麗的風景線。

保安年終工作總結2

在忙勞碌碌中我們的學年也接近尾聲,回憶這一學年自己的工作,真是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是瑣碎的,細小的,但我酷愛我的職業(yè)。在工作中,我對每一件事情都謹慎負責,現(xiàn)將這學期的工作總結如下：

1、嚴把出入校關

該項工作實行了出入登記法,設立了“進出人員登記”表,嚴把進出關。平日、節(jié)日進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事,不徇私情,嚴格限制每一個出入人員,有力地維護了__小學正常教學秩序,凈化了校內內環(huán)境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。另一方面,全部來訪者均須要按要求填寫“進出人員登記表”,寫明來訪緣由,一律得到校長認同方可進入。在這學期甲流盛行的高發(fā)季節(jié),嚴格遵守校內接送制度,限制家進步園內。做好家長說明工作,并取得家長的認同。

2、協(xié)作__小學,做好門衛(wèi)值班平安工作,遇到校內大活動、重大節(jié)日申請加派人員共同執(zhí)勤,確保每位幼兒的平安,受到了廣闊家長的支持和確定。

由于門衛(wèi)工作的特別性,所以對門衛(wèi)來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,所以我特殊留意強調,敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把__小學當家來對待。常言道,功夫不負有心人。通過自己的努力,目前門衛(wèi)已經(jīng)成為我校一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從平安保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的平安管理到衛(wèi)生去除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣闊教職員工的好評。

因老板提出要提高我校素養(yǎng),特意要求每位員工都要把自己整理好,化裝是必要的。為了做到以上工作,我每天6點起床,在教師們上班之前把校內清掃干凈,還每天以的心情和面貌接待家長和孩子入校。

由于簽到本是由我管理的,我因為總是沒看時間,總是延遲才劃到,在這一點上我做的不好以后必須改正。必須把手機帶放身上調好鬧鐘,做到準時準刻劃到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。

我覺得__小學應當每月搞一次平凡話競賽。這樣可以提高教師和教職員工的平凡話水平,也能更好的提高__小學全部員工的修養(yǎng)。更能使我們__小學整體素養(yǎng)得到提高。

保安年終工作總結3

新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞企業(yè)全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作看法,踴躍創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大企業(yè)再創(chuàng)了新的業(yè)績。總的來看,我們一年來的工作有很多好的方面,也有很多缺乏,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作做一個簡潔的工作總結：

一、各項考核指標全面完成

__年在各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順當完成全年的平安保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年到達了__%。為企業(yè)各部門進展消防平安培訓達__多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度,實行鼓勵機制,發(fā)揮員工的工作踴躍性和締造性

實行績效考核是我們企業(yè)從嚴治企、強化管理的須要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等干脆掛鉤,通過不斷完善的鼓勵機制限度的發(fā)揮員工的工作踴躍性和締造性。涌現(xiàn)了很多感人的事例。

三、強化管理,不斷進展學習和培訓,力求優(yōu)質效勞

此時此刻旅游效勞行業(yè)人才競爭尤為劇烈,只有充溢優(yōu)秀的人員,才能使企業(yè)的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進展了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓到達__個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參與培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的企業(yè)意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的學問。進一步標準了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的毛病,統(tǒng)一了標準。為客效勞的思想明顯得到加強,如能主動協(xié)助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部工作謹慎負責。

四、努力做好企業(yè)的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養(yǎng)

平安工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下,我部門堅持“平安第一,預防為主”的方針,謹慎、扎實做好每項平安防范工作。我部門還屢次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,踴躍參與__組的消防會議,起到了監(jiān)視和互相學習的作用。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成果,管理水平得到了極大的提高,但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。

1、員工還不能完全遵照標準進展自我約束,素養(yǎng)參差不齊,有待下一步的提高。

2、我們的管理人員水平還有待于提高。

3、我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,須要進展改良。全部這些問題和缺乏,都有待于我們今后謹慎地思索和總結改良。

回憶了__年一年以來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在企業(yè)各級領導的指導下,緊緊圍繞企業(yè)的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為企業(yè)的開展和穩(wěn)定做出新的奉獻!

保安年終工作總結4

一、主要工作業(yè)績：

1、確保了小區(qū)過去的一年無平安治理事故。

保安部在過去的一年接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安治理工作的落實,加強小區(qū)日常平安巡檢和巡檢監(jiān)視治理,做好經(jīng)常性的平安大檢查,,全國確保了過去的一年無偷、盜、消防等平安治理事故,保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的狀況,保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理方案和打算,嚴抓詳細工作的落實,使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。

3、踴躍跟進車輛收費的前期預備工作。

保安部在過去的一年與各相關部門協(xié)作踴躍跟進停車場收費前期預備工作,出臺停車場治理制度,制定停車收費治理方案,跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復工作,現(xiàn)已根本完成。

4、保安治理工作順當開展。

依據(jù)公司開展須要,我部在3月13日起先支配保安人員進駐,負責所屬區(qū)域的保安治理工作,并依據(jù)現(xiàn)場狀況增減崗位,現(xiàn)已由剛起先進駐時的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場保安治理工作的順當開展。

5、在做好本職工作的同時,努力發(fā)揮“治理員”職能。

保安部在做好日常平安治理工作的同時,不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進展全面巡檢,對各類存在問題進展記錄匯總,清潔綠化公共設備設施,報各部門進展整改,并跟進整改狀況。

同時保安部踴躍協(xié)作各相關部門的工作,從物品搬運、送水送煤氣到協(xié)作各部門的巡檢、監(jiān)視及臨時工作等,在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以協(xié)作。保安部事實上已根本擔當了一個“治理員”的職責,在平安治理工作外協(xié)作各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

6、治理制度的調整和修改完善。

為適應治理狀況的改變和形勢的開展,保安部對現(xiàn)有的治理制度和操作流程進展了大量的調整,以使制度和操作流程應具有實操性,為保障工作順當有序開展奠定了根底。

7、內部治理方面的進步。

(1)保安部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制,有效緩解了聘請壓力和降低人事費用支出,解決了__年新的一年至__年3月份長期影響保安部治理的緊要缺編、缺崗、積休多問題,單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右,實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。

同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異,對局部治理制度進展了適度調整,以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。

(2)隊伍穩(wěn)定性增加,保安人員流淌率穩(wěn)步下降。__年過去的一年,保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓,踴躍加強與員工的溝通及引導工作,轉變員工的心態(tài)和思想,同時提高治理人員的治理技巧,使人員流淌率穩(wěn)步下降,與去年過去的一年人員流淌率相比照降低了近6個百分點。

(3)過去的一年,保安部調整培訓思路,培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、效勞意識,以及工作主動性、原那么性與敏捷性的應用上,促進員工在處理崗位問題時能逐步到達“理”與“禮”相結合,“原那么性”與“敏捷性”相結合,取得了必須的成效。

二、主要存在的缺乏和問題

1、元月事務,它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原那么性與敏捷性結合的緊要缺乏,導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓,在事務后,雖經(jīng)過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓,在整體上有所好轉,但局部員工在實操實力上仍比擬欠缺。

2、作為安防治理部門,在確保首要職責“平安保衛(wèi)”得到有效落實,保障小區(qū)的整體平安秩序的前提下,隊伍的形象、禮節(jié)、工作與效勞看法,以及處理問題的主動性、原那么性與敏捷性是確定一支隊伍整體形象與口碑的要害所在,保安部在過去的一年隊伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作,雖有必須的進步,但離目標與要求仍相差甚遠,員工在實際操作中不是很順暢,根底不扎實,營造的氣氛仍不堅固,而做好培訓與績效考評是解決這些問題的要害所在,這對于保安部來講是一個長期的工作。

3、智能化系統(tǒng)的實際應用效果。

一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),二期的智能化系統(tǒng)非但凡可視對講門禁系統(tǒng)未能照實得到運用,小區(qū)仍處于依靠人防治理狀態(tài),這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進解決的問題。

4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。

二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較緊要,雖經(jīng)屢次修理整改,但仍未得到切實的解決。

三、新的一年工作思路

1、將平安治理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊平安動態(tài),抓好日常平安治理工作的落實、檢查、監(jiān)視工作,確保小區(qū)的平安與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理實力,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),剛好采納措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

3、踴躍協(xié)作公司行政治理工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作踴躍性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度,的打算地開展培訓工作,以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與效勞看法及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主,從而提高部門的整體素養(yǎng),使保安部在整體上有所突破。

5、全力協(xié)作公司開展須要,加強保安治理工作,確?，F(xiàn)場保安治理工作有序開展,對外將踴躍樹立保安形象、效勞與治理窗口。

6、實行小區(qū)出入車輛收費,逐步完善小區(qū)停車場及車輛治理。

7、加強小區(qū)消防平安治理工作,確保小區(qū)消防平安。

8、跟進各項智能化系統(tǒng)的修理整改和運用治理工作,“人防”與“技防”相結合,確保小區(qū)處于平安有序狀態(tài)。

9、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢,對小區(qū)實行全方位監(jiān)管,在做好本職工作的同時,踴躍協(xié)作各部門的工作,使保安崗位作為“治理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。

保安年終工作總結5

20__年,在上級領導的帶著下,圓滿的完成了各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間,踴躍響應公司的號召,在領導的支持與教育下,在各位同事的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。此時此刻簡要總結一下今年的保安工作。

一、增加業(yè)務學問、提高自身綜合素養(yǎng)

作為一名班長,是自分隊長以下全隊人的典范,我時刻提示自己要加強各方面的業(yè)務學問,以便于提高自身的綜合素養(yǎng)。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),經(jīng)過這段時間的學習和熬煉,在工作上取得了必須的進步,細心學習他人特長,改掉自己缺乏,并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么,始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。

在工作中,以制度、紀律標準自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心慎重,主動承受來自各方面的看法,不斷改良工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神,踴躍適應各種艱辛環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才華。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

二、關懷隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定