2024版造價員兼職聘用合同范本

2024版造價員兼職聘用合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方造價員一職，甲方支付乙方相應報酬的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的造價員，應全面履行造價員的職責，包括但不限于：（1）負責項目造價的編制和審核；（2）參與項目招投標工作，提供造價方面的建議；（3）對項目施工過程中的造價變動進行控制和調(diào)整；（4）協(xié)助甲方完成與造價相關(guān)的其他工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時提供造價服務，確保項目的順利進行。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排和乙方的實際情況協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條報酬及支付方式3.1乙方擔任甲方造價員的報酬為每月人民幣__________元（稅前），具體金額根據(jù)市場行情和乙方的實際工作能力協(xié)商確定。3.2甲方每月__________日前向乙方支付報酬，乙方應提供相應的發(fā)票。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，按實際工作天數(shù)扣除相應報酬。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限屆滿前，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應提前__________天通知對方。5.2乙方如嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付報酬。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行合同約定，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方銀行開戶許可證復印件

7.合同解除或終止證明

8.賠償協(xié)議書

9.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間提供造價服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未履行保密義務的，視為違約。

3.乙方未按約定工作時間和工作地點提供服務的，視為違約。

4.甲方未按約定時間支付報酬的，視為違約。

5.甲方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.造價員：具備相關(guān)資質(zhì)，負責項目造價的編制、審核、控制和調(diào)整等工作的人員。

2.兼職：指乙方在甲方工作期間，仍保留其在其他單位的勞動關(guān)系。

3.報酬：乙方為甲方提供服務所獲得的勞動報酬。

4.違約：合同一方未履行合同約定的義務。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作量較大，無法按時提供服務：

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間和報酬，或甲方臨時增加人員。2.甲方支付報酬不及時：

解決辦法：甲方提前與乙方約定報酬支付時間，確保按時支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：

解決辦法：乙方應簽署保密協(xié)議，違約者承擔相應法律責任。4.合同解除或終止后，乙方不停止工作：

解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方立即停止工作。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供合法的工