2024版協(xié)議書勞務(wù)派遣

2024版精選協(xié)議書勞務(wù)派遣合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意將其員工丙方派遣至乙方工作，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣期限1.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自派遣員工丙方到達(dá)乙方工作之日起計(jì)算。2.如甲方、乙方同意續(xù)簽，應(yīng)于派遣期限屆滿前__________個(gè)月書面通知丙方，否則視為自動(dòng)續(xù)簽一年。3.如甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知丙方。二、派遣人員及崗位1.甲方應(yīng)保證丙方的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，滿足乙方的崗位需求。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，安排丙方從事與甲方同意的崗位及相關(guān)工作。3.丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。三、派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向丙方支付工資、福利等費(fèi)用。3.派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式執(zhí)行。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的崗前培訓(xùn)，確保丙方具備乙方要求的崗位知識和技能。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方在崗期間的管理和培訓(xùn)，提高丙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.丙方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。五、保密條款1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.丙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在乙方工作期間獲得的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方在乙方工作期間，如有違法行為或嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡歷2.丙方身份證明文件3.甲方與丙方的勞動(dòng)合同4.乙方與丙方的崗位說明書5.乙方公司的規(guī)章制度6.培訓(xùn)及保密協(xié)議7.乙方公司的主營業(yè)務(wù)及商業(yè)秘密文件8.甲方公司的資質(zhì)證明文件9.甲方公司的授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付派遣費(fèi)用或未足額支付：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間支付工資、福利等費(fèi)用：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或違法行為：乙方有權(quán)立即終止協(xié)議。4.甲方、乙方未履行保密義務(wù)：泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.未按約定提前終止協(xié)議：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將員工丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方工作期間，接受乙方的管理和指揮。2.派遣期限：本協(xié)議的有效期，自丙方到達(dá)乙方工作之日起計(jì)算。3.派遣費(fèi)用：包括丙方的工資、福利等費(fèi)用，由甲方支付給乙方。4.保密義務(wù)：各方應(yīng)對在合作過程中獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。5.違約責(zé)任：違反協(xié)議約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方的工作能力不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)丙方直至滿足乙方要求。2.丙方在工作中受到不公正對待：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，公正對待丙方。3.甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。4.乙方未按時(shí)支付丙方工資、福利：乙方應(yīng)及時(shí)支付，若確有困難，應(yīng)提前與丙方溝通說明。5.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)量大，需要增加臨時(shí)工作