招商主管的具體職責說明范文（三篇）

第1頁共1頁招商主管的具體職責說明范文職責：1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產業(yè)客戶資源。2、建立和維護政府、商會、協會和企業(yè)家關系渠道。3、負責產業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。4、協助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓使用操作平臺。5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關系，建立長效合作機制。6、深入了解園區(qū)的經營特色和經營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。任職要求：1、統(tǒng)招專科及以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限，有相關招商經驗優(yōu)先;2、具有良好的溝通技巧;3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力;4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通;5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。招商主管的具體職責說明范文（二）1.根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規(guī)劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;4.負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)（ERP系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等），協助部門經理完成相關數據信息的系統(tǒng)維護工作6.完成上級領導交辦的其他工作。招商主管的具體職責說明范文（三）1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。2、根據客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。4、根據公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴守公司的商業(yè)保密制度，不得____公司同行、競業(yè)的相關行業(yè)。8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數的增加。9、多平臺發(fā)布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、