中介套路招工合同范本

中介套路招工合同范本合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（中介機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方招用勞動(dòng)者事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘事宜1.1甲方委托乙方在其平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，招聘范圍、條件、崗位等事宜由甲方確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展招聘活動(dòng)，并為甲方提供符合崗位要求的人才。第二條人才推薦2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，通過合法途徑篩選合適的人才，并向甲方推薦。2.2甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察，并確定錄用人員。第三條信息服務(wù)費(fèi)3.1乙方在完成招聘任務(wù)后，向甲方收取信息服務(wù)費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等事宜由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方在招聘過程中獲取的甲方相關(guān)信息，包括但不限于招聘需求、薪資待遇、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得將甲方的相關(guān)信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照甲方要求開展招聘活動(dòng)，或提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（中介機(jī)構(gòu)）：__________甲方代表（或法定代表人）：__________乙方代表：__________簽訂日期：__________1.乙方推薦的符合條件的勞動(dòng)者名單2.甲方提供的招聘信息及相關(guān)要求3.信息服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（中介機(jī)構(gòu)）：__________第三方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，并充分保障第三方勞動(dòng)者的合法權(quán)益，就甲方招用勞動(dòng)者事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘事宜1.1甲方委托乙方在其平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，招聘范圍、條件、崗位等事宜由甲方確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展招聘活動(dòng)，并為甲方提供符合崗位要求的人才。1.3第三方勞動(dòng)者通過乙方平臺(tái)了解甲方招聘信息，自愿參加面試，并接受甲方的考察。第二條人才推薦與錄用2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，通過合法途徑篩選合適的人才，并向甲方推薦。2.2甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察，并在符合崗位要求的前提下，確定錄用第三方勞動(dòng)者。2.3甲方應(yīng)依法與第三方勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并按合同約定履行雇主責(zé)任。第三條信息服務(wù)費(fèi)3.1乙方在完成招聘任務(wù)后，向甲方收取信息服務(wù)費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等事宜由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并以此作為支付信息服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。第四條甲方權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)確保第三方勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得以任何方式侵犯第三方勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞動(dòng)者進(jìn)行背景調(diào)查，以確保乙方提供的勞動(dòng)者符合甲方招聘要求。4.3甲方在招聘過程中所獲得的第三方勞動(dòng)者的個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)方。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方未按照甲方要求開展招聘活動(dòng)，或提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.2乙方在招聘過程中侵犯第三方勞動(dòng)者的合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方遭受糾紛或訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。5.3乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將甲方提供的招聘信息泄露給第三方。第六條第三方勞動(dòng)者的義務(wù)6.1第三方勞動(dòng)者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并接受甲方的考察。6.2第三方勞動(dòng)者在甲方錄用后，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方勞動(dòng)者副本一份。甲方（用人單位）：__________乙方（中介機(jī)構(gòu)）：__________第三方（勞動(dòng)者）：__________甲方代表（或法定代表人）：__________乙方代表：__________第三方勞動(dòng)者簽名：__________簽訂日期：__________1.乙方推薦的第三方勞動(dòng)者名單2.甲方提供的招聘信息及相關(guān)要求3.信息服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的是為了更好地保障甲方的權(quán)益，提高招聘效率，同時(shí)確保第三方勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障。通過在合同中明確甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位，以及增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的行為，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方能夠在公平、公正的環(huán)境中選拔合適的人才。在此基礎(chǔ)上，甲方作為用人單位，能夠更好地履行雇主責(zé)任，保障第三方勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（中介機(jī)構(gòu)）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，并充分保障第三方服務(wù)提供者的合法權(quán)益，就甲方聘請(qǐng)乙方作為中介機(jī)構(gòu)提供招工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方作為其唯一的招聘代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在甲方指定的招聘范圍內(nèi)，為其尋找并推薦符合崗位要求的人才。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘活動(dòng)，并為甲方提供符合崗位要求的人才。1.3第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，向乙方提供與招聘相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于人才篩選、面試安排等。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方在完成招聘任務(wù)后，向甲方收取約定的服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等事宜由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并以此作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。第三條乙方的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)提供者的合法權(quán)益，不得以任何方式侵犯第三方服務(wù)提供者的服務(wù)權(quán)益。3.2甲方在招聘過程中所獲得的第三方服務(wù)提供者的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)方。3.3甲方在未經(jīng)第三方服務(wù)提供者同意的情況下，不得將第三方服務(wù)提供者提供的服務(wù)內(nèi)容泄露給第三方。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。4.2甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得直接聯(lián)系第三方服務(wù)提供者，以避免影響乙方的服務(wù)權(quán)益。4.3甲方在未經(jīng)第三方服務(wù)提供者同意的情況下，不得將甲方的招聘需求泄露給第三方。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方服務(wù)提供者副本一份。甲方（用人單位）：__________乙方（中介機(jī)構(gòu)）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________甲方代表（或法定代表人）：__________乙方代表：__________第三方代表：__________簽訂日期：__________1.甲方提供的招聘信息及