勞動合同范本 工資

勞動合同范本工資第一篇范文：合同編號：______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意按照法律規(guī)定和本合同約定解除或終止勞動合同的，勞動合同即行終止。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。具體工資待遇如下：基本工資：人民幣____元/月；獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予；津貼：按照甲方規(guī)章制度和實際情況給予；補貼：按照甲方規(guī)章制度和實際情況給予。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，工資待遇按照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和國家和地方規(guī)定支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代雙方之前的所有書面或口頭協(xié)議。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.甲方經(jīng)營許可證等相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意按照法律規(guī)定和本合同約定解除或終止勞動合同的，勞動合同即行終止。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。具體工資待遇如下：基本工資：人民幣____元/月；獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予；津貼：按照甲方規(guī)章制度和實際情況給予；補貼：按照甲方規(guī)章制度和實際情況給予。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，工資待遇按照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等相關(guān)服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在職業(yè)培訓(xùn)過程中的相關(guān)費用，具體費用按照丙方與乙方之間的協(xié)議執(zhí)行。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作時間和休息休假。7.3甲方在乙方試用期內(nèi)有權(quán)解除勞動合同，如乙方不符合甲方招聘要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，取代甲乙丙三方之前的所有書面或口頭協(xié)議。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4.社會保險繳納證明5.甲方經(jīng)營許可證等相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升等服務(wù)，從而提升乙方的綜合素質(zhì)和能力，使其更好地適應(yīng)甲方的工作需求。同時，第三方主體丙方承擔(dān)乙方在職業(yè)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意按照法律規(guī)定和本合同約定解除或終止勞動合同的，勞動合同即行終止。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。具體工資待遇如下：基本工資：人民幣____元/月；獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予；津貼：按照甲方規(guī)章制度和實際情況給予；補貼：按照甲方規(guī)章制度和實際情況給予。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，工資待遇按照本合同第三條規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等相關(guān)服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在職業(yè)培訓(xùn)過程中的相關(guān)費用，具體費用按照丙方與乙方之間的協(xié)議執(zhí)行。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇丙方提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升通道。7.3乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益。8.3甲方在合同期內(nèi)不得隨意降低乙方的工資待遇，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，取代甲乙丙三方之前的所有書面或口頭協(xié)議。甲方（用人