電子競技培訓(xùn)協(xié)議

電子競技培訓(xùn)協(xié)議合同編號：__________1.名稱：________________2.注冊地址：________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系電話：________________5.電子郵箱：________________1.名稱：________________2.注冊地址：________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系電話：________________5.電子郵箱：________________鑒于甲方具有電子競技培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方有意接受甲方的電子競技培訓(xùn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）電子競技基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；（2）電子競技技能提升培訓(xùn)；（3）電子競技戰(zhàn)術(shù)分析培訓(xùn)；（4）電子競技心理素質(zhì)培訓(xùn)；（5）電子競技團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計劃，并提前通知乙方。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程等內(nèi)容。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)服務(wù)。2.3甲方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給乙方。第三條培訓(xùn)效果及評估3.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，保證乙方在培訓(xùn)期間取得明顯的進(jìn)步。3.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果提供改進(jìn)建議。3.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成甲方布置的培訓(xùn)任務(wù)。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.電子競技培訓(xùn)計劃書2.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證3.培訓(xùn)效果評估表4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.培訓(xùn)課程表7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)成果或評估結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.電子競技培訓(xùn)：指通過專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方在電子競技領(lǐng)域的技能、戰(zhàn)術(shù)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為獲得甲方提供的電子競技培訓(xùn)服務(wù)所支付的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，必要時可要求甲方支付違約金。2.問題：培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反饋培訓(xùn)中存在的問題，甲方應(yīng)及時改進(jìn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時可依法追討欠款。4.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的一方追究責(zé)任。5.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)成果或評估結(jié)果。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)成果和評估結(jié)果，必要時可要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.電子競技俱樂部與個人選手之間的培訓(xùn)協(xié)議。