時(shí)尚設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同意向書

時(shí)尚設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同意向書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則雙方按照屆時(shí)約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方時(shí)尚設(shè)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)：（1）開展時(shí)尚設(shè)計(jì)工作，包括服裝、配飾等系列產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；（2）參與公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的定期會(huì)議，共同研究設(shè)計(jì)方向及趨勢(shì)；（3）協(xié)助完善公司產(chǎn)品線的整體策劃及市場(chǎng)推廣；（4）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極完成工作任務(wù)，確保設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，雙方可協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加必要的加班工作，加班工資按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2試用期滿后，乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資人民幣_(tái)___元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。6.3乙方如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和待遇。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，包括但不限于圖紙、樣品、模型等，均屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、披露、轉(zhuǎn)讓或許可給第三方使用。7.2乙方應(yīng)保證其設(shè)計(jì)作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴或訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成變更協(xié)議。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.設(shè)計(jì)作品樣品或照片6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員名單8.甲方公司產(chǎn)品線策劃及市場(chǎng)推廣方案9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按約定時(shí)間續(xù)簽勞動(dòng)合同。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.時(shí)尚設(shè)計(jì)師：從事時(shí)尚領(lǐng)域設(shè)計(jì)工作，包括服裝、配飾等系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露、披露或利用保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.乙方侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)依法賠償。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方不改正，乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為時(shí)尚設(shè)計(jì)公司