2024年北京正式員工勞動(dòng)合同范本

2024年北京正式員工勞動(dòng)合同范本**勞動(dòng)合同**

甲方（雇主）：______________公司

注冊(cè)地址：_____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

鑒于甲方和乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定地點(diǎn)提供客戶服務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)本合同附件。

2.乙方的工作崗位為_(kāi)___________________，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和甲方規(guī)定的程序、方法進(jìn)行工作。

二、工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。

三、薪資和福利

1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月，根據(jù)甲方的薪資管理制度執(zhí)行。

2.乙方將享受甲方規(guī)定的福利和補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

2.乙方有保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人披露。

五、勞動(dòng)合同的期限

1.本合同的期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同的終止條件包括：雙方協(xié)商一致終止、一方提前通知對(duì)方終止、法定終止情形出現(xiàn)等。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利

1.甲方將按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

七、違約責(zé)任和賠償金

1.如一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)當(dāng)支付守約方違約金，具體數(shù)額和支付方式在合同中約定。

3.如因一方過(guò)失給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決方式

1.本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

2.本合同中所述的所有爭(zhēng)議應(yīng)在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.雙方可以在本合同中約定其他與本合同履行和解釋有關(guān)的條款，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止等。

2.本合同的修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

7.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。

8.以上條款已閱讀并理解無(wú)誤，我們（乙方）同意接受以上條款并遵守以上所述的各項(xiàng)規(guī)定。

9.甲方（雇主）：____________________（簽字或蓋章）日期：______________公司乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________