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文檔簡介

第1頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟管理職位說明書準(zhǔn)1制度擬訂。根據(jù)總公司培訓(xùn)政策、浙江省分公司實(shí)際情況，擬2制訂公司的培訓(xùn)計(jì)劃。每年年末根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求制訂年3組織公司內(nèi)部的培訓(xùn)。按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司各4合同培訓(xùn)的實(shí)施。根據(jù)省公司與廠家簽定的合同，及時(shí)通知相作。5員工職稱的評(píng)定和評(píng)選。根據(jù)公司職稱評(píng)定規(guī)定，將符合要求的員工按照規(guī)定收齊相關(guān)材料上報(bào)于省公司參加統(tǒng)一的職稱評(píng)6學(xué)歷教育的審批。按照公司的學(xué)歷教育管理辦法，對(duì)員工的學(xué)歷教育進(jìn)行審批，并對(duì)已經(jīng)完成學(xué)歷教育要求費(fèi)用報(bào)銷的員工第2頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟男女√√適應(yīng)專業(yè)√任職資格親和力書面表達(dá)能力邏輯思維能力所需培訓(xùn)(列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目)職位依據(jù)：(主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。)第3頁共4頁山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟第

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