煤礦工人勞動(dòng)合約

煤礦工人勞動(dòng)合約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方煤礦從事__________工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方在礦井工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的安全操作規(guī)程。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享有法定的加班工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3乙方在礦井工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。7.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因犯罪被判刑，或者被采取強(qiáng)制措施限制人身自由；（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）甲方未按照本合同約定提供休假待遇；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方生命健康造成嚴(yán)重威脅的；第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方煤礦安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告10.勞動(dòng)者簽訂的保密協(xié)議11.勞動(dòng)者簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、拖欠支付等情況。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括但不限于未按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇：包括但不限于未批準(zhǔn)休假、縮短休假時(shí)間等。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：包括但不限于工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、無(wú)故遲到早退等。6.乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，由用人單位以貨幣形式支付的各種待遇。4.加班工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的，按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之一百五十支付的工資。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如果甲方仍然不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，如果甲方仍然不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如果甲方仍然不補(bǔ)繳，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未批準(zhǔn)休假。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方批準(zhǔn)休假，如果甲方仍然不批準(zhǔn)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，如果乙方仍然不完成，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為煤礦企業(yè)，乙方為煤礦工人。2