貨運(yùn)主管勞動合同英文版

貨運(yùn)主管勞動合同英文版合同編號：__________份數(shù)：____份地址：_____________________________________聯(lián)系人：__________________________________聯(lián)系電話：________________________________姓名：____________________________________身份證號碼：______________________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于雇主系一家依法成立的貨物運(yùn)輸企業(yè)，乙方愿意加入并提供貨物運(yùn)輸服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為貨運(yùn)主管，負(fù)責(zé)組織和管理貨物的運(yùn)輸工作，確保貨物安全、及時地送達(dá)目的地。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)運(yùn)輸行業(yè)的法律法規(guī)，確保運(yùn)輸過程中的合規(guī)性。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方的工資每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日或休息日，提前發(fā)放。4.3乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法由雙方另行商定。第五條社會保險和福利5.1雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2雇主應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.3雇主應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便，索取或接受他人的賄賂。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。7.2乙方向甲方提出辭職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。7.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行商定。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：___________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供貨物運(yùn)輸服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指依法成立的企業(yè)或個體工商戶，為乙方提供就業(yè)機(jī)會并支付勞動報酬的一方。2.雇員：指與雇主簽訂勞動合同，為雇主提供勞動力并取得勞動報酬的一方。3.貨物運(yùn)輸服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，將貨物從起點(diǎn)運(yùn)輸?shù)浇K點(diǎn)的服務(wù)。4.工作時間：指乙方根據(jù)合同約定，在甲方工作時的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞動力應(yīng)得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由雇主為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按照合同約定扣除乙方工資或獎金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨物運(yùn)輸企業(yè)，需要乙方提供貨物運(yùn)輸