上班玩方式保證書怎么寫才有說服力

上班玩方式保證書怎么寫才有說服力合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處上班期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證在甲方處上班期間，全身心投入到工作中，不得玩忽職守、懈怠工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用甲方的名義進(jìn)行任何違法活動。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的工資、福利等待遇。2.2乙方有權(quán)在遵守甲方規(guī)章制度的前提下，提出對工作的合理建議和意見。2.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受法定的休息時間和節(jié)假日。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。3.2如乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.工資福利規(guī)定4.國家法律法規(guī)相關(guān)條款5.甲方解除勞動合同證明6.乙方違約責(zé)任認(rèn)定二、違約行為及認(rèn)定：1.玩忽職守：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失或影響公司聲譽(yù)。2.懈怠工作：乙方在工作中故意拖延、敷衍了事，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.違法活動：乙方利用甲方名義或公司資源進(jìn)行違法活動，損害公司利益。4.違反規(guī)章制度：乙方不遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時間、考勤規(guī)定等。5.嚴(yán)重違反合同約定：乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，包括但不限于泄露公司機(jī)密、損害公司利益等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位，擁有對乙方的工作安排和管理權(quán)。2.乙方：指勞動合同的勞動者，負(fù)有按照甲方要求完成工作任務(wù)的義務(wù)。3.勞動合同：甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量獲得的報酬。5.福利：甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇，如保險、年終獎等。6.違約責(zé)任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括罰款、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵措施等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方遲到早退：加強(qiáng)考勤管理，對遲到早退行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并提出整改要求。3.乙方泄露公司機(jī)密：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露機(jī)密行為進(jìn)行追責(zé)。4.乙方要求解除合同：按照合同約定和勞動法規(guī)定，協(xié)商解決或依法解除合同。5.遇到法律法規(guī)變更：及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性和有效性。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。3.乙方在甲方處上班期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章