勞動合同補充協(xié)議模板參考(2024版)

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、合同期限1.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日至____年__月__日止。1.2如果本補充協(xié)議期滿后雙方仍繼續(xù)履行原合同，則本補充協(xié)議自動終止。二、工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為：（請根據(jù)實際情況具體填寫）2.2乙方的工作地點為：（請根據(jù)實際情況具體填寫）三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：（請根據(jù)實際情況具體填寫，如：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時等）3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的工資為：（請根據(jù)實際情況具體填寫，如：基本工資____元/月，績效獎金按實際業(yè)績計算等）4.2乙方的工資發(fā)放時間為：（請根據(jù)實際情況具體填寫，如：每月__日）4.3乙方工資的組成包括：（請根據(jù)實際情況具體填寫，如：基本工資、績效獎金、崗位津貼、加班費等）五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、解除和終止合同7.1在本補充協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。7.2除非乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形，甲方不得單方面解除勞動合同。7.3乙方同意在合同解除或終止后，立即辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品。八、爭議解決8.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方均不得向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本補充協(xié)議未盡事宜，按照原合同執(zhí)行。9.3本補充協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同（原合同）2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.乙方工作業(yè)績證明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息9.授權(quán)委托書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供勞動2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)5.甲方未按照約定時間支付乙方工資6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險7.甲方未按照約定提供福利待遇8.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金或賠償損失9.乙方未按照約定提前通知解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原合同未盡事宜或者原合同不符合法律、法規(guī)規(guī)定的部分進行補充、修改的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。6.賠償損失：指當事人因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作內(nèi)容不明確解決辦法：詳細描述乙方的工作職責和任務(wù)，明確工作目標和要求。2.問題：乙方工作時間和休息休假不明確解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，明確乙方的工作時間和休息休假安排。3.問題：乙方工資待遇不明確解決辦法：詳細描述乙方的工資組成、計算方式和發(fā)放時間。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行嚴肅處理。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定和國家法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者就原合同未盡事宜進行補充約定2.用人單位與勞動者協(xié)商修改原合同中的不合法、不