財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同(2024版)_第1頁
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文檔簡介

財(cái)務(wù)總監(jiān)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號碼:__________

住址:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限

1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前,如甲乙雙方均未提出終止或修改合同意向,本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作崗位

2.1乙方的工作崗位為財(cái)務(wù)總監(jiān)。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),恪守職業(yè)道德,服從甲方工作安排和管理。第三條工作條件和待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

3.2甲方應(yīng)按照雙方約定和國家相關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.4乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日,以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。第四條乙方義務(wù)

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),誠實(shí)守信,勤奮工作,完成甲方交辦的工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露給第三方。

4.3乙方不得利用職務(wù)之便,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第五條甲方義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供工作條件和待遇。

5.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得違法解除或終止本合同。

5.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條解除和終止合同的條件

6.1在合同期內(nèi),如乙方提出解除或終止本合同,應(yīng)提前__天書面通知甲方。

6.2在合同期內(nèi),如甲方提出解除或終止本合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定,給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.公積金繳存證明

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司組織架構(gòu)圖

8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表

9.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議

10.甲方培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照合同約定提供工作條件,包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)備、職責(zé)權(quán)限等。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

7.乙方利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方:指用人單位,承擔(dān)提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。

3.乙方:指勞動(dòng)者,承擔(dān)履行職務(wù)、保守商業(yè)秘密、遵守規(guī)章制度等義務(wù)。

4.合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限,分為固定期限和無固定期限。

5.工作崗位:乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。

6.工資:乙方因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。

7.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。

8.公積金:國家為保障勞動(dòng)者購房、租房等住房需求,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房儲(chǔ)蓄。五、所有應(yīng)用場景:

1.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.適用于明確雙方在工作崗位、工作條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等方面的權(quán)利和義務(wù)。

3.適用于

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