2024私立醫(yī)院聘用合同

2024私立醫(yī)院聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，主要工作內(nèi)容為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資）。2.甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供__________元的住房公積金。3.甲方為乙方提供__________元的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。4.甲方為乙方提供__________元的年終獎(jiǎng)金。5.甲方為乙方提供__________元的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方勞動(dòng)合同樣本

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方體檢報(bào)告三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。

2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.績(jī)效工資：指員工根據(jù)工作績(jī)效獲得的報(bào)酬。

6.住房公積金：指員工按照工資一定比例存儲(chǔ)，由甲方代為繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，要求乙方及時(shí)到崗；如系非個(gè)人原因，雙方協(xié)商解決。

2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

4.問題：工作環(huán)境不符合職業(yè)健康要求。

解決辦法：向甲方提出改善工作環(huán)境的要求，如甲方不改善，可以向衛(wèi)生行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為私立醫(yī)院，乙方為醫(yī)院?jiǎn)T工。

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