2024版事業(yè)編辭職報告

2024版事業(yè)編辭職報告合同編號：__________合同雙方：甲方（辭職方）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（接收方）：__________

單位名稱：__________

單位地址：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方自愿提出辭職，并經(jīng)乙方同意，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方辭職事宜達成如下協(xié)議：一、辭職條件1.甲方自愿提出辭職，并提交書面辭職報告。

2.甲方承諾在辭職報告中如實陳述工作情況和離職原因。

3.乙方對甲方的辭職報告進行審查，確認(rèn)甲方符合辭職條件。二、辭職程序1.甲方應(yīng)提前向乙方提交書面辭職報告，并注明辭職生效日期。

2.乙方收到甲方辭職報告后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)進行審查，并向甲方反饋審查結(jié)果。

3.乙方向甲方反饋審查結(jié)果后，雙方應(yīng)根據(jù)審查結(jié)果辦理辭職手續(xù)。

4.甲方辦理辭職手續(xù)后，乙方應(yīng)向甲方支付約定的經(jīng)濟補償。三、經(jīng)濟補償1.甲方辭職后，乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲_________。

3.甲方領(lǐng)取經(jīng)濟補償時，應(yīng)提供相關(guān)證件和材料。四、保密協(xié)議1.甲方在離職后應(yīng)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，保守乙方商業(yè)秘密和機密信息。

2.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照法定程序提出辭職，并享受相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求辦理辭職手續(xù)，配合乙方的審查工作。

3.乙方有權(quán)對甲方的辭職報告進行審查，并根據(jù)實際情況決定是否同意甲方辭職。

4.乙方應(yīng)按照約定支付甲方經(jīng)濟補償，為甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件

2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.雙方簽訂的勞動合同

4.保密協(xié)議

5.辭職報告

6.經(jīng)濟補償計算公式相關(guān)文件

7.辭職手續(xù)辦理相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提交辭職報告，或辭職報告內(nèi)容不實。

2.乙方未按照約定時間反饋辭職審查結(jié)果，或無正當(dāng)理由拒絕甲方辭職。

3.乙方未按照約定支付經(jīng)濟補償。

4.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋：1.辭職報告：指甲方自愿提出離職意向，并陳述離職原因和離職日期書面文件。

2.經(jīng)濟補償：指根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，乙方因甲方辭職應(yīng)支付的補償。

3.保密協(xié)議：指甲方和乙方簽訂的，約定甲方在離職后應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。

4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間提交辭職報告：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提交辭職報告。

2.乙方未按照約定時間反饋辭職審查結(jié)果：乙方應(yīng)盡快完成審查，并在規(guī)定時間內(nèi)向甲方反饋結(jié)果。

3.乙方未按照約定支付經(jīng)濟補償：甲方可以要求乙方支付，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。

4.甲方違反保密協(xié)議：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因提出辭職。

2.乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要安