獵聘服務(wù)合同書2024年

獵聘服務(wù)合同書2024年通用合同編號(hào)：__________獵聘服務(wù)合同書甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為尋找合適的人才，擬聘請(qǐng)乙方提供獵聘服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條獵聘對(duì)象職位名稱：__________職位職責(zé)：__________任職要求：__________1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)在獵聘平臺(tái)上篩選、推薦符合崗位要求的候選人。第二條獵聘服務(wù)內(nèi)容（1）對(duì)甲方提供的職位需求進(jìn)行分析，制定合適的獵聘方案；（2）在獵聘平臺(tái)上發(fā)布職位信息，進(jìn)行篩選和初選；（3）向甲方推薦符合崗位要求的候選人；（4）協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、面試；（5）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)；（6）在本合同有效期內(nèi)，為甲方的招聘需求提供咨詢和支持。2.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性、合法性及有效性，并對(duì)候選人的資格、能力、品質(zhì)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。第三條獵聘費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的獵聘費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。3.2甲方支付獵聘費(fèi)用后，乙方開始進(jìn)行獵聘服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。4.2如果在本合同有效期內(nèi)，甲方未能找到合適的人選，且甲方仍需乙方提供獵聘服務(wù)，雙方可簽訂《獵聘服務(wù)延長協(xié)議》。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方推薦的人選不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________個(gè)工作日內(nèi)重新推薦。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.獵聘服務(wù)合同書

2.獵聘服務(wù)延長協(xié)議

3.候選人推薦報(bào)告

4.背景調(diào)查報(bào)告

5.費(fèi)用支付憑證

6.違約金支付憑證

7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間開始獵聘服務(wù)

2.乙方推薦的候選人不符合甲方要求

3.乙方未按時(shí)重新推薦候選人

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等

5.甲方未按約定時(shí)間支付獵聘費(fèi)用

6.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)

7.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失三、法律名詞及解釋：

1.獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，在獵聘平臺(tái)上尋找、篩選、推薦符合崗位要求的候選人的服務(wù)。

2.候選人：指乙方根據(jù)甲方需求，在獵聘平臺(tái)上篩選并推薦給甲方的符合崗位要求的求職者。

3.獵聘費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供獵聘服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

7.人事信息：指甲方員工的基本信息、薪酬待遇、崗位變動(dòng)等與甲方人力資源管理相關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方推薦的候選人不符合甲方要求：乙方應(yīng)在接到甲方通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新推薦。

2.乙方未按約定時(shí)間開始獵聘服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方盡快開始服務(wù)，并按照合同約定追究違約責(zé)任。

3.甲方未按約定時(shí)間支付獵聘費(fèi)用：乙方應(yīng)提醒甲方履行支付義務(wù)，并有權(quán)按照合同約定追究違約責(zé)任。

4.甲方未履行保密義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。

5.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為尋找合適的人才，委托乙方提供獵聘服務(wù)。

2.乙方根據(jù)甲方需求，在獵聘平臺(tái)上尋找、篩選、推薦符合崗位要求的候選人。

3.甲方對(duì)乙方推薦的候選