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學(xué)校廚師聘用合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校廚師,負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的餐飲服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需求安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等,具體薪酬結(jié)構(gòu)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家和甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整)。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位法人證書5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.公積金繳納證明8.甲方單位規(guī)章制度9.乙方填寫的個(gè)人信息表10.乙方填寫的離職聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等。2.乙方未按合同約定提供服務(wù),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方或未支付違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.保密協(xié)議:約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),不得泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等的協(xié)議4.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的身份信息不真實(shí),解決辦法:要求乙方立即提供真實(shí)身份信息,并可拒絕繼續(xù)履行合同。2.乙方健康證明不符合要求,解決辦法:要求乙方重新提供符合要求的健康證明。3.乙方擅自離崗,解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,根據(jù)實(shí)際情況給予警告或解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資,解決辦法:要求甲方按時(shí)支付工資,并可要求支付滯納金。5.甲方未提供福利待遇,解決辦法:要求甲方按照合同
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