新臨時工勞動合同2024年

最新臨時工勞動合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方臨時工作人員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成臨時性工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求進行安排，如需延長工作時間，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

2.2乙方有權按照國家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬按小時計酬，具體標準由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.2乙方的工作時間超過雙方約定的標準工作時間，甲方應按照約定支付加班費。

3.3乙方在合同期間因疾病、意外等特殊情況導致無法正常工作，甲方應按照國家規(guī)定支付相關費用。第四條社會保險

4.1甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

4.2乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。第五條勞動保護

5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。第六條保密條款

6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同終止和解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。

7.2乙方在合同期間出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。

7.3合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方簡歷

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，或遲到、早退、曠工。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。

4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。

5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方參加社會保險。

6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按小時或按天計酬的勞動者。

2.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：提前進行工作能力評估，如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行培訓或更換人員。

2.乙方工作態(tài)度消極：建立健全激勵機制，提高乙方工作積極性。

3.甲方未按時支付報酬：甲方應嚴格按照合同約定時間支付乙方勞動報酬，如有延遲，應支付違約金。

4.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方應按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供符合安全要求的工作環(huán)境。

5.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即啟動應急預案，采取補救措施，追究責任。五、所有應用場景：

1.短期項目需求：如活動策劃、臨時客服等。

2.人員短缺：如旺季