超市員工廉潔自律承諾保證書

超市員工廉潔自律承諾保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保持職業(yè)操守，誠信自律，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的廉潔自律承諾1.1乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等，以及甲方制定的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，將保持職業(yè)操守，誠信自律，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不進(jìn)行任何有損甲方利益的行為。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不將甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移給他人。第二條乙方的責(zé)任與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)道德和法律法規(guī)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和法律意識(shí)。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如果甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同，要求甲方支付違約金。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，如接受賄賂、回扣等。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方的保密協(xié)議，將甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移給他人。4.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定。5.乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退、曠工等。三、法律名詞及解釋：1.廉潔自律：指乙方在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)，保持職業(yè)操守，誠信自律，不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。解決辦法：立即調(diào)查核實(shí)，如確認(rèn)乙方違法行為，依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。3.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，根據(jù)實(shí)際情況考慮解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，要求新員工簽訂本承諾保證書。2.甲方與現(xiàn)有員工簽訂或續(xù)簽