餐飲崗位職責說明

餐飲崗位職責說明合同編號：__________甲方（餐飲企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方團隊，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方餐飲企業(yè)的崗位職責等事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任職位：__________2.乙方主要工作內容：（1）負責__________（2）負責__________（3）負責__________（4）負責__________3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。（1）具備__________的專業(yè)知識和技能；（2）具備__________的工作能力和團隊協(xié)作精神；（3）具備__________的服務意識和溝通能力；（4）具備__________的職業(yè)道德和責任心。二、勞動報酬1.乙方工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。2.乙方工資支付方式為：__________3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為：__________小時。2.乙方休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日休假。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，都應嚴格保密。2.乙方在離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應的損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。2.在合同期內，如乙方因個人原因提出離職，應提前__________天書面通知甲方。3.在合同期內，如甲方因業(yè)務需要調整乙方的崗位，應提前__________天通知乙方。4.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________天書面協(xié)商。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應的損失。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方餐飲服務許可證復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息給第三方。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知離職。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利。5.甲方未按照約定時間提前通知乙方崗位調整。6.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.餐飲企業(yè)：指提供餐飲服務的營利性法人或其他組織。2.員工：指與餐飲企業(yè)建立勞動關系的自然人。3.崗位職責：指員工在餐飲企業(yè)中應承擔的工作內容和職責。4.勞動報酬：指員工為提供勞動所應得的工資、獎金、津貼和福利等。5.保密義務：指員工在合同期內對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；必要時調整工作內容或人員配置。2.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.乙方未提前通知離職。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并提前安排人員接替工作。4.甲方未按時支付工資或福利。解決辦法：甲方應及時支付工資和福利，如延遲支付，應支付滯納金。5.甲方未提前通知崗位調整。解決辦法：甲方應按照約定時間提前通知乙方，并與乙方充分溝通。五、所有應用場景：1.餐飲企業(yè)與新入職員工簽