客戶關(guān)系經(jīng)理勞動合同模板

客戶關(guān)系經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，共同完成甲方的各項工作任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為客戶關(guān)系經(jīng)理，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（2）負(fù)責(zé)收集和分析客戶需求，為產(chǎn)品改進和市場營銷提供建議；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，并按時足額支付社會保險費用。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。6.4雙方解除或終止合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動，或提供勞動不符合合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，解除或終止合同的，視為乙方違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等費用的，視為甲方違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的企業(yè)或單位。2.乙方：指接受就業(yè)機會并提供勞動的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指乙方在勞動合同期內(nèi)，為檢驗乙方是否符合崗位要求的期限。5.工資：指甲方按照合同約定，支付給乙方的勞動報酬。6.獎金：指甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績，支付給乙方的額外報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由甲方依法為乙方辦理的保險。8.住房公積金：指國家為保障乙方住房需求，由甲方依法為乙方繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前三天通知乙方，并支付乙方試用期工資。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。4.問題：甲方未為乙方辦理社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并支付相關(guān)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為客戶關(guān)系經(jīng)理。2.乙方接受甲方的就業(yè)機會，并提供勞動。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.甲方