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校長(zhǎng)雙責(zé)崗位責(zé)任合同編號(hào):__________甲方(學(xué)校):全稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:________________________乙方(校長(zhǎng)):姓名:____________________________性別:____________________________身份證號(hào)碼:_____________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的教育工作者,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)雙責(zé)崗位責(zé)任事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的校長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的教育教學(xué)和管理工作,執(zhí)行甲方的決定,并向甲方負(fù)責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的教育法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育政策,保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)組織制定甲方的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和教育教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。1.4乙方應(yīng)建立健全甲方的內(nèi)部管理制度,保證甲方的正常運(yùn)行。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。1.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的學(xué)生管理工作,保障學(xué)生的合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。第二條權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和支持。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他待遇。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.6乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作,不得兼職其他工作。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金和其他待遇的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方未履行校長(zhǎng)職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(學(xué)校):______________________乙方(校長(zhǎng)):______________________簽訂日期:__________________________一、附件列表:1.甲方(學(xué)校)的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件2.乙方(校長(zhǎng))的身份證復(fù)印件和教師資格證書復(fù)印件3.甲方提供的乙方工作條件和支持的詳細(xì)清單4.乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他待遇的支付證明文件5.甲方內(nèi)部管理制度的相關(guān)文件6.乙方的工作計(jì)劃和教育教學(xué)計(jì)劃7.乙方簽訂的教師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件8.乙方簽訂的學(xué)生管理工作的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工作條件和支持,或提供的工作條件和支持不符合約定。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他待遇。3.甲方未保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.乙方未認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),或未努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī),包括但不限于利用職務(wù)之便謀取私利。6.乙方未在甲方規(guī)定的崗位上工作,或兼職其他工作。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方:指具備相關(guān)資質(zhì)的教育工作者。3.校長(zhǎng):指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)。4.崗位職責(zé):指乙方作為甲方校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.權(quán)利義務(wù):指甲乙雙方在履行合同過程中應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。6.違約行為:指甲乙雙方未履行合同約定的行為。7.賠償責(zé)任:指違約方因違約行為給守約方造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件不符合約定:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作條件,如辦公環(huán)境、教學(xué)設(shè)施等。如乙方發(fā)現(xiàn)工作條件不符合約定,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以改善。2.工資、獎(jiǎng)金及其他待遇支付問題:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他待遇。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)足額支付,可先嘗試與甲方溝通協(xié)商解決。如協(xié)商無果,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.解除勞動(dòng)合同問題:甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。如甲方違法解除,乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同,并支付賠償金。4.教育教學(xué)質(zhì)量問題:乙方應(yīng)努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,如乙方未履行此義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方改正,并可追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),包括但不限于幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)等。2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的教育工作者,
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