宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第1篇宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第1篇朋友們，你想當(dāng)一名“綠色使者”嗎?你想做一名環(huán)境保護(hù)的實(shí)踐者嗎?

讓我們一起珍惜每一滴水、每一棵樹、每一塊土地，讓我們彼此提醒，彼此教育，彼此鼓勵(lì)，負(fù)起環(huán)保的責(zé)任，全面提高環(huán)保意識(shí)，有時(shí)只是你我的舉手之勞：使用無磷洗滌用品，少用一次性餐具和塑料袋，廢舊電池回收等等，關(guān)系到自己的，別人的，愛人的，朋友的.健康和幸福。讓我們時(shí)刻都記得，一股尾氣、一粒沙塵、一只廢電池，在不知不覺中就能改變世界，傷害到我們。

朋友們，讓我們攜起手來，讓我們一起都來學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)觀念，積極參加環(huán)?；顒?dòng)，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起!保護(hù)環(huán)境，保護(hù)資源，共建綠色家園。

朋友們，美好的生活，綠色的家園，需要全社會(huì)的共同努力。做一名“綠色使者”，你準(zhǔn)備好了嗎?

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第2篇各分團(tuán)委、社團(tuán)特別團(tuán)支部：

為了提高團(tuán)員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大團(tuán)員發(fā)揮模范作用，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)，配合我校進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)更名大學(xué)宏偉目標(biāo)，服務(wù)__新發(fā)展，經(jīng)研究，決定于3月29日至5月4日，在全校范圍內(nèi)開展—學(xué)年團(tuán)員教育評(píng)議暨優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部和先進(jìn)團(tuán)組織評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為精神動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、團(tuán)的十六屆三中全會(huì)的部署，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，以我校更名大學(xué)為指針，以育人為中心，凝心聚力，以培養(yǎng)堅(jiān)定的青年馬克思主義者為目標(biāo)，切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮我校共青團(tuán)組織在青年學(xué)生成長成才中的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚能力、服務(wù)能力和適應(yīng)能力，為服務(wù)__新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施安排

本次團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)采取自學(xué)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，自我評(píng)議與組織考核、評(píng)議相結(jié)合的評(píng)議方式。整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段：

第一階段：3月29日—4月4日為宣傳動(dòng)員階段。充分利用包括分團(tuán)委博客、班級(jí)博客在內(nèi)的各種宣傳媒介大力宣傳本次活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員積極參與教育評(píng)議，更好地認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的主要內(nèi)容及目的,明確思想,端正態(tài)度。第二階段：4月5日—11日為學(xué)習(xí)提高階段。學(xué)習(xí)教育要以團(tuán)員意識(shí)教育為中心內(nèi)容，強(qiáng)化團(tuán)員的先進(jìn)意識(shí)和模范意識(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括黨十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀思想、《_關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》文件精神、共青__、十六屆三中全會(huì)精神、共青團(tuán)__區(qū)委工作要點(diǎn)、共青團(tuán)__師范學(xué)院委員會(huì)工作要點(diǎn)。各級(jí)團(tuán)組織要通過團(tuán)課、主題團(tuán)日活動(dòng)、輔導(dǎo)報(bào)告、知識(shí)競賽、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等豐富多彩的形式，認(rèn)真研讀文件、掌握基本觀點(diǎn)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、創(chuàng)新教育形式，結(jié)合我校共青團(tuán)活動(dòng)體系，把加強(qiáng)團(tuán)員青年政治理論學(xué)習(xí)貫穿大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和團(tuán)組織活動(dòng)當(dāng)中，并在各分團(tuán)委、班級(jí)團(tuán)支部博客開辟專欄，將學(xué)習(xí)成果上傳至各分團(tuán)委、班級(jí)團(tuán)支部博客，供廣大同學(xué)交流學(xué)習(xí)。

第三階段：4月12日—18日為自我評(píng)議和民主評(píng)議階段。每個(gè)團(tuán)員填寫《團(tuán)員年度評(píng)議考核登記表》，結(jié)合自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，對(duì)自己的政治素質(zhì)、團(tuán)員意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等情況進(jìn)行書面總結(jié)，找出不足，明確努力方向，小結(jié)要求認(rèn)真撰寫，數(shù)在以上。團(tuán)支部召開支部大會(huì)，對(duì)團(tuán)員作出綜合評(píng)議，確定團(tuán)員年度考核評(píng)議登記，將優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員、經(jīng)幫助能夠合格團(tuán)員、不合格團(tuán)員名單匯總，交至分團(tuán)委。對(duì)于優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，分團(tuán)委為其辦理年度團(tuán)籍注冊(cè)手續(xù);對(duì)經(jīng)幫助能夠合格的團(tuán)員應(yīng)暫緩注冊(cè)，團(tuán)組織應(yīng)幫助他們克服缺點(diǎn)、改正錯(cuò)誤，待他們?nèi)〉妹黠@進(jìn)步后，再為其辦理團(tuán)籍注冊(cè)手續(xù)，暫緩注冊(cè)時(shí)間為三個(gè)月至半年;經(jīng)教育幫助仍不改進(jìn)的，應(yīng)予以除名，報(bào)校團(tuán)委備案;對(duì)個(gè)別不合格團(tuán)員予以除名，報(bào)校團(tuán)委備案;對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予團(tuán)紀(jì)處分直至開除團(tuán)籍處分。對(duì)于表現(xiàn)突出又積極要求入黨的共青團(tuán)員，分團(tuán)委應(yīng)積極地向黨組織推薦作為黨的發(fā)展對(duì)象。

第四階段：4月19日—25日為組織考核階段。各分團(tuán)委審核，上報(bào)相關(guān)評(píng)優(yōu)材料。

第五階段：4月26日—5月4日為總結(jié)表彰階段。校團(tuán)委復(fù)核材料，并組織相關(guān)人員對(duì)先進(jìn)分團(tuán)委進(jìn)行評(píng)選，將評(píng)優(yōu)結(jié)果上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)后表彰。

三、評(píng)選辦法?

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選辦法，參照《__師范學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干和先進(jìn)團(tuán)組織評(píng)選辦法》執(zhí)行。優(yōu)秀團(tuán)員按每個(gè)團(tuán)支部團(tuán)員總數(shù)的5%評(píng)選，優(yōu)秀團(tuán)干按每個(gè)團(tuán)支部1名來評(píng)選，先進(jìn)團(tuán)支部按各分團(tuán)委支部總數(shù)的10%—15%標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行評(píng)選。申報(bào)需附以上的事跡材料。各分團(tuán)委將申報(bào)材料及申報(bào)匯總表于4月26日(周一)前交到校團(tuán)委，匯總表電子版發(fā)至g_sytw@。

2、先進(jìn)分團(tuán)委的評(píng)選辦法：申報(bào)先進(jìn)分團(tuán)委的單位要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)有關(guān)條件撰寫申報(bào)材料，數(shù)不少于，于4月20日(周二)前將申報(bào)材料及申報(bào)表報(bào)送校團(tuán)委，申報(bào)材料要體現(xiàn)其工作特色，主要反映班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、主題活動(dòng)和陣地建設(shè)等方面的主要措施和成效。校團(tuán)委將召開基層共青團(tuán)工作答辯會(huì)，對(duì)先進(jìn)分團(tuán)委進(jìn)行民主評(píng)選。評(píng)選程序?yàn)椋焊髟悍謭F(tuán)委將申報(bào)材料制作成ppt進(jìn)行匯報(bào)——接受評(píng)審小組的提問并進(jìn)行答辯——評(píng)審小組對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行投票確定先進(jìn)分團(tuán)委。先進(jìn)分團(tuán)委的名額按照學(xué)校分團(tuán)委總數(shù)的40%評(píng)選。

四、工作要求：

年度團(tuán)員教育評(píng)議工作是共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，各分團(tuán)委要認(rèn)真貫徹落實(shí)，科學(xué)制定切實(shí)可行的方案，認(rèn)真做好活動(dòng)組織安排。要認(rèn)真組織實(shí)施教育評(píng)議活動(dòng)各階段的任務(wù)，積極運(yùn)用團(tuán)屬媒體、分團(tuán)委博客、班級(jí)團(tuán)支部博客做好活動(dòng)宣傳和推進(jìn)工作，營造積極熱烈的氛圍，確保教育評(píng)議活動(dòng)的順利開展。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第3篇一、參選范圍：

公司所有在崗一年以上的聘用制員工，先進(jìn)個(gè)人分優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，干部的參選范圍指部門副職以上中層干部，員工的參選范圍指所有除中層干部外的聘用制員工。

二、評(píng)選條件：

（一）、優(yōu)秀干部評(píng)選條件

1、有較高的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、策劃組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信。

2、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨。

3、在部門內(nèi)部健全深化制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面成績、效果突出。

4、與公司簽訂安全生產(chǎn)考核責(zé)任狀的'部門，考核分?jǐn)?shù)必須在90分以上。

5、上任以來本部門職工未出現(xiàn)違章違紀(jì)和其它不良行為，未受過任何行政處分。

6、無公司規(guī)定的取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格的其他情況。

（二）、優(yōu)秀員工評(píng)選條件

1、愛崗敬業(yè)，在本部門工作中能起到表率作用。

2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通本職業(yè)務(wù)，在各自的崗位上勤奮工作并作出顯著成績。

3、工作效率高、工作業(yè)績突出，無違章違紀(jì)及其它不良行為，未受過任何處分處罰，在公司及部門考核中的優(yōu)勝者。

4、勇于創(chuàng)新，在企業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等方面做出突出成績。

5、在執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)利益和安全生產(chǎn)等方面做出顯著成績。

6、全年無曠工記錄，請(qǐng)事假在7天以內(nèi)（含7天），全年遲到、早退在12次以內(nèi)（含12次）。（考勤記錄以人力資源部提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）

7、無公司規(guī)定的取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格的其他情況。

三、初選人數(shù)及評(píng)選辦法：

各部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以上評(píng)選條件推選個(gè)人候選人名單，由總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行二次篩選，最終確定先進(jìn)個(gè)人名單。

公司共14個(gè)部門，中層干部共計(jì)23人，推選的優(yōu)秀干部人選不超3人。

各分管領(lǐng)導(dǎo)可以推選的先進(jìn)個(gè)人（員工）人數(shù)上限為：

生產(chǎn)口：包括運(yùn)行部、用戶服務(wù)部、站場部、安全檢查監(jiān)督部、調(diào)度指揮中心，共62人，最多可推選9人；

基建口：包括規(guī)劃建設(shè)管理部、合同預(yù)算部和檔案信息中心，共14人，最多可推選2人；

經(jīng)營口：包括市場部、財(cái)務(wù)部和物資采供部共31人，最多可推選4人；

行政口：包括綜合部、人力資源部和工會(huì)共13人，最多可推選2人；

先進(jìn)個(gè)人由部門經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)先提交先進(jìn)材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，送人力資源部匯總，匯總結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

先進(jìn)個(gè)人每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元，并授予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書，作為今后考核聘用的一個(gè)優(yōu)先條件。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第4篇（一）新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中全會(huì)精神。

（二）xxx關(guān)于食品安全的戰(zhàn)略思想和xxxxxx、自治區(qū)黨委政府和xx市黨委政府關(guān)于食品安全的重大決策部署，推動(dòng)各級(jí)黨委政府不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)各級(jí)食品安全監(jiān)管部門不斷提升監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。

（三）集中展示xx鎮(zhèn)在完善體制機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)管方式，依法履職盡責(zé)，推進(jìn)“放管服”改革，實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，提高監(jiān)管質(zhì)量效率，助力食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，維護(hù)食品安全方面的新思路新舉措新成效，為推進(jìn)食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化營造積極氛圍。

（四）引導(dǎo)食品行業(yè)市場主體及從業(yè)人員大力開展道德誠信宣傳，樹立尚德守法正面典型，增強(qiáng)企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)誠信體系建設(shè)，弘揚(yáng)食品產(chǎn)業(yè)的誠信文化、發(fā)展故事和工匠精神。

（五）引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與食品安全普法宣傳和科學(xué)知識(shí)普及，積極參與智慧分享和實(shí)踐創(chuàng)新，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督意識(shí)，提高維權(quán)能力和科學(xué)素養(yǎng)，營造濃厚的食品安全社會(huì)共治氛圍。

（六）大力宣傳推進(jìn)食品安全示范創(chuàng)建工作。各村要圍繞國家食品安全示范創(chuàng)建工作，深入宣傳創(chuàng)建推進(jìn)措施、工作成效，積極營造“人人關(guān)心創(chuàng)建、人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建”的社會(huì)共治氛圍。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第5篇(一)優(yōu)惠時(shí)間：7月6日至9月10日。

(二)優(yōu)惠對(duì)象：大中專院校學(xué)生，高、中招考生，中小學(xué)學(xué)生，教師。

(三)優(yōu)惠辦法：

1、教師憑教師資格證享受門票五折優(yōu)惠。

2、應(yīng)屆高、中招考生憑xx年準(zhǔn)考證或畢業(yè)證門票10元/人，漂流等娛樂項(xiàng)目享受6折優(yōu)惠。

3、大中專院校學(xué)生(含高中生)憑學(xué)生證門票享受四折優(yōu)惠,漂流享受7折優(yōu)惠，三好生、特困生持有效證件免收景區(qū)門票。

4、中小學(xué)生憑學(xué)生證門票享受3折優(yōu)惠。

5、有父母陪同的身高米以下的兒童免票。

6、16人以上旅游團(tuán)每10人免1人門票。

7、旅行社組團(tuán)每10人贈(zèng)送2張門票。

8、旅行社在景區(qū)認(rèn)可的新聞媒體發(fā)布廣告者，憑廣告原件贈(zèng)送5至10張門票。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第6篇書籍是智慧的源泉，讀書已成為學(xué)習(xí)型家庭的最好生活方式。為了讓孩子擁有更美好的明天，我校本學(xué)年末繼續(xù)開展“書香家庭”評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮社會(huì)、家庭的作用，使其成為學(xué)校讀書活動(dòng)的支持者、宣傳者、參與者和建設(shè)者，進(jìn)而為學(xué)生和諧、快樂的成長盡微薄之力。

一、活動(dòng)目標(biāo)

1．有計(jì)劃、有目的、有指導(dǎo)性地開展家庭讀書活動(dòng)，營造勤奮讀書、努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的家庭文化環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生家庭愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，在家庭內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。

2．通過讀書活動(dòng)，讓家長一起體驗(yàn)生命的活力，提高生命境界。

3．把讀書活動(dòng)從學(xué)校引向家庭、引向社會(huì)，開展“親子讀書”活動(dòng)，創(chuàng)建書香家庭，通過活動(dòng)，使更多的同學(xué)與家長在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動(dòng)中，學(xué)會(huì)關(guān)注自然，關(guān)心社會(huì)，關(guān)愛他人，豐富自己的文化內(nèi)涵，從而提高家庭教育的質(zhì)量。

二、“書香家庭”評(píng)選條件：

1．家庭閱讀氣氛濃郁，認(rèn)真貫徹落實(shí)《“親子共讀書家庭溢書香”第八屆讀書節(jié)親子共讀倡議書》中所倡議的'內(nèi)容。積極開展家庭親子共讀活動(dòng)，每天抽出至少３０分鐘的時(shí)間（也可每周累計(jì)三個(gè)半小時(shí)，最好每天都讀）與孩子共同閱讀，一個(gè)月累積讀完2本書?？梢院秃⒆庸沧x一本書，可以共看報(bào)紙，有固定閱讀的時(shí)間，良好的閱讀環(huán)境，并有一定的閱讀記錄。養(yǎng)成認(rèn)真撰寫親子共讀筆記的習(xí)慣。（可以提供親子共讀筆記）

2．學(xué)生在學(xué)校所呈現(xiàn)出來的讀書修養(yǎng)。如，在學(xué)習(xí)方面所表現(xiàn)出來的良好的口語表達(dá)能力，在課堂發(fā)言過程中能夠引經(jīng)據(jù)典，表達(dá)流利、語病少，作文水平較高。有作品在各級(jí)各類雜志刊物上發(fā)表或在各級(jí)各類讀書競賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。

3．家庭對(duì)學(xué)校、班級(jí)讀書活動(dòng)的支持力度。比如，讀書活動(dòng)開展、班級(jí)圖書角創(chuàng)建工作等。

4．家庭藏書（不包括學(xué)生用書）達(dá)到５0冊(cè)及以上。（照片提供最好）

5．每月至少和您的孩子一起逛一次書店，并添置一定數(shù)量的好書?？梢允峭挕⑿≌f、科普類的，也可以是名人傳記、哲學(xué)類及教育孩子做人方面的書籍等。家長可以結(jié)合孩子的年齡、興趣愛好幫助他們選擇一些適合自己的好書。

６．認(rèn)真填寫《“親子共讀書家庭溢書香”第八屆讀書節(jié)親子共讀倡議書》背后的親子共讀反饋表，隨時(shí)記錄家長和孩子共讀的情況，認(rèn)真填寫并付諸行動(dòng)的家庭優(yōu)先考慮。

三、推薦方式：

1．采用自愿報(bào)名、班級(jí)推薦、公開評(píng)選相結(jié)合的方式進(jìn)行。歡迎符合條件的家庭踴躍報(bào)名。

2．各班先進(jìn)行初評(píng)，每班根據(jù)實(shí)際情況評(píng)出班級(jí)書香家庭，上報(bào)2個(gè)“優(yōu)秀書香家庭”做為校級(jí)書香家庭候選。

3．學(xué)校組織評(píng)委會(huì)根據(jù)投票審定產(chǎn)生校級(jí)“書香家庭”若干。

四、參評(píng)要求：

參評(píng)家庭須上交的材料包括：

填寫好《申報(bào)表》。上交介紹書香家庭特色的材料（親子共讀照片必須交）：家庭書架照片、家庭書目單、親子共讀照片、親子讀書計(jì)劃、親子讀感想或讀書筆記、讀書摘錄本、個(gè)人讀書讀后感等，材料至少交兩份，越具體詳細(xì)越好，材料附在申請(qǐng)表后面。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第7篇根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《岡武一中師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案》。

一、指導(dǎo)思想

以z和z理論為指導(dǎo)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強(qiáng)化師德素養(yǎng)，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水準(zhǔn)。通過開展評(píng)選“師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，努力營造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以優(yōu)良的師風(fēng)，帶動(dòng)教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。

二、評(píng)選范圍及指標(biāo)

全校教職工均可參評(píng)，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的60%。指標(biāo)總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右，并根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議確定分配方案。

三、評(píng)選條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線、熱愛社會(huì)主義祖國，政治立場堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評(píng)。

3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，教書育人、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教，受到師生和學(xué)生家長的廣泛贊譽(yù)。

4、思想解放，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè)，在教育教學(xué)或科研方面有突出成果；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)水平高，教學(xué)成績顯著，綜合量化考核位于可比系列前15％。

5、有下列情形之一的不能申報(bào)參評(píng)：

違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的；教育教學(xué)上有嚴(yán)重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的；向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的；向?qū)W生亂收費(fèi)、亂征訂資料或亂推銷商品的；搞有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的；利用職務(wù)之便通過學(xué)生或家長為個(gè)人謀取私利的。

四、評(píng)選方法

充分發(fā)揚(yáng)民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認(rèn)的學(xué)校師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。

1、由學(xué)校黨總支委員擴(kuò)大會(huì)將師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)一次性分配到年級(jí)、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報(bào)。

2、符合條件的申報(bào)者在所在年級(jí)、處室進(jìn)行述職，由所在年級(jí)、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評(píng)。

3、由學(xué)校黨總支委擴(kuò)大會(huì)議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評(píng)方案》認(rèn)真研究，確定初選名單。

4、由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)對(duì)初選的師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行公示。公示無異議的正式確認(rèn)為校級(jí)師德標(biāo)兵或先進(jìn)個(gè)人；公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不符合評(píng)選條件的，不予確認(rèn)。

五、有關(guān)說明及獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、評(píng)選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人是一項(xiàng)促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動(dòng)，要求全校教師對(duì)照師德標(biāo)準(zhǔn)積極參與，學(xué)校將精心組織，嚴(yán)格操作，做到公開、公正、公平。

2、校級(jí)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次。學(xué)校對(duì)評(píng)選出的校級(jí)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予必要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)校級(jí)師德標(biāo)兵在市、縣級(jí)評(píng)先、評(píng)模中予以優(yōu)先考慮。

4、關(guān)于2014年度評(píng)選的時(shí)間要求：各處室、年級(jí)部務(wù)必在十一月底以前將初評(píng)名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。

5、校級(jí)師德標(biāo)兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第8篇為進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍，努力辦好人民滿意的教育。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評(píng)選__區(qū)__年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標(biāo)兵”的通知嘉教委【__】18號(hào)精神，經(jīng)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)研究、討論，決定開展__年__小學(xué)“教書育人模范、師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，特制定評(píng)選?！敖虝四７丁煹聵?biāo)兵”的實(shí)施方案：

一、評(píng)選對(duì)象、額度

師德標(biāo)兵：在編在職教師，評(píng)選額度5名。

教書育人模范：評(píng)選額度1名。

二、評(píng)選條件

1.“教書育人模范”候選人須在教書、育人工作中作出突出貢獻(xiàn)、曾獲得過市級(jí)(含)以上教育行政部門表彰，具有較高聲譽(yù)，群眾一致認(rèn)可?！敖虝四７丁痹u(píng)選對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是集體(教研組、年級(jí)組等);可以是黨政干部，也可以是一線教師。

2.“十佳師德標(biāo)兵”候選人必須“各方面都為人師表”，具有高尚的師德、先進(jìn)的教育思想、鮮明的時(shí)代特點(diǎn)、創(chuàng)新的育人方法?！皫煹聵?biāo)兵”評(píng)選對(duì)象是個(gè)人，一般為一線教師。

三、評(píng)選辦法

1、學(xué)校成立“教書育人模范、師德標(biāo)兵”評(píng)審組。

組長：唐__成員：秦__。

2、每位教職工推薦?！敖虝四７?、師德標(biāo)兵”各1名，于5月22日之前完成。

3、根據(jù)公示、測評(píng)情況，評(píng)審組將評(píng)定?！皫煹聵?biāo)兵、教書育人模范”人選。

4、在?！皫煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀班主任”人選的基礎(chǔ)上，推薦__區(qū)__年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標(biāo)兵”候選人。

5、上報(bào)事跡的材料必須特色鮮明、突出事例，并要求左右的概要和__左右的詳細(xì)介紹。

四、表彰辦法

1、學(xué)校進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎(jiǎng)金。

五、評(píng)選要求

1、高度重視，認(rèn)識(shí)意義。評(píng)先活動(dòng)要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教職工以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到創(chuàng)建文明和諧校園活動(dòng)中去，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的形成。

2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。要把評(píng)先活動(dòng)作為發(fā)掘先進(jìn)典型，樹立學(xué)習(xí)榜樣的過程，作為發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，展示教職工時(shí)代風(fēng)貌的過程，作為宣傳先進(jìn)人物的感人事跡和崇高品質(zhì)的過程，激勵(lì)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的過程。

3、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。要堅(jiān)持公平公正，要堅(jiān)持走群眾路線，要充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上，擇優(yōu)推薦。

__小學(xué)黨支部、校長室、工會(huì)、團(tuán)支部

__、5、17

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第9篇（一）環(huán)境分析

1、大環(huán)境

競爭激烈的西安醫(yī)療市場中，多數(shù)民營、股份制醫(yī)院目前的經(jīng)營情況并不樂觀。據(jù)有關(guān)資料顯示，目前西安市營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)占全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)％，但其門診總量只占％，年入院人次只占％，只有20％處于盈利狀態(tài)，余下的80％仍舊苦等行業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)的到來。造成這一現(xiàn)狀的原因主要有：

醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行分類管理后,民營醫(yī)院不但不享受國家的財(cái)政補(bǔ)助,而且在經(jīng)營活動(dòng)中還要承擔(dān)納稅的義務(wù)。

民眾就醫(yī)觀念守舊，近80%的人群獨(dú)信“大”醫(yī)院、專家，造成規(guī)模較大的醫(yī)院資源緊張，人滿為患，而民營醫(yī)院資源閑置和浪費(fèi)。

民營醫(yī)院自負(fù)盈虧,獨(dú)自承擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

國家對(duì)民營醫(yī)院缺乏必要的政策支持和指導(dǎo)。

2、西安市環(huán)境

①民營醫(yī)院眾多，市場競爭較為激烈

②虛假醫(yī)療廣告泛濫，民營醫(yī)院信譽(yù)缺失

③民眾選擇就醫(yī)的方向不甚明確#

3XX醫(yī)院周邊環(huán)境

①大型社區(qū)較多

②醫(yī)院輻射區(qū)域中競爭對(duì)手相對(duì)較少

③前身是第三醫(yī)院，信譽(yù)度較高。

（二）競爭性分析

1、優(yōu)勢(shì)分析Strength

1）、機(jī)制靈活,與市場結(jié)合緊密,市場營銷運(yùn)作能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。

2）、價(jià)格優(yōu)勢(shì)較為容易贏得市場。

3）、溫馨的服務(wù)：人性化、個(gè)性化。

2、劣勢(shì)分析Weakness

1）、第三醫(yī)院更名，在大眾心中形成“民營醫(yī)院”的負(fù)面形象。

2）、更名至今時(shí)間較短，品牌形象還沒有深入人心。

3）、缺乏差異化競爭力，不容易在眾多的同行中脫穎而出。

3、機(jī)會(huì)分析Opportunity

應(yīng)充分利用自身經(jīng)營管理上的靈活性,走“大?？?、小綜合”路線。建立正確的醫(yī)院營銷觀，建立防御市場定位，盡快提高病員對(duì)醫(yī)院的滿意度和忠誠度以及社會(huì)美譽(yù)度。

4、威脅分析Threats

1）、競爭者相對(duì)較多，醫(yī)療市場份額有限。

2）、目前虛假醫(yī)療廣告成風(fēng)，導(dǎo)致民營、股份制醫(yī)院整體信譽(yù)的缺失。

3）、作為民營醫(yī)院，若對(duì)“醫(yī)療糾紛”處理不妥,后果十分嚴(yán)重

（三）患者需求分析

需求：價(jià)格效果效率服務(wù)

需求層次

滿意程度

再次就醫(yī)幾率

應(yīng)對(duì)措施

理想需求

4項(xiàng)滿意

90%選擇本院

做好回訪慰問

可以接受

3項(xiàng)滿意

70%選擇本院

努力培養(yǎng)忠誠度

勉強(qiáng)接受

1、2項(xiàng)滿意

30%選擇本院

積極改進(jìn)服務(wù)

不能認(rèn)同

4項(xiàng)都不滿意

不會(huì)選擇本院

找出關(guān)鍵問題與矛盾

由以上分析可以進(jìn)行患者細(xì)分，并按等級(jí)發(fā)行醫(yī)療卡。（詳見下述具體方案）

（四）策劃的預(yù)期目標(biāo)

臨近圣誕節(jié)、元旦節(jié)和農(nóng)歷新年，醫(yī)療行業(yè)即將迎來“就醫(yī)高峰”，XX醫(yī)院應(yīng)牢牢抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)加大推廣力度，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合自身資源，合理的開展實(shí)施以下方案，預(yù)期可以達(dá)到在短期內(nèi)提升品牌知名度、增加入門量、提高效益的目標(biāo)。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第10篇采取景區(qū)自主宣傳XX縣統(tǒng)一組織兩種形式。

一是旅游局牽頭組織參加xx北方旅游交易會(huì)。整體打造“山水盧氏,漂流之鄉(xiāng),避暑勝地”旅游品牌。

本次活動(dòng)由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),豫西大峽谷、玉皇山國家森林公園、雙龍灣景區(qū)參加,時(shí)間是7月7日至8日。參加景區(qū)要精心準(zhǔn)備、帶足宣傳冊(cè)、優(yōu)惠政策、組團(tuán)協(xié)議書等相關(guān)資料。玉皇山景區(qū)要設(shè)計(jì)制作好招商項(xiàng)目書,開展景區(qū)項(xiàng)目招商活動(dòng)。

二是各景區(qū)自主宣傳推介。按照景區(qū)主導(dǎo)、形式多樣、注重實(shí)效的原則，在鄭州、洛陽、西安、渭南、三門峽、運(yùn)城、臨汾、太原等大、中城市，主要針對(duì)大、中專院校和各中、小學(xué)校師生、家長等特定人群，兼顧社會(huì)大眾游客，開展暑期盧氏度假游宣傳推介活動(dòng)。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第11篇一、目的：

為了激勵(lì)員工的工作積極性，弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采，樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。

二、設(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)

⑴年度優(yōu)秀員工

⑵年度優(yōu)秀代理人

⑶年度業(yè)務(wù)明星

⑷年度管理明星

三、評(píng)選范圍和條件

（一）評(píng)選范圍：

優(yōu)秀員工：公司副經(jīng)理級(jí)以下人員；

優(yōu)秀代理人：公司國內(nèi)、國際代理部副經(jīng)理級(jí)以下人員；

年度業(yè)務(wù)明星：公司國內(nèi)、國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級(jí)以下人員；

年度管理明星：公司副經(jīng)理級(jí)以上人員；

（二）評(píng)選條件：

1、優(yōu)秀員工：

⑴團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

⑵工作嚴(yán)以律己，任勞任怨；

⑶年度內(nèi)無違紀(jì)記錄，包括警告、書面警告處理；

⑷在本職崗位上，業(yè)務(wù)技能嫻熟，能主動(dòng)幫助別人；

⑸入職滿6個(gè)月（含）以上（截止日期每年12月31日）；

2、優(yōu)秀代理人：

⑴年度撰寫案件數(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好；

⑵熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

⑶有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信；

⑷遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。

3、業(yè)務(wù)明星：

⑴年度個(gè)人業(yè)績前2名（實(shí)收）；

⑵熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

⑶有良好的職業(yè)道德，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信；

⑷遵守行業(yè)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無服務(wù)投訴事件發(fā)生。

4、管理明星：

⑴責(zé)任感強(qiáng)；

⑵成熟獨(dú)立的性格，有主見，堅(jiān)強(qiáng)，并富有個(gè)人影響力；

⑶善于提出合理建議和規(guī)劃，還有堅(jiān)持推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的能力；

⑷能合理的放權(quán)，團(tuán)隊(duì)積極性高；

⑸具有良好的情緒控制能力，能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象；

⑹能尊重別人；

⑺有良好的自我認(rèn)知與管理。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)名額

⑴優(yōu)秀員工：26名

廣州公司6名；中山公司5名；珠海公司2名；佛山、順德公司3名；江門公司10名（辦公部與財(cái)務(wù)部共選1人；項(xiàng)目部與人力資源部共選1人；業(yè)務(wù)部選1人；商標(biāo)與訴訟部選2人；專利部選2人；國際部選3人）

⑵優(yōu)秀代理人：1名

⑶業(yè)務(wù)明星：2名

⑷管理明星：1名

五、評(píng)選小組人員組成

⑴基層評(píng)選小組：a、江門由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建；b、各分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé)在分公司組建c、組建評(píng)選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計(jì))，客觀公正；

⑵高層評(píng)選小組：總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建，由副總和經(jīng)理組成。

六、評(píng)選方法、程序

（一）優(yōu)秀員工評(píng)選：

⑴投票方式：采用無記名投票（各分公司全體員工參加本分公司的投票，江門分公司員工參加本部門的投票，投票結(jié)果當(dāng)場公布）；

⑵各分公司/部門根據(jù)投票的情況，依據(jù)得票多少的順序，選出分公司或部門優(yōu)秀員工的候選人（如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，分公司經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人可以要求重新進(jìn)行投票）；

⑶各分公司/部門將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫在《優(yōu)秀員工申報(bào)表》上，提交人力資源部統(tǒng)一匯總；

⑷人力資源部將各分公司/部門提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行評(píng)審核定，通過的，將作為正式優(yōu)秀員工給予登記，作為年終表彰的依據(jù)。

（二）年度優(yōu)秀代理人評(píng)選

⑴由財(cái)務(wù)部將全公司年度撰寫案件前三甲的人員名單提交到人力資源部；

⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)最多者當(dāng)選，以年度優(yōu)秀代理人給予登記，并作為年終表彰的依據(jù)。

（三）年度業(yè)務(wù)明星評(píng)選

⑴由財(cái)務(wù)部將全公司年度銷售業(yè)績前三甲的人員名單提交到人力資源部；

⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記，并作為年終表彰的依據(jù)。

（四）年度管理明星評(píng)選：

人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處，由總經(jīng)理安排高層（副總級(jí)別以上人員）評(píng)選小組成員進(jìn)行無記名投票，票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記，并作為年終表彰的依據(jù)。

七、獎(jiǎng)品、證書

⑴精美獎(jiǎng)品一份，證書一本；

⑵獲獎(jiǎng)?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰鴥?nèi)旅游一次。

八、存底留檔

獲獎(jiǎng)?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案，作為以后晉升、提薪的依據(jù)。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第12篇一、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展，優(yōu)化廣大在校生成長環(huán)境，根據(jù)研究決定自本年度開始，在全校開展優(yōu)秀家長評(píng)選活動(dòng)。旨在通過這一活動(dòng)的開展，在全社會(huì)營造真正關(guān)注孩子健康成長、快樂成長的良好氛圍，引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，掌握科學(xué)有效的教育方法，在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁，推動(dòng)全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展，讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。

二、優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀家長是積極營造良好環(huán)境促進(jìn)孩子健康成長的家長。

1、關(guān)愛孩子，尊重孩子。優(yōu)秀家長首先要真正關(guān)心愛護(hù)孩子，尊重孩子的獨(dú)立人格，注意與孩子平等交流，不將孩子當(dāng)成個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)，不想當(dāng)然地以家長的身份高高在上的發(fā)號(hào)施令。重點(diǎn)考查：

（1）能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心，與孩子建立良好的情感聯(lián)系，經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。

（2）關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展，不將目光僅僅盯在孩子的考試成績上，不將不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子。

（3）正視孩子的缺點(diǎn)和過錯(cuò)，對(duì)待孩子不溺愛，在孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候，及時(shí)予以糾正，引導(dǎo)孩子做正確的事，但又不簡單粗暴。

2、正確的教育觀念，科學(xué)的教育方法。優(yōu)秀家長應(yīng)該不斷更新教育觀念，關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展，用豐富有效的教育手段促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。重點(diǎn)考查：

（4）注重孩子良好的思想品德的養(yǎng)成教育，尤其是對(duì)孩子民族情感、愛國情操、集體精神的培養(yǎng)，引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。

（5）養(yǎng)成和訓(xùn)練孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)及社會(huì)公益勞動(dòng)，培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動(dòng)習(xí)慣。

（6）善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當(dāng)?shù)姆椒ń逃⒆樱灰虼直┑慕逃椒ǘ鴮?duì)孩子身心產(chǎn)生不良影響。

3、營造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境，使孩子能夠在一個(gè)安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂成長。重點(diǎn)考查：

（7）控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂和健身等活動(dòng)時(shí)間，不放縱孩子無節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長的活動(dòng)而影響孩子正常的學(xué)習(xí)和作息。

（8）夫妻和睦，孝敬老人，妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系，人際關(guān)系融洽和諧。

4、言傳身教。優(yōu)秀家長應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風(fēng)貌，言談舉止要得體，模范遵守道德規(guī)范，在為人處事方面做孩子的表率。重點(diǎn)考查：

（9）尊敬老師，不在孩子面前隨意評(píng)價(jià)教師的不足之處。

（10）語言文明，禮貌待人，遵守公共道德，講究公共秩序。

（11）有健康的生活情趣，良好的生活習(xí)慣，熱愛學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型家長，不斷提升個(gè)人文化和精神修養(yǎng)。

5、家校合作。優(yōu)秀家長能夠正確認(rèn)識(shí)家校責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)家長在孩子成長過程中責(zé)任和義務(wù)，積極支持配合，主動(dòng)協(xié)助學(xué)校、老師做好孩子的教育工作。重點(diǎn)考查：

（12）經(jīng)常與老師保持聯(lián)系，及時(shí)與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。

（13）積極參加學(xué)校組織的家長會(huì)等活動(dòng)，不遲到不早退，遵守會(huì)議紀(jì)律，做好筆記。

（14）能正確對(duì)待孩子與同學(xué)之間的問題或矛盾，能配合學(xué)校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情，家長之間關(guān)系和諧。

（15）不說損害學(xué)校聲譽(yù)的話，不做損害學(xué)校利益的事，如對(duì)學(xué)校管理或老師有意見，能以正常途徑，有禮貌地向?qū)W校反映。

三、優(yōu)秀家長評(píng)選辦法及程序步驟

1、名額分配。參評(píng)對(duì)象為小學(xué)部在校生的學(xué)生家長。本次優(yōu)秀家長評(píng)選活動(dòng)原則上每班推薦10名。

2、宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)部、各班級(jí)要組織專門的家長會(huì)，發(fā)放《告全校學(xué)生家長的公開信》，將這一活動(dòng)的目的、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到每一位學(xué)生家長。

3、各級(jí)候選人產(chǎn)生方法。采用家長自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評(píng)家長要逐條對(duì)照優(yōu)秀家長標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，列舉出個(gè)人在教育孩子方面哪些做得較好，哪些做得一般，哪些有待改進(jìn)，形成書面自薦材料，要求內(nèi)容真實(shí)，突出特色，多用具體實(shí)例說明。家長確實(shí)因文化水平原因無法書寫自薦材料的，班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實(shí)的語句，班主任和級(jí)部要對(duì)自薦材料進(jìn)行審查把關(guān)，確保自薦材料真實(shí)可靠，不夸大、不虛構(gòu)。

4、組織評(píng)委。學(xué)校組織評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)，級(jí)部主任都要具體參與優(yōu)秀家長的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員：如家長委員會(huì)委員等。

5、考核評(píng)議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長的15條具體標(biāo)準(zhǔn)，每條按家長表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個(gè)等次，制定相關(guān)調(diào)查問卷，組織評(píng)委，召集相關(guān)老師、學(xué)生座談了解，到家長所在單位、社區(qū)或村隊(duì)了解情況，了解侯選人家庭情況并與其進(jìn)行座談；從家長本人、學(xué)生、學(xué)校、家長所在社區(qū)（單位、村隊(duì)）四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查評(píng)議。各單位可根據(jù)自身情況對(duì)問卷的具體內(nèi)容做適當(dāng)修改，目的是使問卷更適合調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn)，更有針對(duì)性。各班級(jí)在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上，召開評(píng)委會(huì)議，產(chǎn)生班級(jí)優(yōu)秀家長人選和推薦的縣級(jí)優(yōu)秀家長人選。

6、材料整理歸檔。各級(jí)部要認(rèn)真做好優(yōu)秀家長評(píng)選活動(dòng)相關(guān)材料的整理歸檔工作，活動(dòng)過程中要注意多留影像資料，對(duì)每位參評(píng)家長都要建立專門的檔案材料。對(duì)參加校級(jí)評(píng)選的優(yōu)秀家長人選，每人形成一份內(nèi)容詳實(shí)的考察報(bào)告，連同家長自薦材料及調(diào)查評(píng)議問卷一并上報(bào)。

四、表彰宣傳

我校將在12月底，對(duì)產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在宣傳櫥窗上公布名單，對(duì)其中事跡突出的進(jìn)行專題宣傳。同時(shí)，還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長為校家庭教育宣講團(tuán)成員，組織優(yōu)秀家長在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座，把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長進(jìn)行宣講。各班級(jí)也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作，引領(lǐng)帶動(dòng)更多的家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，更新教育方法，從而推進(jìn)我縣家庭教育整體水平的提升。

五、把握好幾個(gè)關(guān)鍵問題

1、盯緊一個(gè)目標(biāo)。整個(gè)活動(dòng)過程中，要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長轉(zhuǎn)變教育觀念這個(gè)目標(biāo)，即把相當(dāng)一部分家長的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來，不將家長不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子，更不會(huì)因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長真正尊重孩子的獨(dú)立人格，用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子，用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。

2、防止一個(gè)偏差。防止將優(yōu)秀家長的評(píng)選簡單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長的評(píng)選，特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長的評(píng)選。評(píng)選出的優(yōu)秀家長中，一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績一般，但家長確實(shí)優(yōu)秀的。

3、注重家長的做人品行。評(píng)選過程中，一定要認(rèn)真組織對(duì)家長的調(diào)查了解，全面掌握家長的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長除了對(duì)孩子好之外，還應(yīng)該為孩子成長樹立正確的做人榜樣，對(duì)那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系，不孝敬老人，整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的，不遵守公共道德品行不良的家長，要一票否決。

4、為保證活動(dòng)起到良好的社會(huì)影響，各班級(jí)應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長中我校教師的人選比例。推薦到校級(jí)的優(yōu)秀家長名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。

5、各單位要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)要讓學(xué)生、家長全面了解我們組織這次評(píng)選活動(dòng)的目的要求、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序。班主任評(píng)選環(huán)節(jié)，要增加透明度，對(duì)候選人、評(píng)選結(jié)果等材料，及時(shí)進(jìn)行公示，保證整個(gè)活動(dòng)在一個(gè)公開、公平的氛圍中進(jìn)行。各學(xué)校特別是相關(guān)班主任一定有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān)，不因家長的身份地位不同而采用不同標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將采取相關(guān)措施，及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)了解。對(duì)在評(píng)選過程中，把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的班級(jí)和級(jí)部，學(xué)校將通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、優(yōu)秀家長評(píng)選時(shí)間安排：

完成時(shí)限

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第13篇一、評(píng)選范圍

綿陽城區(qū)及綿陽市轄范圍內(nèi)的各餐飲、食品、酒水、休閑企業(yè)、個(gè)人，符合參評(píng)條件均可申報(bào)。

二、評(píng)選原則

評(píng)選工作遵循“公開、公平、公正”的原則，企業(yè)自愿申報(bào)，部門協(xié)會(huì)推薦，市民參與，專家評(píng)委評(píng)審，確保評(píng)選活動(dòng)取得實(shí)效。

三、評(píng)選方式

本次評(píng)選采用市民投票評(píng)選與評(píng)審小組綜合評(píng)選相結(jié)合的方式。根據(jù)企業(yè)申報(bào)，經(jīng)過部門初審后，通過四川新聞網(wǎng)綿陽頻道組織市民投票，按照得票數(shù)由高到低排名，按一定比例，評(píng)審小組組織綜合考核，評(píng)選出“綿陽十大放心餐飲示范企業(yè)”等企業(yè)、個(gè)人向社會(huì)公示，公示后集中授牌表彰。

四、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)

1、綿陽十大放心品牌中餐

2、綿陽十大放心品牌火鍋

3、綿陽十大放心食品（酒）示范企業(yè)

4、綿陽十大品牌茶樓

5、消費(fèi)者喜愛的綿陽十大放心品牌小吃

6、綿陽十大招牌菜

7、消費(fèi)者喜愛的綿陽十大放心品牌休閑基地

8、綿陽十大名廚

9、綿陽十大“愛心資助”企業(yè)

10、貫徹實(shí)施《食品安全法》十佳單位

11、綿陽餐飲？食品？娛樂？休閑業(yè)十大領(lǐng)軍人物

12、綿陽最具人氣十大餐飲名店

13、綿陽十大放心品牌食品（酒）

14、綿陽十大放心品牌酒店（賓館）

五、參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）“綿陽十大放心品牌中餐、火鍋”、“綿陽最具人氣十大餐飲名店”（酒店、賓館、茶樓）參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、證照齊全，營業(yè)滿1年以上，餐位200個(gè)以上，有固定的商號(hào)、店名且長期使用的企業(yè)。

2、企業(yè)管理制度健全，守法經(jīng)營，按章納稅，具有廣泛知名度和社會(huì)公認(rèn)度。

3、餐廳環(huán)境舒適，布局合理，服務(wù)設(shè)施齊全，食品衛(wèi)生符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、服務(wù)規(guī)范，熱情周到，儀表儀容大方，舉止用語文明。

5、菜譜是酒店形象展示的有力載體，是激發(fā)食客食欲的調(diào)味品，是酒店與食客情感交流的平臺(tái)。每個(gè)報(bào)名餐飲店交一份菜譜。

6、菜肴符合安全、健康、衛(wèi)生、環(huán)保發(fā)展方向，特色鮮明，風(fēng)味突出，被廣大消費(fèi)者接受。

7、企業(yè)管理人員、廚師、服務(wù)員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，在同行中獲得較高較多職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書，技術(shù)力量和管理力量高于同行。

8、企業(yè)近年來獲得較多榮譽(yù)，在當(dāng)?shù)貜V泛被消費(fèi)者認(rèn)可。

9、守法經(jīng)營、餐飲質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平近一年內(nèi)無重大投訴和處罰。

10、餐廳的理念創(chuàng)新、菜品的創(chuàng)新，時(shí)尚、健康、綠色、環(huán)保及其它方面創(chuàng)新的環(huán)節(jié)。

11、性價(jià)比：餐廳的性價(jià)比指標(biāo)。

12、食材：餐廳所使用的食材質(zhì)量必須符合食品主管部門的規(guī)定，建立完整的進(jìn)貨臺(tái)賬。

13、菜品：菜品的種類多少、齊全、色、香、味等。

14、特色：餐廳的招牌菜、特色菜等。

15、貫徹設(shè)施《食品安全法》對(duì)消費(fèi)者作出的承諾。

16、后堂整潔，操作公開、透明，能隨時(shí)接受消費(fèi)者和記者的明察暗訪。

17、申報(bào)最具人氣十大餐飲名店，每日入座率必須達(dá)到90%以上。

（二）“綿陽十大放心食品（酒）示范企業(yè)”參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、證照齊全，營業(yè)滿1年以上，經(jīng)營面積平方米以上，有固定的商號(hào)、商標(biāo)且長期使用的企業(yè)。

2、企業(yè)管理制度健全，守法經(jīng)營，按章納稅，具有廣泛知名度和社會(huì)公認(rèn)度。

3、企業(yè)環(huán)境舒適，布局合理，服務(wù)設(shè)施齊全，食品衛(wèi)生符食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、服務(wù)規(guī)范，熱情周到，儀表儀容大方，舉止用語文明。

5、食品符合安全、健康、衛(wèi)生、環(huán)保發(fā)展方向，特色鮮明，風(fēng)味突出，被廣大消費(fèi)者接受。

6、企業(yè)管理人員、從業(yè)人員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，在同行中獲得較高較多職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書，技術(shù)力量和管理力量高于同行。

7、企業(yè)近年來獲得較多榮譽(yù)，在當(dāng)?shù)貜V泛被消費(fèi)者認(rèn)可。

8、守法經(jīng)營、食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平近一年內(nèi)無重大投訴和處罰。

9、企業(yè)的理念創(chuàng)新、食品的創(chuàng)新，時(shí)尚、健康、綠色、環(huán)保及其它方面創(chuàng)新的環(huán)節(jié)。

10、性價(jià)比：食品的性價(jià)比指標(biāo)。

11、食材：企業(yè)所使用的食材質(zhì)量必須符合食品主管部門的規(guī)定，建立完整的進(jìn)貨臺(tái)賬。

12、特色：食品的包裝、口感、營養(yǎng)、健康。

13、貫徹設(shè)施《食品安全法》對(duì)消費(fèi)者作出的承諾。

14、操作間整潔，操作公開、透明、安全、衛(wèi)生，能隨時(shí)接受消費(fèi)者和記者的明察暗訪。

15、企業(yè)或主打食品近3年來獲得過市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)產(chǎn)品展銷會(huì)或食品博覽會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）“綿陽十大名廚”參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、具有二年以上烹飪專業(yè)工齡，現(xiàn)仍在我市餐飲企業(yè)廚師崗位上工作。

2、具有較高烹飪專業(yè)技術(shù)，有自己的拿手菜或絕活，菜品質(zhì)量受到公認(rèn)。

3、具有創(chuàng)新思維，積極鉆研廚藝，技藝精湛，操作規(guī)范，對(duì)飯店品牌形成有突出貢獻(xiàn)，被受聘企業(yè)認(rèn)可。

4、具有良好的職業(yè)道德，在同行中有較好的信譽(yù)和知名度。

5、在創(chuàng)新菜品方面有特殊的成就，創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)效益。

6、在廚政管理方面形成獨(dú)特的理論，付諸實(shí)踐并取得驕人的成績。

7、廚藝基本功好，對(duì)菜品有獨(dú)到的見解。

8、對(duì)原輔料的利用程度。

9、具有較高烹飪專業(yè)等級(jí)證書；有一定專業(yè)理論水平，發(fā)表過專業(yè)論文；

10、在市級(jí)以上餐飲技術(shù)比賽中獲過獎(jiǎng)；有培訓(xùn)指導(dǎo)和管理能力的廚師可優(yōu)先考慮。

（四）“綿陽餐飲。食品。娛樂。休閑業(yè)十大領(lǐng)軍人物”參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、具有二年以上餐飲、食品專業(yè)工齡，現(xiàn)仍在我市餐飲、食品企業(yè)管理崗位上工作。

2、具有豐富的專業(yè)知識(shí)，有自己拿手的企業(yè)管理辦法，企業(yè)菜品、食品受到公認(rèn)。

3、具有創(chuàng)新思維，積極鉆研企業(yè)管理，對(duì)企業(yè)品牌形成有突出貢獻(xiàn)，被社會(huì)各界認(rèn)可。

4、具有良好的職業(yè)道德和管理水平，在同行中有較好的信譽(yù)和知名度。

5、在創(chuàng)新產(chǎn)品方面有特殊的成就，創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)效益。

6、在企業(yè)管理方面形成獨(dú)特的理論，付諸實(shí)踐并取得驕人的成績。

7、企業(yè)在當(dāng)?shù)爻蔀榧{稅大戶和解決就業(yè)方面的杰出代表。

8、所在企業(yè)在社會(huì)援助方面具有突出的貢獻(xiàn)。

9、具有較高專業(yè)理論水平，發(fā)表過專業(yè)論文。

10、近3年來獲得過市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)表彰。

（五）“綿陽十大招牌菜”、“綿陽十大放心品牌食品（品牌小吃）”參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)要有完備的執(zhí)業(yè)手續(xù)，各項(xiàng)證照齊全，合法經(jīng)營。

2、企業(yè)具有一定的規(guī)模和經(jīng)歷，在當(dāng)?shù)鼐哂袕V泛知名度。

3、企業(yè)的形象較好，在行業(yè)中有良好的口碑。

4、菜品條件

（1）特點(diǎn)鮮明、口味突出，曾在國際、全國或地方比賽中獲獎(jiǎng)；

（2）品種開發(fā)生產(chǎn)時(shí)間在二年以上，具有一定的文化內(nèi)涵，為當(dāng)?shù)氐拿破贩N；

（3）采用當(dāng)?shù)靥厥饧挤?，體現(xiàn)本地的飲食特色；

（4）以常見原料為主，易于推廣，價(jià)位適宜，口味純正，外形美觀上乘，營養(yǎng)衛(wèi)生。

（5）常年面市（季節(jié)性品種除外），受到消費(fèi)者歡迎，市場銷量較大。

（6）創(chuàng)新菜必須是當(dāng)?shù)叵M(fèi)者非常喜愛、認(rèn)可，屬于新型菜品，自主創(chuàng)新，風(fēng)味獨(dú)特。

5、名菜的創(chuàng)意表述、制作工藝、標(biāo)準(zhǔn)照片、主料、輔料、調(diào)料。

6、曾在國際、全國或地方比賽中獲獎(jiǎng)、為當(dāng)?shù)氐拿破贩N。

7、有采購程序、采購制度、采購檔案。

8、使用的主要原料、配料有固定的生產(chǎn)基地（或供應(yīng)商），并保存供應(yīng)商檔案。

9、庫存原料要有進(jìn)出庫記錄。

10、有規(guī)范的菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說明。

（六）“消費(fèi)者喜愛的綿陽十大放心品牌休閑基地”參評(píng)條件及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、證照齊全，營業(yè)滿1年以上，經(jīng)營面積2000平方米以上，有固定的商號(hào)、店名且長期使用的企業(yè)。

2、環(huán)境舒適、衛(wèi)生，布局合理，服務(wù)設(shè)施齊全。

3、服務(wù)規(guī)范，熱情周到，儀表儀容大方，舉止用語文明。

4、企業(yè)管理人員、服務(wù)員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，在同行中獲得較高較多職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書，技術(shù)力量和管理力量高于同行。

5、企業(yè)近年來獲得較多榮譽(yù)，在當(dāng)?shù)貜V泛被消費(fèi)者認(rèn)可。

6、守法經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平近一年內(nèi)無重大投訴和處罰。

7、制定綠色工作計(jì)劃，明確目標(biāo)和措施，建立有效的食品安全、公共安全的預(yù)防、管理體系和環(huán)境管理體系。

8、企業(yè)的綠色行動(dòng)受到社會(huì)的'贊同，顧客對(duì)該企業(yè)的綜合滿意率達(dá)到80%以上。

9、食品容器、包裝材料、食品用工具、設(shè)備必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，產(chǎn)品應(yīng)便于清洗和消毒。

10、餐廳環(huán)境整潔、衛(wèi)生、無異味，服務(wù)主動(dòng)熱情。

六、評(píng)選程序

評(píng)選采取企業(yè)申報(bào)、協(xié)會(huì)推薦、主管部門初核、市民投票、評(píng)委綜合評(píng)審的辦法。

1、宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年4月8日—20xx年4月15日）。制定評(píng)選活動(dòng)方案，印發(fā)通知，通過四川新聞網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳，明確評(píng)選的目的、意義、條件、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、要求等，同時(shí)召開餐飲、食品、休閑企業(yè)代表會(huì)議，發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)及個(gè)人，積極申報(bào)參加此次評(píng)選活動(dòng)。

2、申請(qǐng)報(bào)名（20xx年4月15日—20xx年5月10日）。參評(píng)企業(yè)和個(gè)人，均由所屬企業(yè)統(tǒng)一組織申報(bào)參加評(píng)選。須在5月10日前申請(qǐng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)材料（材料的內(nèi)容要求必須真實(shí)）。

（1）申報(bào)企業(yè)類需提交的材料：

a、評(píng)選報(bào)名表；

b、單位簡介，500-800字文字材料，包括企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況、優(yōu)良業(yè)績、

人員資質(zhì)、管理制度、所獲榮譽(yù)、菜肴、食品特色、社會(huì)貢獻(xiàn)等；

c、近年來所獲榮譽(yù)原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后由企業(yè)帶回，復(fù)印件交報(bào)名處；

d、企業(yè)或產(chǎn)品宣傳圖片5——8張。

（2）申報(bào)個(gè)人類需提交的材料：

a、評(píng)選報(bào)名表；

b、申請(qǐng)人專業(yè)等級(jí)證書、接受專業(yè)培訓(xùn)證書、烹飪技術(shù)競賽獲獎(jiǎng)證書、其他榮譽(yù)證書；

c、身份證復(fù)印件；

d、個(gè)人500字左右書面簡介（從業(yè)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比賽、榮譽(yù)、手藝特長等情況），字?jǐn)?shù)不限；

e、所發(fā)表過的論文；

f、最具魅力個(gè)人圖片。

3、20xx年5月10日——5月15日，組委會(huì)將根據(jù)神秘團(tuán)和名人團(tuán)到各大企業(yè)進(jìn)行考證，根據(jù)企業(yè)申報(bào)的材料、網(wǎng)民投票及對(duì)消費(fèi)者和相關(guān)部門調(diào)查情況，評(píng)審小組初審初評(píng)，進(jìn)行初步篩選。誕生評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)名額3倍的初選入圍綿陽十大品牌初評(píng)名單。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第14篇(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障。為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)覃xx副主任同志為組長，安全生產(chǎn)服務(wù)科長為副組長，各科室及各捆綁服務(wù)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“三進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)服務(wù)科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育“三進(jìn)”活動(dòng)。各科室及各捆綁服務(wù)小組要明確具體負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員，做到有組織、有計(jì)劃、有制度，確保園區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效。

(二)明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。要求各科室、xx公司、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組按照方案要求，明確責(zé)任，嚴(yán)格抓好落實(shí)。

(三)典型引導(dǎo)，試點(diǎn)先行。各科室、xx公司、園區(qū)各捆綁企業(yè)服務(wù)小組要充分認(rèn)識(shí)開展園區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)的重要性和必要性，把“三進(jìn)”活動(dòng)作為普及安全知識(shí)和法律的重要載體，給予必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

(四)加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。各捆綁企業(yè)服務(wù)小組要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)開展情況的督促檢查，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的.好作法、好措施，樹立典型，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，推進(jìn)活動(dòng)深入。安全生產(chǎn)服務(wù)科對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行隨機(jī)抽查督查，對(duì)措施不落實(shí)、工作進(jìn)展不快、效果不明顯的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保園區(qū)“三進(jìn)”活動(dòng)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第15篇班級(jí)管理考核細(xì)則

一.指導(dǎo)思想

為發(fā)揮班主任班級(jí)管理的指導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)班主任積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。促進(jìn)班級(jí)工作制度化，規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，樹立“我為班級(jí)添光彩”的集體主義精神和合作意識(shí)，進(jìn)而形成良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二;實(shí)施規(guī)則

1.全員育人，全員管理原則：量化管理細(xì)則的管理者是二中所有教師員工，每一位教師都有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起對(duì)學(xué)生教育的責(zé)任。

2.首遇教育原則：育人是每一位教師的神圣職責(zé)，每一位教師有責(zé)任在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況下對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。

3.教育為主，處罰為輔的原則：每位教師對(duì)學(xué)生本著教育第一，教育為主的原則，關(guān)注學(xué)生成長。

4.實(shí)事求是，客觀公正，及時(shí)反饋，公開透明原則。值班人員及老師做到公平，公正不歪曲事實(shí)，并做到一視同仁。

三：考核項(xiàng)目

1遵章守紀(jì)2.學(xué)風(fēng)成績3.衛(wèi)生保潔4.文明禮儀

四：考核辦法及班津發(fā)放

1.由學(xué)生會(huì)及值日組全體成員具體負(fù)責(zé)考核工作

2.每班每天原始100分，考核采用扣分，加分相結(jié)合的辦法，按考核分從高到低排列名次，當(dāng)月公布結(jié)果，并放大張貼。

3班津發(fā)放辦法

各班每月保底津貼60元。第一名100元，第14，15，16名各60元，2---12名浮動(dòng)津貼計(jì)算辦法如下:班津=40÷(第一名分?jǐn)?shù)-第13名分?jǐn)?shù))×(每班分?jǐn)?shù)-第13名分?jǐn)?shù))

五.考核細(xì)則

(一)遵章守紀(jì)

1教室規(guī)范

1.)學(xué)生必須按規(guī)定時(shí)間早(5：30)下午(1：00)進(jìn)入教室學(xué)習(xí)，遲到者每人扣2分(特殊情況應(yīng)出示請(qǐng)假條)

2)上課遲到扣2分，曠課扣5分(有請(qǐng)假條除外)

3)課間出校門，上課，午休出教室或操場每人扣3分

4)校園內(nèi)追逐打鬧，吹口哨，在教室大聲喧嘩扣沒人5分

5)課堂上看與本堂課無關(guān)的書籍，睡覺，吃東西，說閑話等每人扣2分

6)不服從老師管理，頂撞老師，不按時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)每人扣5分

7)上課鈴響，學(xué)生立即就座，仍有說話者每人扣5分

2寢室規(guī)范

1)學(xué)生不得隨意進(jìn)入寢室，違者扣2分每人

2)熄燈后寢室有小聲說話者扣班級(jí)5分，嚴(yán)重者扣除10分

3)熄燈后若點(diǎn)燈，吃東西，梳頭等扣2分每人

4)沒有按時(shí)到達(dá)寢室者扣2分每人

5)寢室內(nèi)私拉亂接電器使用明火扣5分

6)寢室門窗若有損壞要及時(shí)維修并扣5分

3飯場規(guī)范

1)學(xué)生不得用現(xiàn)金買饃，違者扣5分每人

2)學(xué)生領(lǐng)饃、買菜必須排隊(duì)，不得加隊(duì)和擁擠，否則每人扣5分

3)學(xué)生接水不得擁擠，有故意者每人扣5分

二)衛(wèi)生保潔

1教室

1)地面墻壁潔凈，教室內(nèi)外無紙片雜物，發(fā)現(xiàn)雜物扣除1分

2)不能亂畫，亂刻一處扣2分

3)門窗潔凈，晚自習(xí)放學(xué)后，學(xué)生離校后有一扇窗未關(guān)扣除5分

2衛(wèi)生區(qū)及寢室

1)每天打掃一次，在上午8：00及下午1：00發(fā)現(xiàn)一紙片每處扣除2分

2)操場，女寢院，廁所，伙房院，教師住室院星期一或星期四間查衛(wèi)生平時(shí)有紙片者每處扣1分

3)床排放整齊，衛(wèi)生用品排放有序，寢室內(nèi)不亂拉繩子，地面無雜物，否則每處扣2分(每周查一次，星期一或星期四午間輔導(dǎo))

三)學(xué)風(fēng)成績

1學(xué)風(fēng)班風(fēng)

1)按學(xué)校規(guī)定時(shí)間完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，否則扣除2分

2)學(xué)校聽課學(xué)生舉手回答問題不超過30%扣除5分

3)宣誓缺一次扣除2分

2學(xué)校考試

1)四個(gè)班按名次高低依次積8，6，4，2分，兩個(gè)班依次積5，3分五個(gè)班依次積10，8，6，4，2分(復(fù)讀班高出第一名5分獲獎(jiǎng)，以百分制標(biāo)準(zhǔn))

2)保持第二名且與第一名分差小于2分者計(jì)10分

3)與第一名班級(jí)分差比上次縮小計(jì)10分

4)各科取前40名，八年級(jí)20名，九年級(jí)50名，超過平均數(shù)一名計(jì)2分

5)以上不重復(fù)計(jì)算，考一科按一科算，考多科最高積10分(必須每月有考試科目)

3作業(yè)批改

1)作業(yè)全收全改，缺一本扣一分

2)作業(yè)潔凈，體工整，抽查10本發(fā)現(xiàn)臟亂，體潦草扣1分每本

3)作業(yè)批改不認(rèn)真，批語不具體，簡單，缺乏針對(duì)性，鼓勵(lì)性批語少扣1分每本。(科任老師批改情況與班級(jí)掛鉤)

四)文明禮儀

1)穿戴奇裝異服，染發(fā)佩戴首飾者每人扣5分

2)謾罵他人，侮辱他人，給他人起綽號(hào)者每人扣2分/人

3)早操、集合秩序混亂者扣5分。

4)發(fā)現(xiàn)酗酒、攜帶煙并吸煙者每人扣5分

5)敲詐或偷竊他人財(cái)物每人扣5分。

6)講話不文明、講臟話扣2分

7)亂扔紙片、食品袋、雜物者扣5分。

8)自行車放置無規(guī)則，扣2分。

9)翻爬圍墻者每人次扣10分。

10)沒有出入證或借他人出入證每人扣2分。

11)校內(nèi)騎自行車每人扣2分

12)流失一人，從每月最后得分中扣除2分

13)教室門窗玻璃損壞扣除5分，并要及時(shí)維修。

14)男生在寢室隨地大小便每人扣5分

五)加分類

1、班級(jí)人數(shù)每增加一人，每月加2分

2、文體活動(dòng)獲縣、鎮(zhèn)、校獎(jiǎng)勵(lì)者為班級(jí)加10、5、3分。

3、主動(dòng)撿拾校園內(nèi)雜物、拾金不昧加1---3分。

4見義勇為、制止他人違法行為加5分。

六)有下列情況之一者一票否決，不能被評(píng)為文明班級(jí)。

1)學(xué)生在校期間進(jìn)入網(wǎng)吧者。

2)有學(xué)生攜帶管制刀具的班級(jí)

3)聚眾打架者(三人以上含三人)

4)班級(jí)學(xué)生流失二人以上(含二人)的班級(jí)

5)學(xué)生有違法行為被派出所

6)發(fā)生重大事故的班級(jí)

七)檢查方法

1)衛(wèi)生由學(xué)生會(huì)檢查，其他值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天一切相關(guān)事務(wù)檢查和登記，將檢查結(jié)果匯總于周日領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議。

2)申支書、申書記負(fù)責(zé)全面公平，由趙振義校長、葉海彬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)文明禮儀統(tǒng)計(jì)，婁青春校長和高海申主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)遵章守紀(jì)分?jǐn)?shù)。徐威校長、孫建禮書記負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔，王云鵬校長、張建東主任統(tǒng)計(jì)學(xué)風(fēng)成績分?jǐn)?shù)。孫學(xué)良主任最后匯總。

3)遵章守紀(jì)占30%，學(xué)風(fēng)成績占30%，衛(wèi)生保潔占20%，文明禮儀占20%。實(shí)行一周一小結(jié)，一月一總結(jié)，一月一評(píng)比。

備注本細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校，不妥之處進(jìn)行研究修改。

玉皇廟鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第16篇初一正是習(xí)慣養(yǎng)成的重要時(shí)期，按照三年計(jì)劃，這學(xué)期我級(jí)部把3月份定為精神文明月，開展標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。活動(dòng)重過程，重參與，重實(shí)際，重榜樣帶動(dòng)，達(dá)到讓更多的學(xué)生發(fā)展的又好又快的目的。

一、自主學(xué)習(xí)標(biāo)兵

1、學(xué)習(xí)計(jì)劃可行強(qiáng)，有超前性、自主性;

2、每天有自己的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)計(jì)劃，完成率高;

3、上課遵守紀(jì)律，能積極思考并回答問題;

4、自我反思有內(nèi)容、有高度、有深度;

5、家長評(píng)價(jià)好。

每組推選至少一名，在交流展示自主學(xué)習(xí)計(jì)劃本的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果，班內(nèi)投票選出，名額不限。

二、生活標(biāo)兵

1、堅(jiān)持每天替爸爸媽媽做一件事，如倒一杯水或一次洗腳水等;

2、經(jīng)常幫助父母打掃衛(wèi)生等力所能及的勞動(dòng);

3、聽從家長意見，不頂撞父母，讓家長省心;

4、屆時(shí)由父母以書信的形式向?qū)W校提出推薦理由。(班主任早通知家長);

每組推選至少一名，在班內(nèi)介紹事跡后，投票選出，名額不限。

三、常規(guī)標(biāo)兵

1、按學(xué)校要求佩帶校牌、穿校服;

2、按學(xué)校要求上、放學(xué);

3、語言文明，不說臟話;

4、隨手撿紙等，習(xí)慣好。

每組推選至少一名，根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果在班內(nèi)投票選出，名額不限。<蓮山課件>

四、進(jìn)步標(biāo)兵

無論在學(xué)習(xí)、常規(guī)及值日、作業(yè)完成等方面進(jìn)步突出者都可參選。

每組推選至少一名，參考綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果，班內(nèi)投票選出，名額不限。

在活動(dòng)過程中，班級(jí)可根據(jù)自己的實(shí)際情況，不拘以上限制。只要是獲得二種標(biāo)兵以上榮譽(yù)稱號(hào)者，就是當(dāng)然的實(shí)中文明中學(xué)生。各班要充分進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，每周一總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束后將評(píng)選結(jié)果報(bào)級(jí)部，統(tǒng)一進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第17篇一、活動(dòng)主題：

童年的記憶是美好的，每個(gè)人的童年都有不同的精彩和故事，為展示孩子們斑斕的童話世界，增進(jìn)親子關(guān)系，體驗(yàn)和孩子一起成長的快樂，分享和孩子在一起的故事，我園擬于六一活動(dòng)期間舉行以“和孩子一起成長”為主題的親子攝影展評(píng)選活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間：

20XX年5月中下旬

三、活動(dòng)對(duì)象：

全園幼兒及家長

四、活動(dòng)辦法：

由各園自行組織親子攝影比賽活動(dòng)的`初選，初選后根據(jù)要求各園將入選作品提交幼兒園，再由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會(huì)成員組成的評(píng)委進(jìn)行最終評(píng)審，獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)狀予以鼓勵(lì)。

五、活動(dòng)程序和時(shí)間安排

1、初評(píng)階段（5月14日——5月18日）

初評(píng)期間，各班教師負(fù)責(zé)收集幼兒與幼兒家長自由投稿攝影作品，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫幼兒園親子攝影大賽作品登記表，附于作品背面右下角和作品一起提交。幼兒園親子攝影大賽作品登記表

2、終評(píng)階段（5月21日——5月25日）

由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會(huì)成員組成的評(píng)委進(jìn)行最終投票評(píng)選，綜合評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生獲獎(jiǎng)作品，評(píng)出一等獎(jiǎng)10名；二等獎(jiǎng)20名；三等獎(jiǎng)30名；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

3、頒獎(jiǎng)與展示交流階段（5月28日——6月1日）

（1）優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品將制作成若干展板于全園慶“六一”活動(dòng)期間現(xiàn)場展示。

（2）六一兒童節(jié)當(dāng)天組織現(xiàn)場頒獎(jiǎng)活動(dòng)。

六、作品要求

1、參賽作品以照片形式提交，作品要求真實(shí)原創(chuàng)，主題鮮明，貼切命題，富有情趣；畫面內(nèi)容清晰完整，構(gòu)圖合理，具有一定的攝影作品特征。

2、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術(shù)人工修改制作的照片。

3、照片類別：分單幅與組照兩類，組照每組照片不超過4幅，并粘貼在同一張卡紙上。

4、照片尺寸：單幅為7英寸或以上尺寸（彩色、黑白均可）；組照為7英寸以內(nèi)的尺寸。

5、投稿照片背面必須粘貼作品參賽登記表（附后），內(nèi)容準(zhǔn)確詳實(shí)，截稿時(shí)間為5月14日。

七、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1.攝影作品主題鮮明，內(nèi)涵豐富；

2.內(nèi)容活潑、富有特色，折射出智慧、和諧的家庭和社會(huì)現(xiàn)狀；

3.創(chuàng)意獨(dú)特，構(gòu)思精巧，藝術(shù)性強(qiáng)；

4.技術(shù)運(yùn)用得當(dāng)，觀賞性強(qiáng)。

5.整體效果好。

為了給孩子留下一個(gè)美好的童年，希望大家積極踴躍參與，請(qǐng)參選的家長5月11日前先將電子檔交給班內(nèi)老師，在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行初選，積極報(bào)名哦！

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第18篇為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“月度之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；

2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期

每月組織一次評(píng)選。

三、評(píng)選范圍

凡在本公司入職滿3個(gè)月，或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評(píng)選。

四、名額分配

以各部門為單位組織評(píng)選，各部門以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì)；以部門為中心，每月可評(píng)選“本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。

4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

六、評(píng)選流程

1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。

2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。

3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的'員工，當(dāng)月可獲得50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號(hào)的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。

5、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評(píng)選結(jié)果中產(chǎn)生。

八、本方案在試運(yùn)行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。

九、本方案自XX年1月1日起施行。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第19篇1、確定準(zhǔn)確且個(gè)性化的品牌定位

①時(shí)尚都市

②安全先進(jìn)

③快餐式就醫(yī)

④平價(jià)不平質(zhì)

2、強(qiáng)化品牌意識(shí)，樹立正確的品牌理念

純粹做品牌是品牌過度化的做法。在醫(yī)療環(huán)境發(fā)生巨大變化的今天，信任危機(jī)席卷醫(yī)療市場，因此，醫(yī)院做品牌，有超凡脫俗之處，也有一廂情愿之處。整個(gè)行業(yè)面臨信譽(yù)危機(jī)，民營醫(yī)院單純的做品牌，無異于螳臂當(dāng)車。

我們認(rèn)為：應(yīng)先品牌、后“掠奪”，用品牌更好地掩護(hù)掠奪。

3、策劃平價(jià)品牌，提高品牌影響力;

價(jià)格是反映市場變化最靈敏的因素，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格代表了品牌醫(yī)院的形象。（詳見特色營銷內(nèi)容）

4、提高服務(wù)質(zhì)量，提升競爭力

在院內(nèi)開展質(zhì)量教育，造就一支具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)、一絲不茍、精益求精的技能職工隊(duì)伍。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)為患者提供導(dǎo)向服務(wù)和延伸服務(wù)等方面的個(gè)性化服務(wù)。

5、導(dǎo)入CS（患者滿意度）管理體系

實(shí)施患者體驗(yàn)管理、醫(yī)患溝通制度，通過媒體配合宣傳，增加社會(huì)美譽(yù)度。使顧客從“滿意”到“愿意”。

6、重視人才培養(yǎng)，注重品牌創(chuàng)新

重視醫(yī)師的職業(yè)素質(zhì)，重視整個(gè)醫(yī)院的總體素質(zhì)。

（二）廣告策劃

1、減少宣傳工作的盲目性,提高宣傳效果

選擇合適的宣傳載體與形式,做好兩個(gè)方面的工作:

傳媒的選擇

目前較為常見的媒體運(yùn)用方式是同時(shí)使用一種首選媒體以及一種或多種補(bǔ)充媒體。廣告預(yù)算的一半或更多是用在首選媒體上的。某媒體被選擇為首選媒體的原因在于它是唯一最有效的實(shí)現(xiàn)所有品牌溝通目標(biāo)以及引發(fā)患者就診行為的媒體。應(yīng)根據(jù)醫(yī)院品牌忠誠度狀況、精確定義各種目標(biāo)受眾后再合理選擇首選媒體和補(bǔ)充媒體內(nèi)容的策劃明確主題，突出強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，避免整個(gè)版面被大字體覆蓋。

語言具有藝術(shù)性，減少受眾反感。

內(nèi)容言簡意賅，避免繁瑣冗長。

文案需結(jié)合消費(fèi)心理

形式新穎多樣。

2、努力將廣告宣傳控制在溫和的商業(yè)色彩范圍內(nèi):

多考慮兼顧實(shí)現(xiàn)短期利潤目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)經(jīng)營目標(biāo)的問題，分散老百姓對(duì)醫(yī)院營利性質(zhì)的注意力。主打兩張推廣王牌。

公益：“寒冬送溫暖”系列活動(dòng)：對(duì)交警（呼吸道腰腿痛）、教師（肩周炎呼吸道）、的哥（前列腺）等的免費(fèi)檢查活動(dòng)。前往老人院，兒童村送關(guān)懷送健康

各種公益活動(dòng)應(yīng)以尊重人權(quán)，尊重患者為核心思想，通過與媒體聯(lián)系，取得社會(huì)輿論支持，贏得人心

B標(biāo)準(zhǔn)：開展醫(yī)療行業(yè)“誠信醫(yī)療規(guī)范”宣傳活動(dòng)。拉開與競爭對(duì)手的距離，提高社會(huì)關(guān)注度，掌握市場主動(dòng)權(quán)推廣手法上要以活動(dòng)為主，廣告為輔，以有限的廣告投入贏得無限的宣傳效果。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第20篇一、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步落實(shí)朝陽市教育局“十三五”中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教學(xué)能力和育人水平，使青年教師盡快地成長。為此，朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院決定在全市小學(xué)青年教師中開展教學(xué)新秀評(píng)選活動(dòng)。此活動(dòng)將系列開展，作為小教部“十三五”重點(diǎn)工作。

二、參評(píng)條件

1、參評(píng)教師要愛剛敬業(yè)，為人師表。

2、參評(píng)教師年齡32歲以下。課改意識(shí)強(qiáng)，具有一定的探究精神和能力。

三、參評(píng)學(xué)科

品德／生活品德／社會(huì)、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)。

四、評(píng)選內(nèi)容

1、現(xiàn)場教學(xué)

課堂教學(xué)（主要考察學(xué)生學(xué)的方式；教師教的方式；教學(xué)效果）。課題采取抽簽的方式確定，每名選手有40分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，課時(shí)自定，課件自作。

教學(xué)設(shè)計(jì)（所授課）?？梢陨贤暾n以后重新整理，打印文本。

課堂教學(xué)反思（所授課）。200字左右。

教學(xué)故事（平時(shí)教學(xué)中記憶深刻、值得思考的故事）。

2、基本功

鋼筆字（抄寫指定一段文字）。

粉筆字（書寫指定的一首古詩）。

簡筆畫（設(shè)定主題）。

3、才藝展示（7分鐘之內(nèi)）。內(nèi)容包括：演講、朗誦、歌唱、書法、繪畫、器樂等）。

五、評(píng)選辦法

1、各縣（市）區(qū)按參評(píng)條件先自行選拔。10月9日前將選拔結(jié)果上報(bào)市教師進(jìn)修學(xué)院小教部。（附表3）

2、朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院將根據(jù)縣（市）區(qū)申報(bào)情況，到各縣（市）區(qū)評(píng)驗(yàn)。

3、現(xiàn)場教學(xué)、基本功和才藝展示綜合評(píng)價(jià)作為評(píng)選的最終結(jié)果。

課堂教學(xué)90分、教學(xué)設(shè)計(jì)40分、教學(xué)反思15分、教學(xué)故事15分、鋼筆字5分、簡筆畫5分、粉筆字10分、才藝展示20分，滿分200分。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本次評(píng)選按學(xué)科分組，將評(píng)選一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)20%，二等獎(jiǎng)60%，三等獎(jiǎng)20%。

七、評(píng)選說明

1、縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行條件審核，嚴(yán)格按參評(píng)條件申報(bào)。

2、參評(píng)教師需提交參評(píng)教師申報(bào)表、縣（市）區(qū)優(yōu)秀課復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

八、評(píng)驗(yàn)時(shí)間

10中旬――12中旬

朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院

20XX年

附：1、朝陽市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報(bào)表

2、朝陽市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀名額分配表

3、縣（市）區(qū)申報(bào)表

附1：朝陽市小學(xué)青年教師教學(xué)新秀申報(bào)表

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第21篇一、目的：

為了更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促使一批“思想領(lǐng)先，業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，工作高效、作風(fēng)踏實(shí)”的`員優(yōu)秀員工能夠脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)員工活力，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升，自我發(fā)展。在公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好的工作氛圍，特制定本方案：

二、評(píng)選原則：

1、秉承公司公平、公正、公開的一貫原則。

2、擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫的原則。

3、以生產(chǎn)第一線員工（縫制車間、后整車間、裁剪車間）為主的原則。

三、評(píng)選范圍：

每月之星評(píng)選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個(gè)車間一線員工為主。（不含管理人員和工作未滿一個(gè)月人員。）

四、每月之星評(píng)選名額：

每月評(píng)選星級(jí)員工五名，具體名額分配如下：縫制一車間2名縫制二車間2名縫制三車間1名后整車間、裁剪車間共1名

五、每月之星評(píng)選要求：

1、能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝操作流程，當(dāng)月無重大質(zhì)量事故。返工率在不得超過5%。

2、縫制車間候選人當(dāng)月產(chǎn)量金額在自己所屬部車間中要達(dá)到前二十名內(nèi)。評(píng)選此項(xiàng)時(shí)，代工也在考核之列。后整、裁剪車間候選人當(dāng)月產(chǎn)值必須完成公司當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量。

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違規(guī)違紀(jì)率為零。

4、服從組長安排工作，積極維護(hù)所屬單位集體榮譽(yù)。

5、能夠在各項(xiàng)工作中起到表率帶頭作用，積極參加公司各種集體活動(dòng)。

6、團(tuán)結(jié)同事，同事好評(píng)率高。

7、個(gè)人行為符合公司個(gè)人行為標(biāo)準(zhǔn)。

六、否決項(xiàng)：

1、當(dāng)月有曠工者，不得參選。

2、當(dāng)月請(qǐng)假累計(jì)達(dá)2天者不得參選。

3、當(dāng)月返工率超標(biāo)（標(biāo)準(zhǔn)由縫制車間制定）不得參選。

4、不能積極參加公司各種活動(dòng)者不得參選。

5、當(dāng)月與同事發(fā)生激烈爭吵甚至動(dòng)手者不得參選。

6、當(dāng)月在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)有違紀(jì)行為者不得入選。

七、每月之星評(píng)選辦法：

1、由各車間管理成立每月之星評(píng)選小組，具體負(fù)責(zé)本車間每月之星評(píng)選活動(dòng)的組織與評(píng)審工作。

2、各車間將評(píng)審好的每月之星名字報(bào)到行政部審核，經(jīng)審核該員工無污點(diǎn)。當(dāng)選當(dāng)月每月之星。如審核不合格，則該部門再進(jìn)行評(píng)選。

八、每月之星獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、公司在每月十五日下午頒發(fā)上月每月之星獎(jiǎng)項(xiàng)。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)給予頒獎(jiǎng)。

2、頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)親手與其佩帶大紅花，合影。

3、在公司開設(shè)每月之星專欄，刊其照片。

4、晉升提拔方面作為依據(jù)之一。

5、獎(jiǎng)品為價(jià)值50元以內(nèi)禮品。（飲料或生活用品均可。）

6、在公司組織旅游、培訓(xùn)方面可予以優(yōu)先考慮。

九、其他要求：

1、希望各車間負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核、切實(shí)把關(guān)。認(rèn)真組織本車間每月之星評(píng)比工作。務(wù)必把真正的優(yōu)秀員工評(píng)選出來。

2、各車間要深刻領(lǐng)會(huì)公司開展此活動(dòng)的精神，充分利用好此項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，是旨在調(diào)動(dòng)員工工作熱情過程中起到積極作用。

3、各車間要充分做好輿論引導(dǎo)工作，避免激勵(lì)少數(shù)，挫傷多數(shù)人的積極性。

4、各單位要利用早會(huì)，組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績，找出差距，改正不足，形成一個(gè)創(chuàng)先進(jìn)，爭上游的良好氛圍。

5、各單位在做好評(píng)比改正的同時(shí)，要做好星級(jí)員工資料存檔工作和獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。

宣傳先進(jìn)單位評(píng)選方案范文第22篇1.通過深入社區(qū)，大力普及環(huán)保知識(shí)，提高市民的環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)社區(qū)居民和學(xué)生關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感，熱愛社會(huì)公益事業(yè)的品質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、由來、時(shí)間等知識(shí)，設(shè)計(jì)創(chuàng)建綠色家庭方案及保護(hù)環(huán)境隨手可做的身邊事;

3.在宣傳教育別人的同時(shí)，不斷提高自己的環(huán)保意識(shí)和知識(shí)水平，讓我們彼此教育，負(fù)起環(huán)保責(zé)任，全面提高環(huán)境與發(fā)展意