培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文_第1頁
培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文_第2頁
培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文_第3頁
培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文_第4頁
培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文第1篇培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文第1篇投資項目:培訓機構(gòu)

合作人數(shù):四個(以下簡稱“共同投資人”)

甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

第一條合作宗旨

誠信合作,快捷經(jīng)營,客戶信任,穩(wěn)定發(fā)展!

第二條合作經(jīng)營項目和范圍

投資開辦中小學輔導(dǎo)班,進行課外輔導(dǎo),晚自習輔導(dǎo),一對一教學,美術(shù)繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。

第三條合作期限

合作期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約,則由所有投資人共同商議并決策;

第四條出資額、方式、期限

1.共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資,計人民幣____________元,占______;

2.各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經(jīng)營:

3.共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產(chǎn),共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據(jù)經(jīng)營狀況按照投資比例予以返還;如續(xù)約或合同經(jīng)過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的,共有資產(chǎn)不予以分割;

第五條事務(wù)執(zhí)行

1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù),包括但不限于:

(1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段,行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的.權(quán)利和義務(wù);

(2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);

(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息,并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;

2.其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況,___方有義務(wù)向其他投資人報告共同投資的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

3.____方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

4.___方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時,應(yīng)承擔賠償責任;

5.共同投資人可以對方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時,應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議,由全體共同投資人共同決定。

6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意:

(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;

(2)以上述股份對外出質(zhì);

(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。

7.其他投資人事務(wù)

8.事務(wù)投資人工資

第六條經(jīng)營方式,盈余分配與債務(wù)承擔

1.盈余分配,以資金投入比例為依據(jù),按比例分配;合作投資實業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人()的比例分紅。收益結(jié)算:收益結(jié)算以為單位,到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù),總體利潤除去經(jīng)營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

2.債務(wù)承擔:合作債務(wù)先由共有財產(chǎn)償還,共有財產(chǎn)不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據(jù),按比例承承擔;

3.如出現(xiàn)虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產(chǎn)生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經(jīng)過計算存在虧損,除去經(jīng)營者需承擔的風險資金外,余下部分按投資比例分擔風險。)

第七條共有投資人增加/退出及股份的轉(zhuǎn)讓

1.共有投資人增加:

①承認本合同;

②需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;

③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)

2.共有投資人退出:

①需有正當理由方可退出;

②不得在合作不利時退出;

③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經(jīng)全體共有投資人同意;

④退出后以退出時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;

⑤未經(jīng)共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應(yīng)進行賠償。

3.股份的轉(zhuǎn)讓:在與眾投資人商議情況下。

培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文第2篇尊敬的家長同志:

您好!首先感謝您對我中心的信任,把您優(yōu)秀的孩子送到我中心學習。還要感謝您一直以來對我中心工作的大力支持,相信在我們的共同努力下,一定會使您的孩子健康成長,全面發(fā)展,成為未來社會的精英人才。

我中心堅持以人為本的管理理念,狠抓隊伍建設(shè)。我們深知:學生每一張笑臉都承載著各位家長的殷切希望和美好憧憬;我們深知:培訓中心一切成績的取得都離不開家長的關(guān)注與付出;我們深知:培訓中心每一步的發(fā)展都離不開您的關(guān)心和支持。您一定非常關(guān)心孩子的成績,關(guān)注孩子在校的生活思想狀況,希望能與老師溝通,共同探討孩子的未來。為了使您能更好地指導(dǎo)、教育子女及配合培訓中心做好對您子女關(guān)鍵時期的教育、管理工作。

我中心定于20xx年4月28日(星期六)下午14:00在各班級召開“與學生共同成長”為主題的家長會,共同分析探討近階段孩子在校的學習情況,特邀請您參加。家長會上,我們將做好以下幾項工作:

1、讓您全面了解子女在校的學習成績、行為習慣等。

2、與您交流如何配合培訓中心共同做好對您的子女的教育、管理工作。

3、聽取您對培訓中心的意見和建議。

您的積極參與和寶貴意見,會大大的促進我們培訓中心各項工作邁上一個新的臺階。您的心愿正是我們努力的方向,為了一個共同的目標,期盼您的參與,恭候您的到來。我們誠摯邀請您在百忙之中抽取時間光臨培訓中心,共同搭建家校聯(lián)系的平臺。

XX教育培訓中心

20xx年x月x日

培訓機構(gòu)聯(lián)名信范文第3篇尊敬的XX:

由國際認證協(xié)會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于XXX年4月13—14日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。

實施機構(gòu):昆明華宏卓迪企業(yè)管理咨詢有限公司

地點:昆明—泰麗國際酒店(昆明市環(huán)城南路136號)

講座內(nèi)容主要包括:

(1)企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制、全面預(yù)算管理、戰(zhàn)略管理;

(2)中國財務(wù)會計人員如何向管理會計的轉(zhuǎn)型;

(3)管理會計在國內(nèi)、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責任和地位。

據(jù)財政部發(fā)布的信息,近幾年,普通或初級財務(wù)人員出現(xiàn)供大于求,而高級財務(wù)管理人才卻呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢。

國內(nèi)的大中型企業(yè)都面臨“會計國際化”、“會計管理化”,這是一個發(fā)達國家必須要面對的趨勢,目前國內(nèi)有300萬的會計人員要從“財務(wù)會計”向“管理會計”轉(zhuǎn)型。單純的記賬、報賬、做賬,已經(jīng)滿足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要,而是要分析過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論